Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reinraumtechnik Ulm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In manchen Abteilungen ist der Zusammenhalt recht gut.
Das Unternehmen bietet ein Gleitzeit Model. Und ist sehr flexibel wenn man mal einen Termin hat.
"Montage Einsätze gehören nunmal bei uns dazu." hin und wieder kommt es vor das man auf Montage geschickt wird, ohne dafür gerecht bezahlt zu werden. ( z. B. Montage in der Schweiz, ohne Schweizer Lohn). Meistens ist man dann wenige Tage - bis eine Woche außer Haus tätig, an den Wochenenden kehrt man zurück.
Das Unternehmen wird noch von 2 Geschäftsführern geführt. "Jung und Alt" während "Jung" versucht ein vorbildlicher Vorgesetzter zu sein, führt sich "alt" auf wie er möchte. Dabei sind unerwartet beleidigende Aussagen zu erwarten. (besonders bei anderer Herkunft. )
Tätigkeiten sind eigentlich immer die selben, man muss aber oft die Fehler anderer wieder ausbaden und über Ecken denken.
Wöchentlich wird einmal in der Gruppe kommuniziert welche Kundenaufträge wichtig sind.