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REISSER-Schraubentechnik 
GmbH
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unterirdisch

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit/ 40h Woche.
Homeoffice nur mit besonderen Gründen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Intransparenz beim Weiterbildungsangebot.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittleres Gehaltsniveau. Gehaltserhöhungen werden konsequent abgelehnt oder man wird mit minimaler Steigerung vertröstet.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund Fachkräftemangel auch viele ältere Kollegen neu eingestellt. Keine Benachteiligung

Arbeitsbedingungen

Vieles sehr alt. Erstausstattung der Mitarbeiter gleicht den 90er.

Kommunikation

Schlechte bis keine Kommunikation. Weder Kollegen untereinander noch die Kommunikation der Führungskraft an die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Alte Schule. Innovativ ist in der Firma kaum etwas. Viele befinden sich in ihrem täglichen Trott, bleiben in der Firma aber aus Bequemlichkeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Überwiegend POSITIV

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Arbeit erfährt die nötige Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen dauern zu lange

Verbesserungsvorschläge

Informationen schneller weitergeben, durch verzögern der Details entstehen oft Gerüchte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie Ihre Arbeit bei uns als wertgeschätzt empfinden.
Die Anerkennung und Wertschätzung unserer Kolleg:innen sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anmerkungen bezüglich der Dauer von Entscheidungen und der Weitergabe von Informationen sind für uns von großem Interesse. Wir verstehen, wie wichtig eine effiziente Kommunikation und Entscheidungsfindung für das Arbeitsumfeld ist.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen Ihr konstruktives Feedback. Bitte zögern Sie nicht, uns bei weiteren Anliegen oder Vorschlägen unter Personalwesen@reisser-screws.com zu kontaktieren. Wir sind stets bestrebt, REISSER kontinuierlich zu verbessern und ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Viele Grüße
Alicia Nees

Ohne wenn und aber

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Atmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt sehr pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Es macht viel Freude mit solchen Kollegen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Man steht im ständigen Kontakt

Arbeitsbedingungen

Alles was man benötigt, hat vorhanden.

Kommunikation

Kommunikation ist gut

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede. Alle werden gleich gut behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

zunächst einmal danken wir Ihnen für Ihre Bewertung, denn die Meinung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Allerdings wirft Ihr Feedback einige Fragen bei uns auf.
Es wäre hilfreich, wenn Sie spezifische Aspekte oder Beispiele nennen könnten, die Ihnen während Ihrer Zeit bei uns aufgefallen sind. Dadurch könnten wir gezielt an den Punkten arbeiten und eine positive Veränderung bewirken.

Bezüglich der Sternebewertungen möchten wir darauf hinweisen, dass sie nicht immer vollständig, die in Ihrer Bewertung erwähnten Aspekte, widerspiegeln. Wir bedauern, dass die Sterne nicht zur Bewertung passen, und würden gerne mehr darüber erfahren.
Schreiben Sie uns gerne eine E-Mail mit Ihren Erfahrungen an personalwesen@reisser-screws.com, damit wir Ihre Hintergründe besser verstehen können.

Viele Grüße
Alicia Nees

Toller Start in einem echt coolen Unternehmen. Vom Recruitingprozess bis jetzt echt eine sehr gute Entscheidung gewesen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und freundlicher Umgang
Offen für neue Dinge und sagen nicht direkt "nein"
Bei Fragen Hilft immer jemand
Regelmäßige Gespräche zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Einarbeitung in manchen Abteilungen vielleicht etwas mehr Zeit einplanen, da man doch sehr viel Wissen bekommt von den Kollegen.
Eventuelles Kennenlernen der anderen Außendienstmitarbeitern von anderen Bereichen im gleichen Bezirk.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Miteinander zwischen den Kollegen

Image

Es wird damit geworben, das es ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien sei. Ich kann dies nur unterstreichen, da man sich hier wirklich willkommen fühlt. Egal ob Vorgesetzte oder Kollegen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten jederzeit genommen werden. Falls Termine anstehen (Beispielsweise Arzt), wird hier drauf auch Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt und auch gerne gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma bietet Sozialleistungen wie beispielsweise ein Job-Rad, Vergünstigungen bei nahmhaften Unternehmen, Fitnessprogramm, usw. an. Das Gehalt ist fair, Luft nach oben gibt es immer. Je

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wo man etwas für die Umwelt tun kann, wird auch etwas getan. Beispielsweise wird geschaut, dass man weitestgehend Papierlos Arbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Guter zusammenhalt zwischen den Kollegen. Bei Fragen steht einem auch immer jemand zur Seite und hilft wo er kann. Man wird von Anfang an gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob ältere oder jüngere Kollegen, jeder begegnet sich auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich sehr um einen. Vorallem im Einarbeitungsprozess wird geschaut, das der neue Mitarbeiter sich wohlfühlt.

