2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kostenloser Kaffee und Firmenveranstaltungen, die aber trotzdem nur nach den Wünschen des Geschäftsführers angehen natürlich...
Das der Geschäftsführer mit seinem Hund durch die Späne und Stahlvolle Produktionshalle durchläuft die Hündin tut mir sehr leid.
Der Geschäftsführer sollte sich endlich in die Rente begeben und das Ruder dem anderen Geschäftsführer überlassen also dem Jüngeren
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist eigentlich vollkommen in Ordnung bis auf ein paar Leute die sich auf Kosten anderer wichtig machen wollen aber falsch in dem Beruf sind!
Sehr Schlecht viele Mitarbeiter in den Jahren wo ich bei RTU tätig war, wurden oftmals auch einfach ins Kalte Wasser geworfen obwohl der Bedarf an Arbeitskräften da ist!
40 stunden woche und Musste als Azubi während andere "Fachkräfte" sag ich jetzt mal zuhause waren am Samstag arbeiten kommen und das sehr oft! Die 2 Sterne gibt es für die Gleitzeit
Habe das mindeste bekommen Ich habe in meiner Klasse am wenigsten verdient, alle in meiner Klasse haben im 1.Lehrjahr mehr verdient als ich im 3.Lehrjahr und das ist einfach nur traurig
Hatte 3 "Ausbilder", einer der wirklich was weiß aber in der Konstruktion tätig ist und wirklich gar keine Zeit hat, der Geschäftsführer über den wir besser gar nicht reden sollten und ein Karosseriebauer der leider sehr wenig bis gar keine Ahnung von den Tätigkeiten als Mechatroniker hat.... Keine Zeit für Berichtshefte oder sonst was für die Ausbildung musste ich mit der IHK selber Kontakt aufnehmen
Den Geschäftsführer zu beobachten war immer wieder lustig.... da er oftmals Aussetzer hatte und auf die Leute einfach los ging.
Immer das gleiche , es gibt keine Lehrwerkstatt und man wird einfach gnadenlos direkt in die Produktion reingeworfen
Sollte mal immer jeweils 2 Tage in den verschiedenen Abteilungen sein, wurde nach der ersten Abteilung leider abgebrochen, da ich in der Produktion benötigt wurde
Einer der Geschäftsführer kennt den Umgang mit seinen Arbeitnehmern nicht, oftmals kam es zu Verbalen Auseinandersetzungen zwischen den Geschäftsführer und den Mitarbeiter er schätzt seine Mitarbeiter nicht so dass ihm auch die meisten natürlich abspringen, der andere Geschäftsführer ist vollkommen in Ordnung und Menschlich er bemüht sich immer wieder um das Wohle und der Struktur des Unternehmens, doch der Firmeninhaber also der erste Geschäftsführer bremst Ihn in den meisten Fällen einfach aus das finde ich sehr schade....
Jeder gegen jeden
Zumindest menschlich, und über den anderen brauch ich nichts zu sagen ..und die zwei Sterne für den menschlichen Chef
Es fährt ein wahrscheinlich 40 Jahre alter Stapler rum ,vorallem mit Gas in der Halle
Interessiert fast keinen
Gehalt ist echt nicht so
Gibt es nicht man beschützt lieber Alkoholiker nir weil mal lange dabei ist...
Es ist immer das gleiche du machst mur das was keiner machen will