Ihr Unternehmen?

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Reisebüro 
Hebbel
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Familiär, flache Hierarchie, aber leider fehlt der Blick fürs wesentliche und die wirklich wertvollen Mitarbeiter.

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reisebüro Hebbel in Leverkusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hierarchie und das man sich mit einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der klare Blick über die Mitarbeiter fehlt. Es werden immer nur die gleichen bevorzugt behandelt. Aber da sind noch ein paar mehr die soviel für das Unternehmen leisten. Doch scheinbar sind sie unsichtbar.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssen angepasst werden. Schaut genau hin wer was leistet.

Arbeitsatmosphäre

Es steht und fällt mit dem Team. Ich hatte ein ganz wunderbares Team, von daher war die Atmosphäre sehr gut.

Image

Mitarbeiter sind in der Regel gut geschult und bringen deshalb auch gute Leistung und Beratung.

Work-Life-Balance

Pflichtprogramm aber kein Freizeitausgleich. Geht gar nicht. Man soll auf Seminare gehen und bekommt keinen Ausgleich dafür. Das ist frech.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich, aber ihr müsst auch investieren. Schaut bei den Weiterbildungsangeboten, vor allem Info Reisen, besser hin. Schickt eure Mitarbeiter mit, nur so qualifizieren sie sich mehr und mehr. Und schaut besser hin wer auf Reisen geht. Auch hier sind es oft immer dieselben die beachtet werden. Geht auf eure Mitarbeiter zu!

Gehalt/Benefits

Absolut unterbezahlt, aber das ist in der Branche allgemein ja so.
Hier muss etwas passieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und das baut immer wieder auf.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles auf Augenhöhey

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig… teils sind sich die Vorgesetzten untereinander nicht einig oder wissen nichts voneinander zu gewissen Themen bzw.Anliegen.
Nimmt eure treuen Mitarbeiter wahr, sie leisten einiges und das nicht erst seit gestern.

Kommunikation

Läuft leider nicht so gut. Wichtige Anliegen werden so lang es geht ignoriert, was zu Unmut bei den Mitarbeitern führt.
Dabei wird oft gar nicht viel verlangt und mit geringem Aufwand und Einsatz könnten die Mitarbeiter so glücklich gemacht werden und würden viel motivierter arbeiten.

Gleichberechtigung

Warum hier Männer immer noch mehr verdienen als Frauen ist mir ein Rätsel. Und wenn man sieht was sie im Vergleich leisten, fehlen einem einfach nur die Worte…

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und wenn man mag kann man auch intern neue Aufgaben übernehmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.