2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Geschäfttsführung
Von meiner Seite nur die Einweisungen und Fortbildungsmasnahmen der neuen Kollegen. Sonst Stimmt alles.
Man sollte die neuen Mitarbeiter besser Einlernen und Unterstützen.
Die meisten Mitarbeiter reden eher nicht gut über das Unternehmen.
Das Unternehmen bietet ein Gleitzeit Model. Und ist sehr flexibel wenn man mal einen Termin hat.
"Montage Einsätze gehören nunmal bei uns dazu." hin und wieder kommt es vor das man auf Montage geschickt wird, ohne dafür gerecht bezahlt zu werden. ( z. B. Montage in der Schweiz, ohne Schweizer Lohn). Meistens ist man dann wenige Tage - bis eine Woche außer Haus tätig, an den Wochenenden kehrt man zurück.
Man stagniert.
Trotz 40 Stunden Woche und quasi Montage Bereitschaft und Montage Einsätze, ist der Lohn eher schlecht.
Keine sonstigen Sozialleistungen durch den Arbeitgeber die mir bekannt wären.
Edelstahl Schleifstaub wird einfach ungefiltert in die Atmosphäre "geblasen". Aber zum Glück funktioniert die Absaugung nur schlecht.
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt recht gut.
Das Unternehmen wird noch von 2 Geschäftsführern geführt. "Jung und Alt" während "Jung" versucht ein vorbildlicher Vorgesetzter zu sein, führt sich "alt" auf wie er möchte. Dabei sind unerwartet beleidigende Aussagen zu erwarten. (besonders bei anderer Herkunft. )
2 Jahre hatte ich als Handwerker kein Werkzeug und musste von anderen Mitarbeitern jegliches Werkzeuge leihen. (mittlerweile wurde Werkzeug angeschafft)
Die Schweißerei ist gefühlt aus Sperrmüll zusammen geschustert.
Absaugung quasi nicht vorhanden. Wer gerne Staub und Gase einatmet ist hier bestens bedient.
Wöchentlich wird einmal in der Gruppe kommuniziert welche Kundenaufträge wichtig sind.
Tätigkeiten sind eigentlich immer die selben, man muss aber oft die Fehler anderer wieder ausbaden und über Ecken denken.