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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 12 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
InternetnutzungSehr nah am Mitarbeiter!
sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten,
durch die vielen Standorte kann auch ein Wechsel der Filiale erfolgen,
Flexible Arbeitszeiten z.B. In Teilzeit oder nach Elternzeit
Faire Arbeitsteilung
- man wird super weitergebildet
- man lernt viel und schnell !
- super Schulungen
- einheitliche Arbeitsweise
- gutes Arbeitsklima
- beste Voraussetzung zur Weiterbildung
- Eigenständiges Arbeiten
- Einheitliche Arbeitsweise
- Nach außen wirksam wie "eine große Familie"
- abwechslungsreiche Schulungen
- Qualität Schulungen
- gut organisierte Kommunikation zwischen den einzelnen Büros/Verwaltung
- keine Tarifliche Bezahlung
Gehalt
Überstunden werden nicht angerechnet oder vergütet
Transportfahrten müssen selber bezahlt werden
Azubis arbeiten deutlich mehr als zulässig
Samstags Arbeit
Büro Routation
Die Arbeitszeiten, Betriebsklima, Umgang mit den Azubis, Leistungen, Arbeitsumfeld.
Das man als billige Arbeitskraft missbraucht wird und nicht lernt.
Das man einen Führerschein haben muss und am besten auch ein Auto und damit zur Arbeit fahren soll aber keine Zuschüsse bekommt.
Das man als Springer eingesetzt wird.
Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
Azubis besser behandeln, Büro renovieren, extra Leistungen wie Trinken im Büro und Jobticket, Benzingeld, Dienstauto.
Der am besten bewertete Faktor von Reisebüro Hebbel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Familienunternehmen
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reisebüro Hebbel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
deutlich unter tarif, zu geringe steigung in den lehrjahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ständige interne und externe Fortbildungen. Zusätzliche Förderung bei eigen initiativen Maßnahmen
