14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Reissmann Sensortechnik GmbH Bewertungen
Reissmann
Sensortechnik
GmbH
Rosengarten und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mega tolle Arbeit, super nette Kolleginnen u Kollegen. Es macht jeden Tag Spaß in die Arbeit zu gehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reissmann Sensortechnik GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich, offen , er weiß was er möchte. Späße macht er auch mit
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Passt alles
Kommunikation
Passt alles
Interessante Aufgaben
Ja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit sehr familiärer Unternehmenskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Image
Unternehmen engagiert sich sehr viel bei sozialen Projekten Bsp.: Spende örtliche Vereine, Kinderhospiz, etc.
Work-Life-Balance
Bei bestimmten Bedürfnissen wird immer das Gespräch gesucht und versucht, passende Lösungen für alle Beteiligte zu finden
Karriere/Weiterbildung
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
attraktive und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prdoukte werden mit hohem Nachhaltigkeitsfaktor gefertigt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zum Teil einzelne Gruppen bestehend aus den Abteilungen, aber trotzdem ist ein toller Zusammenhalt da
Umgang mit älteren Kollegen
Da tendenziell eher höhrere Altersdurchnschnitt (in Produktion) wird definitiv auch Wert auf Umgang mit älteren Kollegen gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Begürßung jeden Morgen durch Vorgesetzten, Nikolausgeschenke, Weihnachtsgeschenke, tolle Weihnachtsfeiern etc. die Geschäftsführung gibt sich sehr viel Mühe
Arbeitsbedingungen
Viele Pausen, Höhenverstellbare Schreibtische, Obsttag, sehr sauberes Unternehmen!
Kommunikation
Sehr kurze Kommunikationswege, Mitarbeiter werden schnell und ehrlich über Veränderungen informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Fairness sind für die Geschäftsleitung sehr bedeutsam!
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereiche sind überschaubar und gut eingeteilt
Arbeitsatmosphäre
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Jeder Zeit wieder :)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reissmann Sensortechnik GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich könnte so viel aufzählen, aber das würde das Feld hier vom Platz her sprengen.
Super Firma :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Strukturen in der Verwaltung sollten ein wenig optimiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Fast jeden Morgen mit einem Lächeln in die Firma gekommen, dann kann man ja nur die maximale Anzahl an Sterne vergeben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind völlig human und super!
Wenn man mal „kurz“ weg muss, wegen einem wichtigen Grund, ist das auch kein Problem. Und es wird nahezu auf fast jedes private / familiäre Problem Rücksicht genommen. Was will man also mehr? :)
Kollegenzusammenhalt
Identisch zur Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
War immer hervorragend! Kamen super miteinander aus und waren auf einer Wellenlänge.
Sehr sozialer und hilfsbereiter Chef!
Arbeitsbedingungen
Alles neu und modern!
Im Büro fehlt es eigentlich an nichts :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut, aber zwischen manchen Abteilungen könnte/sollte es noch besser werden.
Interessante Aufgaben
Definitiv ja!
Man kann etwas bewegen und seine Stärken mit einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Management, fehlende Führung, bremsende Organsisation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reissmann Sensortechnik GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne liebevoll gestaltete Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangebrachte Verhaltensweisen, wenn fehlende fachlichen und sachlichen Argumenten fehlen.
Kritik kann geäußert werden, keine erkennbaren Abstellmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Diskussionen auf fachlicher Ebene können Wege für die Zukunft aufzeigen.
Auch Ideen von "Dritten" können gut sein.
Ein Bereich Technik sollte bei Problemen an der Technik mit einbezogen werden. In einem Unternehmen dieser Größe sollte man schnell reagieren können.
Einzelne Bereiche sollten so organisiert sein, dass diese die entsprechenden Aufgaben erledigen können. Aufgaben in andere Bereiche verschieben bedeutet diese ineffizient zu machen und die Kollegen zu demotivieren. Somit verliert man diese wieder recht schnell.
Fachliche Betreuung der Produktion deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Gruppe gefunden hat fühlt man sich in dieser Wohl
Image
Man hat sich einen entsprechenden Ruf erarbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn ein Urlaub nicht mit den Bedürfnissen der Produktionsleitung kollidiert, kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Positionen sind meist "Endpositionen".
Schulungen sind absolute Ausnahmen. Schlüsselpositionen haben hierdurch fehlende Kenntnisse in Ihrem Bereich, wodurch die Aufgaben verschoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppen sehr positiv.
Betriebsrat berichtet sehr gerne an Geschäftsführung, zu welcher man ein gutes Verhältnis hat, teilweise schon seit Jahrzehnten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder Vorgesetzte darf die Funktion eines Vorgesetzen erfüllen.
"Jeder ist ersetzbar"
Arbeitsbedingungen
Kaufmännisch ist die Einrichtung modern. Produktion fehlt Ergonomie.
