27 von 80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsplätze sind nicht Barrierefrei.
Reisswolf International hat ein sehr gutes Image.
Wir können uns jedes Jahr in bestimmten Bereichen weiterbilden.
Das Gehalt könnte besser sein.
Die Aufgaben sind immer unterschiedlich.
Vieles. Vor allem das Miteinander und die unfassbar hohe Zahl an tollen Kolleginnen und Kollegen. Das Vertrauen, das wir auch im Homeoffice fleißig sind und das wir inzwischen über ein Dutzend Büro-Hunde als Gute-Laune-Bringer im Unternehmen haben und es keinerlei Probleme damit gibt.
Ein paar vereinzelte Miesepeter, die dann offenbar auch hier manchmal so völlig verzerrende Bewertungen abgeben. Das ist schade, aber wohl auch bei über 350 Mitarbeitenden unvermeidlich...
Das läuft aktuell alles in die richtige Richtung: Mehr digitales Arbeiten, mehr agiles Arbeiten nach SCRUM-Methoden, mehr Transparenz über alle Entscheidungsprozesse im Unternehmen...Einziger Wunsch wäre noch eine bessere, offene Fehlerkultur - aber das braucht denke ich einfach Zeit.
Es wird viel dafür getan, dass man sich als Mitarbeitender wohlfühlt. Es gibt zahlreiche Sonderleistungen, ein Feel Good Management und eine interne Weiterbildungsakademie. Für alle, die im Büro arbeiten, besteht die Option im Homeoffice zu arbeiten. Es finden Sommer-/Weihnachtsfeste statt, spontane Grill-Aktionen, ein Social-Intranet, je nach Position auch Geschäftswagen inkl. Privatnutzung, jederzeit Unterstützung, wenn auch außerhalb des Berufs mal Belastungen auftreten. Außerdem ist das Unternehmen seit ein paar Jahren mitten im Change-Prozess und arbeitet kontinuierlich an noch ausbaufähigen Themen wie Fehlerkultur & Nachhaltigkeit.
Eigentlich sind wir ein von der AGA anerkannt guter Arbeitgeber. Und viele, mit denen ich seit Jahren zusammenarbeite, sind stolz bei REISSWOLF zu sein. Leider geht nicht jede/r von denen hier auf kununu, um uns zu bewerten. Und so entsteht hier ein völlig falsches Bild mit einer eher mauen 3er-Bewertung. Das stimmt einfach nicht. Wir haben so viele coole Teams und so viel Spaß täglich - das spiegelt sich hier noch nicht ausreichend.
Das wird auf jeden Fall bestmöglich angestrebt - allerdings ist es in manchen Arbeitsbereichen schon etwas limitiert. Grundsätzlich besteht je nach Tätigkeit die Option auf Homeoffice oder auch individuelle Arbeitszeiten. Wir haben alles: von 3-Tage-Woche bis Vollzeit, Teilzeit oder Schichtdienst. Im Scancenter gibt es 3 Schichten und in Hochphasen auch mal freiwillig Samstagsarbeit. Und auch bei den Fahrern der Aktenvernichtung kann es ab und an vorkommen, dass sie für einen Auftrag mal 1-2 Tage außer Haus sind - das ist aber wirklich die Ausnahme und alle Fahrer sind normaler Weise abends zuhause bei ihrer Familie.
Das ist meiner Meinung nach eines der Highlights bei REISSWOLF: Es gibt hier nicht nur arbeitsrechtlich erforderliche Schulungen, sondern ein breites Angebot von persönlichen Weiterbildungen. Man kann jederzeit auch neuen Bedarf melden. Außerdem haben wir viele Quereinsteiger bei uns, die nach ihren Fähigkeiten & Interessen ausgewählt werden - nicht nach Abschlussnoten und klassischen Lebensläufen. Man kann sich auch intern jederzeit in neue Bereiche weiterentwickeln oder umorientieren.
Die Gehälter sind immer marktgerecht und pünktlich. Bestimmt gibt es einige im Unternehmen, die sich mehr Gehalt wünschen, aber es ist immer fair und dort, wo Stundenlöhne gezahlt werden, garantiert über Mindestlohn. Außerdem gibt es zahlreiche Sozialleistungen von diversen Altersvorsorgemodellen über Sport, Sachbezugskarte, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Unterstützung bei Fortbildungen, Kaffee & Wasser umsonst, für alle Abteilungen jede Woche frische Obstkörbe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,...
