kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Zusammenhalt ist gut, Führungskräfte haben ein Ohr für die Mitarbeiter
Individuelle Leistung müsste noch mehr honoriert werden
Prozesse und Abwicklungen könnten verbessert werden, teilweise wird doppelt gearbeitet
Bei uns im Team sehr gut
Mobiles Arbeiten
Moderne Arbeitsplätze
Insgesamt ok, über das Intranet werden auch regelmäßig Informationen zur Verfügung gestellt
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre in Ihrem Team als sehr gut empfinden und den Zusammenhalt sowie das offene Ohr der Führungskräfte schätzen. Auch dass Sie mit der internen Kommunikation, den modernen Arbeitsplätzen und den mobilen Arbeitsmöglichkeiten zufrieden sind, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Ihre Anregungen zur besseren Honorierung individueller Leistungen und zur Optimierung von Prozessen nehmen wir gerne auf. Solche konstruktiven Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und doppelte Arbeitsschritte zu vermeiden.
Falls Sie Ihre Ideen gerne vertiefen möchten, freuen wir uns über den direkten Austausch mit Ihnen.
Viele Grüße
Alicia Nees
Nix Gott sei dank habe ich gekündigt dort.
Alles.
Wechseln.
Ganz schlimm.
Aussen hui innen fui..
Null.
Nur Ja‘sager.
Ach Minimum Frittenbude.
Ist das ein Autoreifen?!
Null jeder gegen jeden.
Sind glücklich wenn ältere von alleine gehen.
Schlimm bis sehr sehr schlimm.
Sehr schlecht.
Null Kommunikation.
Nur Ja‘sager kriegen was vom Kuchen ab
Monoton.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns so unzufrieden waren und sich letztendlich zur Kündigung entschieden haben.
Falls Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen. Nur durch ehrliches Feedback können wir die notwendigen Schritte einleiten, um die Situation für zukünftige Mitarbeitende zu verbessern.
Viele Grüße
Alicia Nees
Es herrscht eine sehr gute Atomsphäre. Man wird von Tag 1 sehr gut aufgenommen und ist fast mit jedem sofort per Du.
Durch Gleitzeit, Mobile Office und sehr flexible Zeiten ist alles möglich. Fast jeder private Termin kann man wahrnehmen.
Man bekommt immer die Chance sich weiterzubilden, sofern es dem Aufgabenbereich entspricht.
Sozialleistungen sind prima, wir haben z. B. Bike Leasing, Corporate Benefit Angebote und vieles mehr. Gehalt wird meiner Meinung nach fair verhandelt und auch Leistungsgerecht ausbezahlt. Natürlich könnte es immer mehr sein.
Wir hatten letztes Jahr viele schwierige und große Projekte. Wir haben alles bewältigt, das wäre ohne so ein Team nicht möglich gewesen.
Auch ältere Kollegen mit viel Erfahrung sind gern gesehen.
Sehr fair und offen. Man bekommt immer ehrliches Feedback und findet immer ein offenes Ohr. Ein wöchentliches Jour Fixe trägt zur offenen Kommunikation bei. Anfang Januar hat man ein Jahresgespräch wo ehrlich und fair bewertet wird, man selbst aber auch bewerten darf.
Die Kommunikation über Intranet, E-Mail oder auch übers schwarze Brett ist sehr gut. Man wird über alles Zeitnah informiert, sei es vom direkten Vorgesetzen/von der direkten Vorgesetzten oder von der Geschäftsführung.
Viele Frauen in Führungspositionen, jeder erhält die selbe Chance.
Sehr abwechslungsreich. Eigene Ideen werden offen angenommen und unterstützt. Man kann seiner Kreativität freien lauf lassen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlgefühlt haben und die Atmosphäre als sehr positiv empfinden.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei uns.
Viele Grüße
Alicia Nees
Pünktliche Bezahlung, Zuschläge für Samstagsarbeit
Augen auf bei der Wahl von Vorgesetzen.
Verhältnis mit Kollegen war ok aber nicht sonderlich perfekt. Jede Abteilung bleibt ein bisschen für sich und möchte mit dem Rest nichts zutun haben
viele Überstunden, unflexible Arbeitszeiten
Ist ok.
Ganz ehrlich? Damals wirklich unterirdisch!
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzen und Angestellten. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und erfährt im Nachhinein, dass seit Wochen darüber gesprochen wurde.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Da seit Ihrer Beschäftigung bei REISSER nun bereits einige Zeit vergangen ist, möchten wir gerne die Gelegenheit nutzen, um mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Wir würden gerne mehr über Ihre Eindrücke erfahren, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können. Wir laden Sie herzlich dazu ein, uns unter personalwesen@reisser-screws.com oder unter 07940-127321 zu kontaktieren.
