Reiser 

Simulation 

and 

Training 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Miteinander

Work-Life-Balance

kein zu hoher Workload

Gehalt/Benefits

Für den Großraum München keine besonders gute Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

sehr gut und sehr umgänglich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man als Familienvater auch zu Hause unterstützen kann und vom Arbeitgeber den Freiraum bekommt, um mit den Kindern zum Arzt zu gehen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr kollegiale, freundliche Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch die Auflösung der Kernarbeitszeit, kann man sich die Arbeit frei einteilen und hat z.B. mehr Zeit nachmittags für die Familie oder Freizeit.
Kurzfristige einen Tag frei zu nehmen, ist kein Problem. Auch längere Urlaube ab 3 Wochen aufwärts sind zwar projektabhängig, aber in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe in der Werkstatt angefangen und mir wurde eine Weiterbildung über einen Junior Projektleiter bis hin zum Projektleiter ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander läuft, wie überall, nicht immer alles reibungslos und man ist auch mal unterschiedlicher Meinung, ABER wenn ein Problem gelöst werden muss, helfen alle abteilungsübergreifend zusammen!

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts, jeder Kollege hat bspw. einen eigenen Rechner bzw. Laptop.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer wieder Arbeitsgruppen, die aus interessierten aller Abteilungen bestehen können, für Themen die wichtig sind.

Arbeitsatmosphäre

Bisher war das Betriebsklima sehr gut. Die Vorgesetzten sind freundlich und man kann jederzeit, falls es Probleme gibt, ein Gespräch führen.

Image

Ich würde die Firma weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Es ist wie überall. Gibt es viel zu tun, bleibt man länger. Gibt es weniger zu tun, nimmt man sich diese Zeiten wieder. Hat man wichtige Termine die die Familie betreffen ist das kein Problem. Urlaub muss abgesprochen werden, ist auch normal.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen, da Karriere kein Thema bei mir war. Weiterbildung die nötig ist, bekommt man auch.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firmenwägen sind E-Autos.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne nur nette Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist das Älterwerden kein Problem, ganz zum Gegensatz in der vorherigen Firma. Da wusste man, je älter, umso sicherer, dass man "entsorgt" wird.

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbarer Schreibtisch, mehrer Monitore, was will man mehr.

Kommunikation

Ein firmeneigenes Intranet hat alle nötigen Informationen. Man muss sich diese dort nur abholen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliche und fokussierte Arbeitsatmosphäre. Offen für Lob und Kritik.

Work-Life-Balance

Die Projektarbeit führt zeitweise zu sehr hoher Arbeitslast. Durch die kleinen Teams und mehreren laufenden Projekten ist man gefordert auf hohem Niveau stetig ändernde Aufgabenanforderungen zu meistern. Angesammelte Überstunden können aber in ruhigeren Phasen jederzeit abgebaut werden und sich den Freizeitausgleich nehmen. Die Abschaffung der Kernzeit sehe ich als sehr positiv an.

Gehalt/Benefits

Trotz sehr anspruchsvollen Aufgabenbereichen auf hohem Niveau sowie abteilungsübergreifende Tätigkeiten, fällt das Gehalt sehr gering aus im Vergleich zum Lohngefüge im Großraum München. Das Unternehmen bietet aber Unterstützung für Kita-Gebühren, Fahrtgeld, Sport und verschiedene Events an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein fehlt meines Erachtens vollständig. Aufgrund der technischen Branche hat man einen sehr hohen Ressourcenverbrauch, welcher nicht durch Ausgleiche kompensiert wird. Engagement der Mitarbeiter in sozialen Einrichtungen wird nicht vom Unternehmen unterstützt, wurde aber auch durch eine MA-Befragung abgelehnt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt von Arbeitskollegen innerhalb der eigenen Abteilung. Abteilungsübergreifender Zusammenhalt ist auch gut, schwankt aber teilweise je nach Abteilung. Gegen Projektende werden aber immer nochmals die Köpfe zusammengesteckt und persönliche Herausforderungen überwunden, um gemeinschaftlich ans Ziel zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden unabhängig vom Alter der Person alle gleich behandelt. Mir ist zu diesem Thema nichts bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungsleiter*innen stehen zu deutlich hinter Ihren Mitarbeitern und federn teilweise aufgebauten Druck vom Management ab. Kritik und Lob kann jederzeit angebracht werden. Daraus resultierende Änderungen an Prozessen innerhalb der Abteilung werden aber aufgrund zu vieler anderer Aufgaben innerhalb den Projekten vernachlässigt.