Arbeitsbedingungen

Neue Büros mit sehr guter Technik. Firmenhandy und Laptop waren am ersten Tag bereit.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings in den Abteilungen, sorgen für eine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Seien es Weiterbildungen für zukünfitge Führungskräfte oder die Gehälter. Es wird auf den Mensch geschaut. Nicht auf das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Man hat so viele unterschiedliche Themen in der Firma, das es immer etwas neues gibt wo man lernen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die die detaillierte Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge tragen dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Gutes Unternehmen mit vielen Benefits und Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Kostenlose Heißgetränke + Obst
-Mobiles Arbeiten + GLZ-Regelung
-offener, netter Umgang Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Teilweise sehr hellhörige Büros

Verbesserungsvorschläge

-Weiterbildungsmöglichkeiten durch Würth Akademie mehr streuen und fördern

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, der Umgang miteinander sehr herzlich und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr. Für das leibliche Wohl wird durch kostenloses Obst und verschiedene Heißgetränke auch immer gesorgt.

Work-Life-Balance

Durch die Überstundenregelung und die Möglichkeit 2 Gleitzeittage im Monat abzufeiern kann man einen sehr guten Ausgleich schaffen und sich bis zu 24 zusätzliche Urlaubstage erarbeiten. Durch die Option auf Mobile Office kann man zusätzlich die Arbeit und das Privatleben leichter vereinen

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen findet man im Unternehmen immer einen Ansprechpartner und Hilfe. Auch Abteilungsübergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang mit Vorgesetzten ist sehr angenehm und auch locker. Zum Teil ist das Führungsteam sehr jung, was das typische "das haben wir schon immer so gemacht"-Verhalten verhindert. Manchmal fehlt allerdings auch etwas Konsequenz

Arbeitsbedingungen

Sowohl technisch, als im Bereich Work-Life-Balance gut aufgestellt

Kommunikation

Durch die Mitarbeiter-App (für Browser und Handy) werden Informationen schnell und zielgerichtet gestreut. Wichtige Informationen werden zusätzlich per Mail verteilt, was es nochmal erleichtert.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch das Dazugehören zur Würth-Gruppe können viele Benefits genutzt werden. Zusätzliche Benefits wie Ticket-Plus Card, etc.

Gleichberechtigung

Gute Mischung der Geschlechter in vielen Ebenen und Bereichen


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Dieses positive Feedback freut uns sehr. Und zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Der Zusammenhalt und das Miteinander sind uns sehr wichtig. Sicherlich resultiert hieraus auch die offene-Tür-Mentalität bei uns im Haus.

Klasse, dass Sie den Vorteil unseres neuen Intranets erkannt haben. Viele Jahre wurde unsere interne Kommunikation zu Recht beanstandet. Mit der Einführung des Intranets wurde der erste Schritt zur einheitlichen internen Kommunikation gegangen. Persönliche Gespräche können hierdurch natürlich nicht ersetzt werden und stehen immer an erster Stelle.

Sollten Sie in der Zukunft weitere Impulse oder Verbesserungsvorschläge haben, schreiben Sie uns gerne an: personalwesen@reisser-screws.com.

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Zukunftsorientiertes Unternehmen!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

-hohe Eigenverantwortung
-kostenloses Obst und Kaffee
-Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter in der Produktion nicht nur durch die schwarzen Bretter / Bildschirme informieren

Arbeitsatmosphäre

- Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Work-Life-Balance

-flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
-Mobile-Office

Karriere/Weiterbildung

-tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
-interne Schulungen / Seminare etc.

Kollegenzusammenhalt

-tolle Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

-hohe Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

-Geschäftsleitung / Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen
-Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen

Kommunikation

-Mitarbeiter werden regelmäßig über Erfolge etc. informiert

Gleichberechtigung

-Frauen haben dieselben Aufstiegschancen

Interessante Aufgaben

-vielseitiges Tätigkeitsfeld
-es wird auf persönliche Interessen und Stärken eingegangen


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei REISSER so wohlfühlen.