Nachhaltigkeit im Unternehmen ist eines der ganz großen Themen, die seit 2-3 Jahren immer stärker ins Bewusstsein und vor allem in die Umsetzung rücken. Wir haben erste klimaneutrale Standorte über Kompensation mit Climate Partner, Energie Scouts im Unternehmen, die alle anderen regelmäßig schulen, diverse betriebliche Energiesparmaßnahmen umgesetzt, lernen täglich dazu, sind 14001 zertifiziert und wollen in diesem Jahr die nächsten Standorte klimaneutral umstellen. Erste E-Fahrzeuge sind da und ich würde sagen, es läuft in genau die richtige Richtung.
Habe ich bei keinem Arbeitgeber vorher in der Form erlebt. Das begeistert mich nun seit über 8 Jahren immer wieder. Es ist vollkommen egal, wer wann wo vorbeikommt: ein freundlicher Gruß ist das Mindeste.
Die Antwort erschließt sich eigentlich bereits aus allen bisherigen Antworten. Der Umgang ist bestens. Es wird aufeinander geachtet, es gibt Unterstützung und Wertschätzung und weder Alter, noch Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Nationalität sind entscheidende Kriterien, sondern nur, ob man ein Datenschutz-Gen in sich trägt und versteht, dass, egal in welchem Bereich man bei uns arbeitet, dass unsere wichtigste Kompetenz ist: Die Daten unserer Kunden bestmöglich zu schützen.
Der Change-Prozess ist auch hier noch nicht abgeschlossen. Das Verständnis von Führung hat sich aber auf jeden Fall stark gewandelt und der Anspruch lautet, dass die Aufgabe einer jeden Führungskraft sein sollte, für ihr Team ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen und nicht von oben nach unten Druck auszuüben. Mehr Transparenz und Austausch ist in vielen Bereichen bereits gegeben.
Ich bin mit meiner Ausstattung wunschlos glücklich. Hard- & Software sind stets auf aktuellem Stand. Unsere betriebliche Technik ist meines Wissens auch bestens, aber das müssen andere Fachkräfte bei uns bewerten.
Hier gab es tatsächlich Nachholbedarf, aber der ist seit Anfang diesen Jahres nicht mehr gegeben, da nun ausführliche Monatsberichte an jeden im Unternehmen gehen und auch über das Social-Intranet über alle Standorte & Bereiche hinweg jederzeit Auskunft gegeben wird - ob von Führungskräften oder dem Kollegium.
Ist definitiv zu 100% gegeben und immer mehr Frauen rücken in Führungspositionen vor.
Ich kann hier nur für meine bisherigen und aktuellen Aufgaben bewerten und die sind immer wieder positiv herausfordernd, abwechslungsreich und ich habe maximalen Spielraum meine Arbeit zu gestalten. Das ist natürlich nicht in allen Bereichen in der Form so stark ausgeprägt und in der Aktenvernichtung zum Beispiel muss ein hohes Maß an Regeln & Kontrollen allein aus Sicherheits- und Datenschutzgründen gelten, aber ich glaube, die meisten würden mir zustimmen, dass man viel Vertrauen ins eigenverantwortliche Tun erhält.
Nichts
Alles
Mitarbeiter Wertschätzen
Nach außen hin gut dargestellt aber die Realität sieht anders aus
Nicht bewertbar
Wird nicht gelebt
Wenig
Knapp über Mindestlohn
Wird sich schön geredet
Ist in den Abteilungen gegeben
Werden als lästig empfunden
Es wird immer von oben herab unnötig Druck ausgeübt
Sehr schlecht
Viele unnötigen Gespräche ohne Ergebnis
Wertschätzung fehlt
Eintönige Arbeiten
Familienfreundlich, keine Diskussionen bei Arztterminen oder sonstigen wichtigen Terminen!
Arbeitszeit in einem bestimmten Rahmen flexibel. Familienfreundliche Urlaubsplanung. 2 Wochen im voraus möglich.
Jeder bestimmt selbst welchen Weg er auf der Leiter geht. Möglichkeiten werden jeden geboten.
Stetige Lohnerhöhung je nach Betriebszugehörigkeit, Prämien und benefits.
Umweltschutz und sozialbewusstsein wird großgeschrieben!
