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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REINTJES die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte besser sein. Es wird daran gearbeitet und ich denke, dass sich da auch noch einiges verbessern wird.
Insgesamt super, auch neue Kollegen werden gut eingebunden. Leider werden an manchen Stellen wichtige Schnittstellen nicht gesehen oder bedacht.
Mit einer gesunden Mischung aus Homeoffice und Präsenz. Wenn Probleme im Privaten auftauchen, kann man gut individuelle Lösungen finden.
In meinem direkten Umfeld alles super, auch wenn ich sehe, dass es anderen Kollegen nicht so geht und in einigen Bereichen noch Verbesserungen notwendig sind.
Insgesamt bleibt die Atmosphäre trotz des gestiegenen Arbeitsaufkommens stets höflich und wertschätzend. Doch wie es so oft heißt, "wo gehobelt wird, fallen auch Späne".
In meinem Arbeitsbereich ist die Atmosphäre sehr gut, es wird einander jederzeit geholfen und auch mal was außerhalb der Arbeit unternommen.