19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausnahme im Bereich der privaten RD
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wachstum, die Vergütung, das Erscheinungsbild, der Umgang mit Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum könnten sich die Standorte vergrößern. Gier hat das Unternehmen aber kaum Einfluss
Verbesserungsvorschläge
Nutzung EINES Kommunikationstools. Entweder Beekeeper ODER RettPro.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist es tatsächlich sehr von den einzelnen Kollegen abhängig. Das Unternehmen selbst sorgt für eine gute Atmosphäre
Image
Der Landkreis scheint zufrieden zu sein, da das Unternehmen stetig als Verwaltungshelfer wächst und nun auch im Märkischen Kreis aktiv ist.
Work-Life-Balance
Eine aktuell 38h Woche ohne Faktorisierung ist beispielsweise gut. Das gibt es sonst kaum bis überhaup nicht. Ab 2025 erfolgt dann eine Reduktion um weitere 2h.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Pflichtfortbildungen, ansonsten gibt es strukturell bedingt nur begrenzte Möglichkeiten für einen kleinen Kreis.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich und wird immer einen Tag vor Fälligkeit gutgeschrieben. Tadellos!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur 3 Sterne, da natürlich viele Einwegartikel genutzt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vom Standort abhängig. An mei em Standort ist es ausgesprochen gut. Standort Fröndenberg
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, da nur wenige leere Kollegen dort sind. Das durchschnittliche Alter würde ich auf Mitte 30 schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich werden Fehler gemacht und es kommt auch zu Mahnungen Worten. Aber insgesamt ist der Umgang fair.
Arbeitsbedingungen
Die Wachen könnten moderner sein, die Standorte werden aber vom Landkreis gestellt, das Unternehmen hat hier keinen Einfluss drauf.
Kommunikation
Durch die Nutzung zweier Kommunikationstools kann es gelegentlich zu Irritationen kommen. Insgesamt ist es aber offen und transparent. Durch die Nutzung von RettPro wird versucht, Fehler zu vermeiden. Meines Erachtens sollte es nur ein Tool geben.
Gleichberechtigung
Es finden sich in allen Bereichen beide Geschlechtergruppen.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst im Auftrag des Landkreises mit allen Facetten.
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Top macht einfach spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Titel: “Ein Arbeitgeber, der sich stetig verbessert: Dank der neuen Geschäftsführung”
Seit einiger Zeit bin ich stolzes Mitglied des Teams bei Reinoldus Rettungsdienst gGmbH, und ich bin begeistert von den positiven Veränderungen, die ich hier erlebe. Obwohl ich über 100 km entfernt wohne, ist meine Arbeit hier eine wahre Freude.
Reinoldus Rettungsdienst gGmbH hat sich unter der neuen Geschäftsführung wirklich positiv entwickelt. Die Vision und der Einsatz der neuen Führungskräfte haben dazu beigetragen, das Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Sie hören zu, setzen Ideen um und kümmern sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter auf eine Weise, die ich selten zuvor erlebt habe.
Das Teamgeist und die Unterstützung unter den Kollegen sind bemerkenswert. Jeder hier ist mit Herzblut bei der Arbeit und strebt danach, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.
Es macht mich stolz, Teil dieses Teams zu sein, und ich freue mich auf die weiteren positiven Entwicklungen, die die Zukunft für Reinoldus Rettungsdienst gGmbH bereithält. Wer nach einem Arbeitgeber sucht, der nicht nur eine Stelle bietet, sondern auch eine inspirierende Umgebung und ein engagiertes Team, ist
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich Überdurchschnittliches Gehalt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat viel Potential aber der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Überdurchschnittliche Bezahlung
-Sehr gute Work-Life Balance
-Modernes Equipment und Fuhrpark
-Komfort Austattung an den Wachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-die Geschäftsführung
-die weiter oben beschriebene Praktik des Geschäftsführers
Verbesserungsvorschläge
-Den Geschäftsführer entlassen
-Mit neuen Mitarbeitern bei Problemen das Gespräch suchen und nicht direkt ohne Vorwarnung vor die Tür setzen
-Verbesserungsvorschläge umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht den Mitarbeitern den Mitarbeitern das Leben so angenehm wie möglich zu machen. Die Gegebenheiten schwanken leider von Wache zu Wache das ist aber der gestellten Infrastruktur im Kreis Unna zu verdanken und nicht Reinoldus selbst.