Gute Zusammenarbeit und man hilft sich gegenseitig wenn Probleme oder Komplikationen auftreten. Gute Einarbeitung in neue Aufgaben!
Vom alten Hasen kann man was lernen. Und das wissen wird stets weitergegeben.
Man kann alles ansprechen, es wird zusammen geschaut welche Lösungsmöglichkeiten man hätte.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt!
Man kann alles ansprechen, man findet zusammen eine Lösung!
Abwechslungsreich, es wird nie langweilig. Eigene Aufteilung und Ablauf des täglichen arbeitsaufkommens.
Stark Abteilungsabhängig, aber nie wirklich gut
Reisswolf wird nach außen hin oftmals noch sehr hoch angesehen und ist vielen ein Begriff
Überstunden sind vorprogrammiert und werden vorausgesetzt, ansonsten steht man schnell auf der Abschussliste
Man sollte nicht mit großen Karrieresprüngen rechnen, Geschäftsführung steht zwar schon im hohen Alter, trotzdem werden stellen lieber mit externen als internen Personen besetzt
Branchenüblicher Lohn,
Weihnachts und Urlaubsgeld
Meist wird zum Wohle der Umwelt gehandelt
Wie bereits genannt sehr Abteilungsabhängig
Ältere Kollegen gibt es in den meisten Abteilungen nicht. Wer nicht mehr Leistung liefert, wird schnell und einfach ausgetauscht
Mehr als unkollegial. Feste Strukturen ohne Umdenken an die Gegebenheiten des aktuellen Zeitgeschehens
Der Druck seitens der Chefs auf Mitarbeiter wird stetig erhöht
Es gibt einen wöchentlichen Obstkorb,
Büro sauber und neuwertig eingerichtet
Schon schlechter gesehen, aber dennoch stark Verbesserungswürdig.
Verschiedenste Nationalitäten im Unternehmen vorhanden
Man sollte Aktenvernichtung als persönliche Berufung sehen.
Im täglichen Ablauf keine Entscheidungsfreiheit
Gehalt kommt immer pünktlich
Zu wenig Unterstützung
Miteinander nicht gegeneinander
Jeder für sich, Ellenbogenmentalität
Von Außen gut
Es zählt nur die Firma
Die dümmsten Bauern ernten die größten Kartoffeln
Große Unterschiede werden bei gleicher Qualifikation gemacht
Man arbeitet dran.
Nicht erwünscht
Keine Wertschätzung
Unprofessionell
Einigermaßen
Es gibt keine
Es geht nach Nase
Und täglich grüßt das Murmeltier
Zusammenhalt und Kollegen sehr nett, Führung aber entkoppelt und sprunghaft, konzeptionslos.
Selbstbild eines Weltkonzerns in Wirklichkeit ein kleiner, langsamer Mittelständler mit überalterten Strukturen.
Teilweise hoher Workload, teilweise Blockaden wegen streikender IT, viel manuelle Nacharbeit für einfachste Dinge - sehr zeitaufwändig.
Kaum interne Weiterentwicklung. Klüngel rund um den Eigentümer besetzt Positionen mit Reichweite.
Management verdient sehr ordentlich, Mid-Management und Teamleiter aber nicht. Allgemein eher zu niedrige Bezahlung.
Gibt es nicht. Keine Programme hierzu. Große LKW Flotte.
Teilweise Kollegen sehr dünnhäutig wegen interner Spannungen. Sonst aber sehr nette Menschen.
Kollegium im Schnitte Mitte 40.
Keine Führung, veraltetes Menschen und Führungsbild. Holzhammer und U-Boote.
Stadtrand, im Gewerbegebiet, keine Anbindung an ÖPNV, keine Möglichkeiten für Mittagessen, keine Kantine, veraltete IT Infrastruktur.
Vision, und Werte werden nicht gelebt, Leitbild werden nicht gelebt. Speziell von der Geschäftsführung.
Frauen sollen sich immer erstmal beweisen - gleicher Lohn eine Wunschvorstellung.
Die Kollegen (Mein Team)
Der Zusammenhalt.
Die Gehaltsvorstellungen und das sich die Geschäftsführung oft uneinig ist.
Mehr Wertschätzung der Arbeit in Form des Gehalts ausdrücken.
Mehr Lob auch für den Service Center und nicht immer nur die Fußabtreter Funktion.