Arbeitsbedingungen

Es kommen hauptsächlich Latops zum Einsatz, um auch mobil Arbeiten zu können. Die Laptops sind für das jeweilige Anwendungsgebiet entsprechend ausgelegt und auch völlig ausreichend. Die Arbeitsräume könnten deutlich moderner gestaltet werden und ergonomischere Bürostühle zum Einsatz kommen. Internettelefonie über Laptop fehlt meine Erachtens und es werden immernoch Schnurrtelefone verwendet. Lärmpegel variiert stark aber es gibt Rückzugsorte um ungestört Meetings durchführen zu können.

Kommunikation

Anstehende Projekte und Änderungen im Unternehmen werden meist ausreichend kommuniziert. Die abteilungsübergreifende Kommunikation innerhalb von Projekten ist gut aber kann noch deutlich verbessert werden.

Gleichberechtigung

Generell ist aufgrund der Branche der Frauenanteil sehr klein. Von einer angestrebten Frauenquote oder Leitlinien für Gleichberechtigung habe ich im Unternehmen noch nichts gehört. Barrierefreies Arbeiten sowie Beschäftigung von Behinderten Personen ist mir nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das freundschaftliche Klima in unseren Arbeitsteams, dies ermöglicht auch in stressigen Situationen die Freude an der Arbeit nicht zu verlieren.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebskindergarten wäre bei weiterhin gutem Wachstum etwas schönes!

Work-Life-Balance

Ermöglichte in der Pandemie komplette Arbeit von Zuhause, auch was Elternzeit angeht sehr flexibler Umgang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungen jeglicher Art finanziert, so ist auch ein Studium zur Erweiterung der eigenen Kompetenzen neben dem Job kein Tabu-Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ein wirkliches Alleinstellungsmerkmal in dieser Branche.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere erfahrenen Hasen blicken teilweise auf einen Arbeitsweg bei großen OEMs zurück, so ist der Erfahrungsaustausch immer willkommen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und in Mörlbach eine tolle Lage mit Mittagspause auf einem kleinen Teich. Die Hausfeen kümmern sich dazu bestens um die Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großen, individuellen Gestaltungsspielraum; Zusammenhalt der Mitarbeiter; Firmenkultur "Familienunternehmen wird gelebt; Unterstützung aus der Führungsebene ("Open Door Policy")

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterfluktuation in manchen Abteilungen; Auf Grund der örtlich getrennten Standorte entsteht eine gewisse "Distanz/Trennung" zwischen manchen Abteilungen/Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Abteilungsübergreifenden Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Jeder Mitarbeiter hat einen gewissen Gestaltungsspielraum für seine Arbeit und der "Druck von oben" ist genau abgestimmt. Die Aufteilung der Arbeitsplätze und die moderne Aussatattung sowie die vielen freundlichen Kollegen sorgen für den Rest

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Ich rede gerne über meine Arbeit im privaten Umfeld und bin Stolz ein Teil der "Reiserfamilie" zu sein

Work-Life-Balance

Sehr gut. Urlaube werden zu 99% genehmigt (auch längere). Spontane Abwesenheiten sind nach kurzfristiger ABsprache eigentlich immer möglich. Zum Teil relativ hoohe Arbeitslast, das kommt aus dem Projektgeschäft und ist immer nur für kurze Zeit

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind stets vorhanden. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Aufstiegschanchen sind ebenfalls vorhanden und werden auch vorrangetrieben

Gehalt/Benefits

Das Gehalt befindet sich auf einem guten Niveau, in manchen Bereichen könnte es noch etwas angehoben werden, die zusätzlichen Sozialleistungen und internen Angebote ("goodies") kompensieren zusätzlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit den letzten Jahren wird auch der Umweltgedanke stetig besser

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen der Abteilungen sucht seines Gleichen! Einfach super