Image
Vom Rathaus der Stadt Unna geliebt, vom Kreis Unna und der Stadt Dortmund gehasst.
Work-Life-Balance
Absolut top, im Schnitt zwei Dienste pro Woche. Im Schnitt eine 24er und einen 12h Tagesdienst pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Kümmer dich selbst drum
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt auf meiner Wache war sehr gut, auch auf den Außenwachen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier: Wachleitung 5 von 5, Obrigkeit 0 von 5 Punkten und genau hier liegt das Problem vom Unternehmen.
Der Geschäftsführer ist absolut hinterhältig. Im ersten Moment schmiert er einem Honig ums Maul und im nächsten Moment rammt er einem das Messer in den Rücken. Man sucht nicht das Gespräch sondern verteilt lieber direkt still und leise Kündigungen.
Der Inhaber gibt sich Mühe zu kommunizieren und das Unternehmen zu verbessern und besucht die Wachen mehrmals im Monat um sich Verbesserungsvorschläge bei den Mitarbeitern zu holen. Nur leider ist dies in 90% der Fälle nur Gelaber und man lässt keine Taten folgen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Für die Kommunikation mit den direkten Vorgesetzten würde ich 5 von 5 Sternen geben, für die Kommunikation mit der oberen Führungsetage 0 von 5.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich, ein frischer RettSan geht mit Zulagen die auch jeden Monat ausgezahlt werden im Schnitt mit 2500€ Netto nach Hause, ich bin als NotSan auf Steuerklasse 4 mit c.a. 3300€ Netto nach Hause gegangen.
Vorsicht an die neuen Kollegen: Geld gibt’s erst nach 6 Wochen, dafür aber direkt samt Zulagen
Gleichberechtigung
Wie hat es Sergeant Hartman schon gesagt: hier seit ihr alle gleich wertlos.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Flache Hierarchie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner und arbeitnehmerorientierter Tarifvertrag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in der Branche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist in der Branche wichtig, dass auf gutes Einsatzgebiet geachtet wird. Dies ist definitiv der Fall
Image
Dies ist endlich mal ein sehr guter privater Rettungsdienst, der in der Kommune gern gesehen ist
Work-Life-Balance
Keine Faktorisierung mehr, das ist einzigartig
Karriere/Weiterbildung
30h Regelfortbildung und gelegentlich auch Weuterqualifizierungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der zu verwendeten Einwegutensilien wird es schwierig
Kollegenzusammenhalt
Wie fast überall ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Offen und Fair
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile Top, das Unternehmen hat sich sehr gut entwickelt
Kommunikation
Die Führungsebene kommuniziert sauber, fair und transparent
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist immer interessant
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertarifliche Bezahlung, Bonuszahlungen, 38 Std Woche, ab 2025, 36 Std.Woche, 12 und 24 Std Dienste auf RTW und KTW
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und Familiäre Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Alles in Allem ok, aber da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Alles in Allem ein sehr guter und familiärer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Transparent und Fair
Kommunikation
Das Unternehmen stellt alles auf digitale Medien um, so ist allzeit über alle Abläufe informiert werden kann.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist an sich schon interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Versprechungen werden nicht eingehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Ideen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Führungskräfte abwärts vom Geschäftsführer sind minder geeignet für ihren Job.
Verbesserungsvorschläge
Den kompletten Führungsunterbau austauschen. Die Delegierten Aufgaben auch mal überprüfen. Stammpersonal ausbauen. Moderne Arbeitsbedingungen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird schnell durchgesteckt
Image
Haben keins
Work-Life-Balance
Zu viele Dienste
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Sieht erstmal gut aus. Doch die Gesundheitsprämie geht so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
De facto nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wer ist Kollege, wer Freelancer, wer Minijober
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ok
Vorgesetztenverhalten
Findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Es wird improvisiert
Kommunikation
Es gibt de Facto keine
Gleichberechtigung
Männlein Weiblein sind gleich
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist schon schön
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"Ein zum scheitern verurteiltes Unternehmen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Unternehmen deutlich ausbaufähig. Man redet sich leider vieles schön, nimmt aber die Ängste und Sorgen der Mitarbeiter nicht ernst.
Image
Das Image besteht nur aus Lobbyarbeit. Die Qualität wird nach Außen gekünstelt.
