3 von 170 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Mir wurde nach meiner Ausbildung eine unbefristete Übernahme angeboten.
Meine Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für mich. Sie hat sich immer wieder bei mir gemeldet, um nachzufragen ob alles in Ordnung ist. Ihre wertvollen Tipps sowie motivierende Worte wie z.B "Ich bin stolz auf dich.", werde ich nie vergessen und immer schätzen.
Klar gibt es auch ab und zu Fleißaufgaben, die nicht so aufregend sind. Ich fahre trotzdem immer gerne zur Arbeit, da ich jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bekommen und immer wieder Neues lernen.
Die Aufgaben während der Ausbildung entsprechen genau meinen Vorstellungen vor der Ausbildung.
Ich bin kurz vor Ausbildungsende und habe alle Abteilungen kennenlernen dürfen.
Ich wurde seit meinem ersten Tag immer respektvoll und wertschätzend behandelt.
In der Ausbildung lernt man das gesamte Unternehmen und alle Geschäftsfelder kennen, da man alle Abteilungen der Zentrale besucht. Man wird aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und bekommt einen sehr guten Überblick über die Büroarbeit. Auch die Arbeit in den Geschäftsstellen lernt man in einem einwöchigen Praktikum kennen. Während der gesamten Ausbildung besucht man externe Seminare, um gut auf die Berufsschule und die Abschlussprüfung vorbereitet zu werden. Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind ebenfalls sehr gut.
Ich finde es gut, dass man bei der ReiseBank gute Zukunftsperspektiven hat. Durch externe Seminare wird man gut für die Prüfung vorbereitet.
Begrüßungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter/Azubis
Nach der Ausbildung hat man bei der ReiseBank eine gute Übernahmechance.
Gleitzeitmodell: - Arbeitszeit kann man individuell gestalten.
Im Vergleich zu den anderen Ausbildungsbetrieben ist die Ausbildungsvergütung bei der ReiseBank bestens. Die ReiseBank bietet auch umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die Restaurantschecks.
Die Ausbilderin kümmert sich gut um die Auszubildenden. Sie nimmt sich Zeit alle Fragen zu beantworten und gibt uns Verbesserungsvorschläge.
Während der Ausbildung wird man aktiv mit in das Tagesgeschäft gebunden.
Es gibt verschiedene Abteilungen, die man während der Ausbildung durchläuft. Ebenso hat man auch auch die Möglichkeit für eine Woche ein Geschäftsstellenpraktikum zu absolvieren.