Familiär, flache Hierarchie, aber leider fehlt der Blick fürs wesentliche und die wirklich wertvollen Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierarchie und das man sich mit einbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der klare Blick über die Mitarbeiter fehlt. Es werden immer nur die gleichen bevorzugt behandelt. Aber da sind noch ein paar mehr die soviel für das Unternehmen leisten. Doch scheinbar sind sie unsichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter müssen angepasst werden. Schaut genau hin wer was leistet.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt mit dem Team. Ich hatte ein ganz wunderbares Team, von daher war die Atmosphäre sehr gut.
Kommunikation
Läuft leider nicht so gut. Wichtige Anliegen werden so lang es geht ignoriert, was zu Unmut bei den Mitarbeitern führt.
Dabei wird oft gar nicht viel verlangt und mit geringem Aufwand und Einsatz könnten die Mitarbeiter so glücklich gemacht werden und würden viel motivierter arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und das baut immer wieder auf.
Work-Life-Balance
Pflichtprogramm aber kein Freizeitausgleich. Geht gar nicht. Man soll auf Seminare gehen und bekommt keinen Ausgleich dafür. Das ist frech.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig… teils sind sich die Vorgesetzten untereinander nicht einig oder wissen nichts voneinander zu gewissen Themen bzw.Anliegen.
Nimmt eure treuen Mitarbeiter wahr, sie leisten einiges und das nicht erst seit gestern.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wenn man mag kann man auch intern neue Aufgaben übernehmen.
Gleichberechtigung
Warum hier Männer immer noch mehr verdienen als Frauen ist mir ein Rätsel. Und wenn man sieht was sie im Vergleich leisten, fehlen einem einfach nur die Worte…
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhey
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt, aber das ist in der Branche allgemein ja so.
Hier muss etwas passieren.
Image
Mitarbeiter sind in der Regel gut geschult und bringen deshalb auch gute Leistung und Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, aber ihr müsst auch investieren. Schaut bei den Weiterbildungsangeboten, vor allem Info Reisen, besser hin. Schickt eure Mitarbeiter mit, nur so qualifizieren sie sich mehr und mehr. Und schaut besser hin wer auf Reisen geht. Auch hier sind es oft immer dieselben die beachtet werden. Geht auf eure Mitarbeiter zu!