Work-Life-Balance
220 Stunden and more im Monat - da ist nur Zeit für Work, nicht für Life.
Eine Überplanung mit bis zu 60 Stunden steht im Arbeitsvertrag.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Haustarifvertrag mit der Komba gibt es. Die Bedingungen werden aber nicht eingehalten und die Komba ist blind auf dem Auge.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist dein Freund. Solange du ihm dienlich bist!
Vorgesetztenverhalten
Einem Gottesähnlichen Wesen widerspricht man nicht. Auch nicht wenn es in einem Chaos endet.
Arbeitsbedingungen
Dank den Kommunen hat man eine gute Rettungswache.
Kommunikation
Es gibt ne Betriebsapp und den Buschfunk. Ansonsten hört man nur Gemotze!
Interessante Aufgaben
Mach deine Arbeit und das war es...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht das gelbe vom Ei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, bis auf die kleinen Gruppen, da gibt's Rückendeckung
Image
Nicht gern gesehen. Vorallem im Dortmunder Raum.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit der Geschäftsführung ist, ist eine Weiterbildung, auch auf Teilzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
War Ok
Kollegenzusammenhalt
Die, die sich verstehen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden und auf dem Stundenzettel sind diese oft nicht vermerkt.
Kommunikation
Lästerein waren dort üblich. Die Geschäftsführung kam den Aufgaben nicht nach. Neues wurde erst im letzten Augenblick weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst halt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gehalt - man es auch Schmerzensgeld nennen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht den Standard des Ausstattung so hoch wie möglich zu halten. Das man die 24 Stundendienste um 19:00 Uhr starten lässt, das viel besser für die Lebensgefährten und/oder Kinder (Familie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Führungspositionen nach Erfahrung oder Qualifikation vergeben. Willkürlich nach Nase oder wer zu erst "hier" schreit und keine Widerworte gibt, bekommt den Zuschlag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und soziales Bewusstsein den Arbeitnehmern gegenüber sollten ganz oben stehen. Ebenfalls sollte man Dinge - Fort-/Weiterbildungen - Versprechen auch gehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle schimpfen über die Führungsebene. Da sind sich die Mitarbeiter eigentlich einig. Aber da die Führung sehr häufig wechselt, ist dies auch kein Geheimnis. Das Kollegium ist gespalten in "Lager" die einen die auch bei maximaler Überplanung noch sagen: "ich bin lieber auf der Arbeit als zu Hause" und die Anderen, deren Familien viel zu kurz kommen und deshalb gar keine Motivation mehr haben.
Image
Leider sind private Rettungsdienste grundsätzlich vom Image schlecht dran - ist hier keine Ausnahme. Wobei es ganz darauf ankommt wen man da fragt. Ich würde vermuten, dass Reinoldus hier im Vergleich zu anderen "privaten" noch relativ gut dasteht.
Work-Life-Balance
Ruhezeit lt. Haustarifvertrag 24std - wird sich nicht dran gehalten! Vorgeplant in Vollzeit mit 240 Std pro Monat
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Es wird viel versprochen, aber bis jetzt ist mir nicht bekannt, dass es gehalten wurde. Deswegen haben schon einige der AG gewechselt.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich ist man nur solange man seinen eigenen Pelz im Trockenen hält. Es gibt nur wenige, die einfach nicht egoistisch sind und auch mal an die Kollegen denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden behandelt wie jeder andere Mitarbeiter. Gibt keinen Vorzug
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt einen Haufen Müll zu hören und jeder erzählt was anderes. Wie es eben gerade am Besten passt. Friss oder stirb.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Fahrzeuge ist gut. Ein sehr gut würde es geben, wenn es noch elektrische Fahrtragen gäbe - soll wohl kommen. PSA: Bekleidung, wenn lieferbar ist aktuell qualitativ sehr hochwertig - Externer Dienstleister. Arbeitssicherheitsschuhe sehr gewöhnungsbedürftig - hier werden leider nicht die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt.
Kommunikation
Teamsitzungen finden nicht statt. Arbeitskreise wüsste ich auch nicht.
Neuerungen kommen sehr spät "unten" an.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Rettungssanitäter überdurchschnittlich. Für RA/NFS TVÖD. Bezahlung immer pünktlich. Gesundheitsbonus mtl., wenn man sich nicht krank meldet.
Gleichberechtigung
schwer zu beurteilen. Gibt nur eine wbl. Führungsposition
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst wie er überall ist.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reinoldus Rettungsdienst gGmbH durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reinoldus Rettungsdienst gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reinoldus Rettungsdienst gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.