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird stets auf einen fairen Umgang mit allen Kollegen geachtet und, wenn nötig, das Arbeitsumfeld für denjenigen angepasst

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist lobenswert und sie stehen für ihre Mitarbeiter ein. Sie haben immer einoffenes Ohr für alle Belangen der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und werden stetig verbessert

Kommunikation

In der Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es noch Verbesserungsbedarf, hat sich in den letzten Jahren aber schon deutlich verbessert

Gleichberechtigung

Es gibts keine unetrschiede bei den Mitarbeitern welche die gleiche Arbeit verrichten

Interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Gutes und angenehmes Arbeitsklima, trotz stellenweiser hoher Arbeitslast.

Work-Life-Balance

Urlaub zum gewünschten Zeitpunkt wird zu 99% gewährt.
Auch spontane Urlaubstage aus persönlichen oder familiären Gründen sind möglich.
Home-Office ist seit Anfang 2020 ebenfalls möglich, wenn es der Arbeitsplatz zulässt. Für mich als "neuer" Vater ein sehr großes Plus.
Arbeitslast ist hin und wieder sehr hoch, aber ein Ausgleich der angefallenen Überstunden in Form von freien Tagen oder Geld ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich intern durch Übernahme von Verantwortung oder eines Positionswechsel in Maßen weiter zu entwickeln.
Weiterbildungen sind möglich und können von jedem Mitarbeiter auch selbst vorgeschlagen werden.

Gehalt/Benefits

Für ein kleines mittelständisches Unternehmen sind die Gehälter annehmbar.
Generell könnte das Gehalt höher sein, aber man kann offen darüber mit seinem Vorgesetzten sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Rückhalt ist immer vorhanden.
Die meisten Kollegen unterstützen auch bei Bedarf oder übernehmen die Verantwortung für ihre Arbeit, was ebenfalls zu einem sehr Guten Zusammenhalt beiträgt.
Es gibt nur wenige Kollegen die sich vor Arbeit und Verantwortung drücken wollen (wie in jedem Unternehmen).

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt ist der Altersdurchschnitt in der Mitarbeiter niedriger als bei anderen Firmen. Dennoch werden auch ältere Mitarbeiter gut in die Abteilungen integriert und ihre Erfahrungen wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzen agieren meistens nachvollziehbar oder sie erklären ihr Vorgehen, wenn man nachfragt.
Bei Problemen mit dem direkten Vorgesetzen kann man immer zum nächsthöheren Vorgesetzten gehen.

Kommunikation

Die meisten Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten.
Konzept der "offenen Türen" wird von den meisten Führungskräften gelebt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist trotz der technischen Ausrichtung der Firma kein Thema. Z.B. werden weibliche Bewerber auch für Ingenieursstellen oder in der Produktion eingestellt.
Alle werden gleich behandelt.
Es gibt nur sehr sehr wenige "Chauvinisten" in der Firma.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast nix.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse teilweise hinterfragen und neu gestalten.

Work-Life-Balance

Flexibel und mit Privatleben gut vereinbar.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert. Veränderungsmöglichkeit intern möglich.

Gehalt/Benefits

Etwas niedrigeres Gehalt wird durch andere Faktoren kompensiert.

Kollegenzusammenhalt

Familiär

Vorgesetztenverhalten

Fair und immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Offen und Ehrlich

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe. Vielfalt. Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze sind nicht überdacht. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Sein Entwicklungspotential kennt er und arbeitet daran.

Arbeitsatmosphäre

offen und ehrlich

Image

Top.

Work-Life-Balance

Lässt sich im Rahmen der Tätigkeit flexibel gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Alle Möglichkeiten werden geboten.

Gehalt/Benefits

Man ist bemüht, aber nicht in der Topliga.

Kollegenzusammenhalt

i.d.R. für das Team mit gegenseitiger Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Fair.

Kommunikation

transparent

Gleichberechtigung

Höchstwahrscheinlich, denn das Verhältnis ist (noch) nicht ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein spannendes Aufgabenfeld mit täglich neuen Herausforderung, hier wird es nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob jung oder älteres Semester hier begegnet man sich kollegial auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Fair und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Großraum-Büro

Interessante Aufgaben