7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zeitgemäße Arbeitszeiten, vernünftige Gehälter und wirkliche Prämien. Und Urlaub auf den mittlerweile fast überall vorhandenen Standard von 30 Tagen anpassen
Monatlich Druck, die Zahlen zu erfüllen
Am liebsten wäre es, wenn man nachts noch erreichbar wäre
Sehr flexibel im Sinne der Firma durch "Prämien-Modell"
Das beste Team, wenn alle mitspielen
- schwieriges Thema -
Schwierig
Abwechslung machts aus
Die Marke und der Zusammenhalt in manchen Abteilungen.
Die Sturheit in Bezug auf Arbeitsvertrag und Work Life Balance. Wäre man da bisschen zukunftsorientierter, dann hätte man viele gute Mitarbeiter behalten können.
Den Arbeitsvertrag der heutigen Zeit anpassen. Schulungen für Führungskräfte. Gute Mitarbeiter nicht verheizen. Nicht jeder Mitarbeiter ist ersetzbar.
Gut ausgestattete Büroräume, geile Marke, verschiedene Events
Leider nicht so geil. Arbeitsvertrag ist leider nicht mehr zeitgemäß. Hoffentlich wacht man da bisschen auf und man denkt bisschen an seine Mitarbeiter
Für die Arbeit, die man dort leisten muss, leider nicht so viel. In manchen Abteilungen ist man unterbesetzt und Kollegen arbeiten für 1-2 Mitarbeiter. Wird leider manchmal nicht wertgeschätzt.
Guter Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es immer wieder einen beziehungsweise zwei, die nicht ganz korrekt sind aber das gibt’s ja überall
Mein Vorgesetzter war fachlich und menschlich top. Kann aber Kollegen verstehen die nicht mit ihren Vorgesetzten in anderen Abteilungen zufrieden waren Oft nicht kritikfähig und stur. Wissen leider nicht wie man Mitarbeiter führt.
In manchen Abteilungen gut in den anderen wiederum schlecht
Wenn man sich Mühe gibt und lernt bekommt man interessante Aufgaben.
Viele Stunden/Woche, dafür umso weniger Urlaub
Kaffee kostenlos
Führungsebene, Verhalten der Vorgesetzten, leere Versprechen, Arbeitsweise wie im 18. Jahrhundert, extremer Zwang und Kontrolle, absolut keine Freiheiten. Es Gibt einen großen Haufen schlechter Dinge am Arbeitgeber
Angefangen bei der oberen Führungsetage bis zum Arbeitsvertrag und dem Verhalten aller Mitarbeiter Genau prüfen wer eingestellt wird und Verbesserungsvorschläge annehmen