Kommunikation
Anscheinend sind fast alles Geheimnisse. Nur eine Hand voll wird informiert, Türen häufig verschlossen. Dadurch extrem viele Gerüchte, was vollkommen verständlich ist.
Dinge welche besprochen werden sind gerne schon nach der Besprechung nicht mehr aktuell oder werden dann mit anderen anders besprochen.
Gleichberechtigung
Eher nicht, wodurch schlechtes Klima entsteht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Themen und Möglichkeiten, welche nicht genutzt werden. Wenig innovativ.
"Es war schon immer so und es wird so bleiben"
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Auch während Corona recht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig, ein gutes Team an der Spitze der Produktion, gute Zusammenarbeit zwischen Produktion und Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklung manchmal etwas "abgehoben", technische Unterstützung derzeit unbesetzt, wird dringend benötigt
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene Kommunikation, Mitarbeiter "mitnehmen" auf die Reise, wo auch immer sie hinführt
Image
Es fehlt der "Stolz" bei vielen, dass sie hier arbeiten dürfen. Sehr schade weil es ist ein sehr zuverlässiger AG, auch während Corona, nur sehr wenig Kurzarbeit.
Work-Life-Balance
Wird daran gearbeitet ...
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeit, dazu zu klein und einfach ...
Gehalt/Sozialleistungen
Wie immer :"nie genug"
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kollegen, viel Wissensaustausch
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Recht guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umsetzung der Vorgaben, danke dass Sie alles versuchen damit wir, Ihre Arbeitnehmer, gesund bleiben, vielen Dank dafür und natürlich auch vielen Dank für Ihr Engagement dass wir nicht in Kurzarbeit müssen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Vielleicht besteht die Möglichkeit, gute und zuverlässige Mitarbeiter etwas besser zu entlohnen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Möglichst keine Schichtarbeit, dies bringt für mich persönlich starke Probleme zur Arbeit und wieder nach Hause zu kommen.
Image
Daran muss gearbeitet werden, es fehlt der >Stolz< hier arbeiten zu wollen...
Work-Life-Balance
Teilweise nur bedingt möglich, aktuell wird von der Geschäftsführung versucht, es allen Mitarbeitern so erträglich wie möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Schulung und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Jetzt noch mehr wie vorher
Kommunikation
Könnte generell besser sein, jedoch zur Zeit gute Informationsweitergabe und Kommunikation bzgl. Corona
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele haben Nebenjobs.
Vorgesetztenverhalten
Etwas abgehoben. Sehr maniepulierbar durch die Zuträger von Gerüchten . Oft impulsives , für Vorgesetzte - nicht akzeptables Verhalten. Die Lügner werden hier auf Händen getragen.
Gleichberechtigung
Die einen dürfen alles, die anderen nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, kann aber noch besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
fehlender Stolz der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Sehr unflexibel, bei privaten Problemen einzelner Mitarbeiter jedoch hilfsbereit
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn unbedingt nötig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, mit solchen Kollegen macht es Spass
Umgang mit älteren Kollegen
70% der Mitarbeiter 50+
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, hell und freundlich
Kommunikation
Könnte besser sein, teilweise Info über "Flurfunk"
Gleichberechtigung
Durchweg, leider keine Hirarchie ...
Interessante Aufgaben
Nicht monoton, immer wieder neues und spannendes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Könnte mehr gemacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Reissmann Sensortechnik GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer etwas abgehoben. Macht noch große Unterschiede zwischen Kollegen / Mitarbeiter. Einige dürfen sich einiges erlauben, wobei die anderen nicht.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Firmen interessiert handeln. Mehr Menschlichkeit zeigen und auf die Menschen zugehen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut oder nicht so toll
Image
Innenbetrieblich sollte sich noch einiges ändern.
Work-Life-Balance
Keine große Flexibilität der Arbeitszeit möglich. Kein Home-Office für alle.
Karriere/Weiterbildung
Weiter kommt man nicht. Weiterbildung steht nicht gerade an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier werden noch starke Unterschiede gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst auf jeden Fall.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Vorgesetztenverhalten
Je nach Angelegenheit und Eigeninteresse
Arbeitsbedingungen
Ist relativ modern. Könnte mehr gemacht werden - Home-Office für alle.
Kommunikation
Kommunikation wird oft nicht umgesetzt. Vorallem werden dann diese so hin gedreht, wie man sie möchte. Sogar wenn man diese schriftlich fest gehalten hat
Gleichberechtigung
Nicht unbedingt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter AG mit kleinen Mängeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reissmann Sensortechnik GmbH in Rosengarten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang miteinander
Image
Stolz und Verbundenheit fehlt
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, nur wenig Ausnahmen möglich
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Täglich neu
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reissmann Sensortechnik durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reissmann Sensortechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.