1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Chef super, Mitarbeiter ... nein .. nicht wirklich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Magdeburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird auch von Quereinsteigern und ungelernten verlangt, dass das Wissen innerhalb weniger Tage vorhanden sein und abrufbar sein muss. Eigenstudium ist unter "Kollegen" nicht gewünscht, da es nach deren Methoden gehen muss. Entlassung nach bereits zwei Wochen ist alles andere als fair dem Mitarbeiter gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Setzen Sie sich mit Ihren Mitarbeitern selber auseinander und lassen sich nicht von anderen Angestellten reinreden. Vor allem verdeutlichen Sie im Unternehmen, dass ein neuer Mitarbeiter auch seine Zeit benötigt um überhaupt erst einmal richtig anzukommen.
Arbeitsatmosphäre
Für Mitarbeiter die dort bereits ansässig sind, wird es überwiegend eine relativ gute Arbeitsatmosphäre sein.
Image
Kein Nonplusultra aber auch definitiv nicht schlecht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind super. Und sehr interessant fand ich es, dass man ab und an auch mal früher das Büro verlassen konnte ohne dass dies dokumentiert oder generell nachvollzogen werden kann. Zwischendurch durch das Center bummeln ? Kein Thema, auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer die Karriereleiter aufsteigen möchte ist hier verkehrt. Weiterbildungen sind möglich; konnte ich jedoch nicht selber wahrnehmen.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeitsstunden und momentanen Aufkommen ganz ok. Mehr geht natürlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Wobei das eher die Vorgabe des Centers ist.
Kollegenzusammenhalt
Für neue Mitarbeiter eine blanke Katastrophe. Als Quereinsteiger, der nicht über alle notwendigen Kenntnisse verfügt, sieht man kein Licht am Ende des Tunnels. Augenscheinlich will man einem helfen; hinterrücks wird jedoch bereits nach ein paar Tagen untereinander der Rausschmiss besiegelt. Eine strukturierte Einarbeitung gibt es nicht. Außerdem hat man selbst nicht die Wahl, wie man sich sein Wissen aneignet. Es wird auf den eigenen Methoden bestanden. Jeder ist sich selbst der Nächste; Absprachen werden dabei dementiert, sodass man vor anderen als Lügner dasteht.
Vorgesetztenverhalten
Der einzige Vorgesetzte ist hier der Chef persönlich. Er selber ist, soweit ich es bisher beurteilen kann, ein sehr freundlicher und zuvorkommender Mensch.
Arbeitsbedingungen
Typisches Reisebüro. Nichts hochmodernes, was auch nicht zwingend erforderlich ist. Es hatte alles gut funktioniert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in dem Bereich sind vielfältig und umfasst die gesamte Branche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen