32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das auf Anweisung von Mutterkonzern Würth, wirklich jeder Mitarbeiter in egal welcher Abteilung kontrolliert und überwacht wird.
Die fehlende Kompetenz von einigen Führungskräften abstellen
Jeder gegen Jeden, Teamarbeit gibt's nicht.
Es wird alles dafür getan, das keine Interna nach außen getragen werden. Nach außen hin das typische Saubermann Image.
Auf dem Papier gibt es die. Die Realität sieht allerdings ganz anders aus.
Karriere machen ist so gut wie ausgeschlossen, das alle Führungspositionen von Mutterkonzern Würth besetzt werden.
Für die verlangte Leistung, viel zu wenig
Das geht definitiv besser
Im Außendienst gibt es einen guten Zusammenhalt. In allen anderen Abteilungen ist das Fehlanzeige
Solange die älteren die gleiche Meinung wie die Vorgesetzten haben, geht es. Wer eine andere Meinung vertritt, bekommt so seine Probleme
Leider nicht mehr gut. Da merkt man, das der Mutterkonzern Würth, alle Fäden in der Hand hat. Was dort gesagt wird, muss umgesetzt werden. Egal wie
Im Außendienst hat man halt seine Ruhe. Anrufe kann man dezent ignorieren
So gut wie nicht vorhanden
Geht so
Nein.
-hohe Eigenverantwortung
-kostenloses Obst und Kaffee
-Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt
-Mitarbeiter in der Produktion nicht nur durch die schwarzen Bretter / Bildschirme informieren
- Faires und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
-flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
-Mobile-Office
-tolle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
-interne Schulungen / Seminare etc.
-tolle Zusammenarbeit auch Abteilungsübergreifend
-hohe Wertschätzung
-Geschäftsleitung / Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für einen
-Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen
-Mitarbeiter werden regelmäßig über Erfolge etc. informiert
-Frauen haben dieselben Aufstiegschancen
-vielseitiges Tätigkeitsfeld
-es wird auf persönliche Interessen und Stärken eingegangen
Mehr Sozialleistungen.
Die Kollegen sind super, Teamleiter und Vorgesetzte ebenfalls Nett und Hilfsbereit.
Ich war zufrieden, nicht alle sind der Meinung.
Abteilungsabhängig, im Lager nicht wirklich gegeben.
Hebt sich nicht sonderlich von der Konkurrenz ab, doch versucht es zuminderst.
Alle für Einen.
Im Sommer wird es Warm... stickig Warm.
In machen Bereichen swächt es noch, doch die prozesse sind auf dem Weg der vervesserung.
Es ist ein Lager...
Weiterbildungen nach der Ausbildung werden unterstützt
überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Sehr abwechlsungsreich, da Durchlauf in verschieden Abteilungen (Verkauf, Marketing, Produktmanagement, Einkauf, Lager, Zentrale..)
Der respektvolle Umgang Miteinander zeichnet das Unternehmen meiner Meinung nach aus.
- Kostenloser Kaffee, Obst und Wasser
- Viele Benefits durch Konzernzugehörigkeit zu Würth
- Flache Strukturen, Entscheidungsfreiheit
- Mehrere Karrierestufen anbieten, auch für Fachkräfte
- Doppelarbeit durch klare Aufgabenzuteilung vermeiden
- Auch ältere Kollegen durch Weiterbildungen stärken
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Image leider nach außen schlechter als es der Realität entspricht
große Flexibilität durch Gleitzeitmodell, Überstunden können abgefeiert werden, Mobile-Office wird großzügig angeboten
viele Weiterbildungsprogramme über die Akademie Würth
Bei guter Leistung kann auch Geld verdient werden
Umweltzertifikate vorhanden
Tolle Kollegen, die jederzeit unterstützen
Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Führungskräfte sind jederzeit offen für Fragen und Gespräche
Moderne Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze (zwei Bildschirme, neuer Laptop), Microsoft Teams vorhanden
regelmäßige Kommunikation wenn Meilensteine erreicht werden
Vielfältiges Aufgabengebiet, da kleiner Betrieb, jederzeit die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich Verbesserungen/Änderungen/eigene Ideen umzusetzen
Gute Chancen auch innerhalb der Firma zu wechseln.
Prämien, Ticket-Plus, etc.
Urlaubs-/ Weihnachtsgeldzahlung für alle Mitarbeiter.
Ausbildungsinhalte werden gut und verständlich vermittelt.
Mitarbeiter/Kollegen sind alle freundlich. Sehr gutmütige und coole Ausbilderin.
Viele Möglichkeiten um sich einzubringen, interessante Aufgaben, gute Arbeitsausstattung
Teilweise unflexible Arbeitszeitregelungen
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag ist wie der andere!
Menschlicher Umgang, Innovation, flache Hierarchien
Interne Kommunikation verbessern
Neue, moderne Arbeitsplätze