Es ist schon zu lesen, dass die kurzen Entscheidungswege, die Offene-Tür-Mentalität und die Eigenverantwortung so gut bei Ihnen ankommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei REISSER.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Perfekt für alle die nicht gerne Nachdenken

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super, Teamleiter und Vorgesetzte ebenfalls Nett und Hilfsbereit.

Image

Ich war zufrieden, nicht alle sind der Meinung.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig, im Lager nicht wirklich gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Hebt sich nicht sonderlich von der Konkurrenz ab, doch versucht es zuminderst.

Kollegenzusammenhalt

Alle für Einen.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer wird es Warm... stickig Warm.

Kommunikation

In machen Bereichen swächt es noch, doch die prozesse sind auf dem Weg der vervesserung.

Interessante Aufgaben

Es ist ein Lager...


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber liebe Ex-Mitarbeiterin, Ex-Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie REISSER bewertet haben.

Es freut uns, dass Sie so einen tollen Kollegenzusammenhalt hatten.
Jedoch ist es auch für uns interessant zu wissen, wo genau Sie das Verbesserungspotenzial sehen.
Was genau kann getan werden, um die Work-Life-Balance zu verbessern? Wurde der Aufgabenbereich mit dem Vorgesetzten besprochen bzw. versucht interessanter zu gestalten?

Gerne hören wir von Ihnen. Schreiben Sie uns an unter personalwesen@reisser-screws.com oder rufen Sie einfach an: 07940 127 321.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Empehlenswerter Ausbildungsbetrieb!

4,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.

Karrierechancen

Weiterbildungen nach der Ausbildung werden unterstützt

Ausbildungsvergütung

überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung

Variation

Sehr abwechlsungsreich, da Durchlauf in verschieden Abteilungen (Verkauf, Marketing, Produktmanagement, Einkauf, Lager, Zentrale..)

Respekt

Der respektvolle Umgang Miteinander zeichnet das Unternehmen meiner Meinung nach aus.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Hallo liebe Ex-Auszubildende, hallo lieber Ex-Auszubildender,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen so gut während Ihrer Ausbildungszeit bei REISSER gefallen hat.

Wir wünschen Ihnen privat sowie beruflich alles Gute.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Viele Benefits durch Konzernzugehörigkeit zu Würth
- Flache Strukturen, Entscheidungsfreiheit

Verbesserungsvorschläge

- Mehrere Karrierestufen anbieten, auch für Fachkräfte
- Doppelarbeit durch klare Aufgabenzuteilung vermeiden
- Auch ältere Kollegen durch Weiterbildungen stärken

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Image leider nach außen schlechter als es der Realität entspricht

Work-Life-Balance

große Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Überstunden können abgefeiert werden, Mobile-Office wird großzügig angeboten

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsprogramme über die Akademie Würth

Gehalt/Sozialleistungen

Bei guter Leistung kann auch Geld verdient werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltzertifikate vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die jederzeit unterstützen

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind jederzeit offen für Fragen und Gespräche

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze (zwei Bildschirme, neuer Laptop), Microsoft Teams vorhanden

Kommunikation

regelmäßige Kommunikation wenn Meilensteine erreicht werden

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabengebiet, da kleiner Betrieb, jederzeit die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich Verbesserungen/Änderungen/eigene Ideen umzusetzen


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alicia Nees, Personalreferentin
Alicia NeesPersonalreferentin

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei REISSER so wohlfühlen.

Gerne tauschen wir uns mit Ihnen auch persönlich über Ihre Verbesserungsvorschläge aus.
Vielleicht bei einem Kaffee? Schreiben Sie uns einfach an personalwesen@reisser-screws.com – ebenso freuen wir uns über Ihren Anruf.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Tolle Mitarbeiter und lehrreiche Ausbildung

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Chancen auch innerhalb der Firma zu wechseln.
Prämien, Ticket-Plus, etc.

Verbesserungsvorschläge

Urlaubs-/ Weihnachtsgeldzahlung für alle Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber REISSER-Auszubildender,
hallo liebe REISSER-Auszubildende,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Toll, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und uns weiterempfehlen.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REISSER-Schraubentechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden REISSER-Schraubentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REISSER-Schraubentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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