Mein Team ist wirklich super, wir haben immer Spaß und sehen alles mit einer Menge Humor. Teamwork wird bei uns groß geschrieben, denn jeder hilft jedem, wenn er Hilfe benötigt. Es ist wirklich ein freundschaftliches Verhältnis!
Wir haben uns dazu entschlossen, keine Mails mehr zu drucken. Das Umweltbewusstsein ist normal.
Ist gegeben und wird unterstützt !
PERFEKT. Nicht mehr und nicht weniger
Gut
Das Vorgesetzten Verhalten ist streng aber gerecht und immer auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen muss ich leider etwas kritisieren, da oftmals viele Dinge zu penibel gehandhabt werden. Zu übertrieben Wirtschaftlich arbeiten ist halt auch nicht gut. Der Standard der Geschäftsausstattung ist okay. Allerdings könnte der IT Service besser bzw. schneller sein.
In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Nach Außen hin auch, allerdings ist das was von Außen rein kommt oftmals nicht so gut.
Die zusätzlichen Sozialleistungen sind nicht wirklich notwendig.
Gut
Ich liebe es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, denn es macht einfach Spaß. Ich habe Personalverantwortung und diese nehme ich sehr ernst. Meine Aufgaben sind vielfältig und wirklich interessant.
Teamzusammenhalt
Schnelleres Erledigen der IT
Kommunikation
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und spaßig. Es macht Spaß mit so einem tollen Team zu arbeiten.
Für die Akten- und Datenvernichtung ist REISSWOLF sehr bekannt. Oftmals gehen die anderen Services wie die Digitalisierung oder Archivierung unter.
Flexible Zeiten sind super. Das Hobby muss nicht leiden und sobald Feierabend ist, wird das Handy ausgestellt.
Ich habe mich bis jetzt gut weiterbilden können und bin mit dem Angebot zufrieden.
Die Zusatzversicherung ist super, der Lohn darf gerne mehr sein.
Grade arbeite ich an dem Projekt weniger per Brief und mehr per Mail zu verschicken.
Das gilt insbesondere für Rechnungen und Angebote.
Der Gruppenzusammenhalt könnte nicht besser sein, wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem Kollegen zu Freunden werden, ist hier genau richtig. Auch Teamevents in der Freizeit sind hier normal und werden gern besucht.
Bei wichtigen Themen ist es ok, allerdings bekomme ich nicht immer die Unterstützung, die ich mir erhoffe. Trotzdem sind die Vorgesetzten sehr respektvoll und höflich.
Naja, ein neuerer Computer wäre schon schön. Einige Kollegen haben ein Windows Surface, das wäre auch für mich praktisch...
Das ein Gemeinschaftsdrucker in unserem Raum steht ist oft anstregend und nervig.
In der Abteilung, untereinander wunderbar nach Außen hin schlecht.
Kundenprojektte sind immer vielfältig und Abwechslungsreich und machen auch wirklich Spaß. Auch interne Projekte können mitgestaltet werden.
Faire Bezahlung
Es ist möglich, auch mal dringende Termine wahrzunehmen.
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt.
Zu viele Überstunden in der Busy Season
Zu wenig Personal
Neue Möbel :-)
Gutes Zusammenarbeiten. Lustiger und freundlicher Umgang
Viele Leute kennen REISSWOLF.
Nichts zu beanstanden
Ich habe mich zum Teamleiter weitergebildet, jedem steht es offen sich durch Schulungen weiterzubilden.
Das Gehalt ist gut und die Sozialleistungen sind nützlich, grade die Zusatzversicherung.
LKWs alle auf Euro 6 umgerüstet, die alten werden grade ausgetauscht. Das verstehe ich unter gutem Umweltbewusstsein.
Die gegenseitige Hilfe und Unterstützung ist super. Man teilt sich die Arbeit auf.
Offen, fair, auf Augenhöhe und präzise.
Etwas veraltet was Schränke und Tische betrifft. Die Technik ist aber auf dem neusten Stand.
Mal besser, mal schlechter. In der Abteilung ist die Kommunikation gut, zu anderen Abteilungen oft schwierig. Kurze Wege, daher sehr einfach zu kommunizieren.
Immer neue Probleme oder Anliegen, immer eine neue Lösungsmöglichkeit. Sehr vielfältig und nicht langweilig.
So verdient kununu Geld.