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REINTJES 
GmbH
Bewertung

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Absolut keine Empfehlung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REINTJES Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Hameln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschen, die trotz aller Schwierigkeiten das Unternehmen nicht aufgeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Auf die eigenen MA und deren Erfahrung setzten.
Die Meinung anderer zulassen und die MA ernst nehmen.

Leistungsträger sollten honoriert werden.

Arbeitsatmosphäre

Allen in einem: NICHT EMPFEHLENSWERT.

Kommunikation

ES GIBT KEINE KOMMUNIKATION.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive in diesem Unternehmen.

Das Gefühl von "Wir sitzen alle im selben Boot" hat uns zusammengeschweißt.

Zumindest in meiner Abteilung hat man sich sehr gut verstanden, sich gegenseitig unterstützt und geholfen.

Work-Life-Balance

- Fitnessstudio
- Gleitzeitmodell

Das war's aber auch.

Vorgesetztenverhalten

Das größte Manko dieses Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und das Unternehmen hat richtig potenzial.

Allerdings sollte man die MA auch machen lassen. Sie nicht kaputt gehen lassen an unnötige Prozesse und Bürokratie, die hauptsächlich der Kontrolle dienen.

Gleichberechtigung

Was ist das?
Leistungsträger und MA die über das Maß hinaus arbeiten werden klein gehalten.

Bitte nach der Fluktuation im Unternehmen Fragen, insbesondere im Vertrieb/Einkauf.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltete Systeme: kein CRM und nicht mal Teams ist erlaubt. Möchtegernkonzern - mit sehr starre und unflexible Strukturen um es nicht "Diktatur" zu nennen.

Leider 0 Wertschätzung für die, die die Arbeit tatsächlich machen: Fingerpointing-Mentalität. MA, die die eigene Meinung vertreten und Kontra geben, werden vergrault. Das geht meistens durch schlechtes Behandeln und/oder Unwahrheiten aus oberste Ebene. Sehr traurig.

Es wird dem MA kein Vertrauen und absolut kein Entscheidungsfreiraum gegeben.

Wer nachts ruhig schlafen möchte, macht lieber einen großen Bogen um dieses Unternehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Aber keines Falls so gut wie die Selbsteinschätzung des Unternehmens.

Image

War deutlich besser.
Mittlerweile wird es immer schlimmer.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Was ist das?
Es werden meistens "ungeeignete" MA befördert oder externe geholt die keine Ahnung haben weder vom Unternehmen noch von der Branche. Manche MA brauchen anscheinend keine Qualifikation oder Erfahrung für bestimmte Rollen/Aufgaben.

Weiterbildung bekommen nur ausgewählte Personen. Sehr hoher "Nasenfaktor" als Entscheidungsgrundlage.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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