Viele Grüße
Alicia Nees
Meine Arbeit erfährt die nötige Wertschätzung
Entscheidungen dauern zu lange
Informationen schneller weitergeben, durch verzögern der Details entstehen oft Gerüchte
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als wertgeschätzt empfinden.
Die Anerkennung und Wertschätzung unserer Kolleg:innen sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Ihre Anmerkungen bezüglich der Dauer von Entscheidungen und der Weitergabe von Informationen sind für uns von großem Interesse. Wir verstehen, wie wichtig eine effiziente Kommunikation und Entscheidungsfindung für das Arbeitsumfeld ist.
Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihr konstruktives Feedback. Bitte zögern Sie nicht, uns bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen unter Personalwesen@reisser-screws.com zu kontaktieren. Wir sind stets bestrebt, REISSER kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Viele Grüße
Alicia Nees
Super tolle Atmosphäre
Gehalt kommt sehr pünktlich
Es macht viel Freude mit solchen Kollegen zu arbeiten.
Sehr gut. Man steht im ständigen Kontakt
Alles was man benötigt, hat vorhanden.
Kommunikation ist gut
Es gibt keine Unterschiede. Alle werden gleich gut behandelt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal danken wir Ihnen für Ihre Bewertung, denn die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Allerdings wirft Ihr Feedback einige Fragen bei uns auf.
Es wäre hilfreich, wenn Sie spezifische Aspekte oder Beispiele nennen könnten, die Ihnen während Ihrer Zeit bei uns aufgefallen sind. Dadurch könnten wir gezielt an den Punkten arbeiten und eine positive Veränderung bewirken.
Bezüglich der Sternebewertungen möchten wir darauf hinweisen, dass sie nicht immer vollständig, die in Ihrer Bewertung erwähnten Aspekte, widerspiegeln. Wir bedauern, dass die Sterne nicht zur Bewertung passen, und würden gerne mehr darüber erfahren.
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an personalwesen@reisser-screws.com, damit wir Ihre Hintergründe besser verstehen können.
Viele Grüße
Alicia Nees
Offener und freundlicher Umgang
Offen für neue Dinge und sagen nicht direkt "nein"
Bei Fragen Hilft immer jemand
Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.
Bei der Einarbeitung in manchen Abteilungen vielleicht etwas mehr Zeit einplanen, da man doch sehr viel Wissen bekommt von den Kollegen.
Eventuelles Kennenlernen der anderen Außendienstmitarbeitern von anderen Bereichen im gleichen Bezirk.
Sehr offenes Miteinander zwischen den Kollegen
Es wird damit geworben, das es ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sei. Ich kann dies nur unterstreichen, da man sich hier wirklich willkommen fühlt. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen.
Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden. Falls Termine anstehen (Beispielsweise Arzt), wird hier drauf auch Rücksicht genommen.
Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und auch gerne gesehen.
Die Firma bietet Sozialleistungen wie beispielsweise ein Job-Rad, Vergünstigungen bei nahmhaften Unternehmen, Fitnessprogramm, usw. an. Das Gehalt ist fair, Luft nach oben gibt es immer. Je
Wo man etwas für die Umwelt tun kann, wird auch etwas getan. Beispielsweise wird geschaut, dass man weitestgehend Papierlos Arbeitet.
Guter zusammenhalt zwischen den Kollegen. Bei Fragen steht einem auch immer jemand zur Seite und hilft wo er kann. Man wird von Anfang an gut integriert.
Egal ob ältere oder jüngere Kollegen, jeder begegnet sich auf Augenhöhe.
Kümmern sich sehr um einen. Vorallem im Einarbeitungsprozess wird geschaut, das der neue Mitarbeiter sich wohlfühlt.
Neue Büros mit sehr guter Technik. Firmenhandy und Laptop waren am ersten Tag bereit.
Regelmäßige Meetings in den Abteilungen, sorgen für eine offene Kommunikation.
Frauen bekommen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Seien es Weiterbildungen für zukünfitge Führungskräfte oder die Gehälter. Es wird auf den Mensch geschaut. Nicht auf das Geschlecht.
Man hat so viele unterschiedliche Themen in der Firma, das es immer etwas neues gibt wo man lernen kann.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die die detaillierte Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge tragen dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
-Kostenlose Heißgetränke + Obst
-Mobiles Arbeiten + GLZ-Regelung
-offener, netter Umgang Miteinander
-Teilweise sehr hellhörige Büros
-Weiterbildungsmöglichkeiten durch Würth Akademie mehr streuen und fördern
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang miteinander sehr herzlich und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr. Für das leibliche Wohl wird durch kostenloses Obst und verschiedene Heißgetränke auch immer gesorgt.
Durch die Überstundenregelung und die Möglichkeit 2 Gleitzeittage im Monat abzufeiern kann man einen sehr guten Ausgleich schaffen und sich bis zu 24 zusätzliche Urlaubstage erarbeiten. Durch die Option auf Mobile Office kann man zusätzlich die Arbeit und das Privatleben leichter vereinen
Bis auf wenige Ausnahmen findet man im Unternehmen immer einen Ansprechpartner und Hilfe. Auch Abteilungsübergreifend!
Der Umgang mit Vorgesetzten ist sehr angenehm und auch locker. Zum Teil ist das Führungsteam sehr jung, was das typische "das haben wir schon immer so gemacht"-Verhalten verhindert. Manchmal fehlt allerdings auch etwas Konsequenz
Sowohl technisch, als im Bereich Work-Life-Balance gut aufgestellt
Durch die Mitarbeiter-App (für Browser und Handy) werden Informationen schnell und zielgerichtet gestreut. Wichtige Informationen werden zusätzlich per Mail verteilt, was es nochmal erleichtert.
Durch das Dazugehören zur Würth-Gruppe können viele Benefits genutzt werden. Zusätzliche Benefits wie Ticket-Plus Card, etc.
Gute Mischung der Geschlechter in vielen Ebenen und Bereichen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Dieses positive Feedback freut uns sehr. Und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Der Zusammenhalt und das Miteinander sind uns sehr wichtig. Sicherlich resultiert hieraus auch die offene-Tür-Mentalität bei uns im Haus.
Klasse, dass Sie den Vorteil unseres neuen Intranets erkannt haben. Viele Jahre wurde unsere interne Kommunikation zu Recht beanstandet. Mit der Einführung des Intranets wurde der erste Schritt zur einheitlichen internen Kommunikation gegangen. Persönliche Gespräche können hierdurch natürlich nicht ersetzt werden und stehen immer an erster Stelle.
Sollten Sie in der Zukunft weitere Impulse oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne an: personalwesen@reisser-screws.com.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Mehr Sozialleistungen.
Die Kollegen sind super, Teamleiter und Vorgesetzte ebenfalls Nett und Hilfsbereit.
Ich war zufrieden, nicht alle sind der Meinung.
Abteilungsabhängig, im Lager nicht wirklich gegeben.
Hebt sich nicht sonderlich von der Konkurrenz ab, doch versucht es zuminderst.
Alle für Einen.
Im Sommer wird es Warm... stickig Warm.
In machen Bereichen swächt es noch, doch die prozesse sind auf dem Weg der vervesserung.
Es ist ein Lager...
- Kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Viele Benefits durch Konzernzugehörigkeit zu Würth
- Flache Strukturen, Entscheidungsfreiheit
- Mehrere Karrierestufen anbieten, auch für Fachkräfte
- Doppelarbeit durch klare Aufgabenzuteilung vermeiden
- Auch ältere Kollegen durch Weiterbildungen stärken
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image leider nach außen schlechter als es der Realität entspricht
große Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Überstunden können abgefeiert werden, Mobile-Office wird großzügig angeboten
viele Weiterbildungsprogramme über die Akademie Würth
Bei guter Leistung kann auch Geld verdient werden
Umweltzertifikate vorhanden
Tolle Kollegen, die jederzeit unterstützen
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Führungskräfte sind jederzeit offen für Fragen und Gespräche
Moderne Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze (zwei Bildschirme, neuer Laptop), Microsoft Teams vorhanden
regelmäßige Kommunikation wenn Meilensteine erreicht werden
Vielfältiges Aufgabengebiet, da kleiner Betrieb, jederzeit die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich Verbesserungen/Änderungen/eigene Ideen umzusetzen
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei REISSER so wohlfühlen.
Gerne tauschen wir uns mit Ihnen auch persönlich über Ihre Verbesserungsvorschläge aus.
Vielleicht bei einem Kaffee? Schreiben Sie uns einfach an personalwesen@reisser-screws.com – ebenso freuen wir uns über Ihren Anruf.
Viele Grüße
Ihr HR-Team
So verdient kununu Geld.