REISSWOLF

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, es dürfen Hunde ins Büro mitgenommen werden, Gleichberechtigung, Homeoffice, Kollegenzusammenhalt, moderne Büros und Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Wertschätzung, GF/Vorstandsebene ist zu weit weg von den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Auf ergonomische Arbeitsplätze achten (z.B. höhenverstellbare Tische)

Work-Life-Balance

Leider sind regelmäßige Überstunden erforderlich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die eigene REISSWOLF your Academy mit Schulungsprogramm.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-LKW

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schönes und neues Büro in Glinde

Kommunikation

Es gibt ein eigenes Social Intranet, worüber neue News geteilt werden. Einige Infos erhält man leider dennoch nur über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Bereits oben erwähnt

Arbeitsatmosphäre

Keine Zickereien, sehr freundliche Mitmenschen, die einem hilfsbereit zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

Es ist nie ein "Muss" z.B. Überstunden zu leisten. Auch spontane Freizeit wird ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Nicht weit über dem gesetzl. Mindestlohn. Dafür aber einfache Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten ist kollegial angelegt, es herrschen keine autoritären Strukturen. Falls Fehler passieren, wird gemeinsam geschaut woran es liegt und Verbesserung angestrebt, nie strafend.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische wären noch wünschenswert

Kommunikation

Eigene Arbeitsleistungsbeurteilung wird auf Nachfrage gestellt, manchmal weiß man nicht wo man steht. Es gibt jeden Monat ein Abteilungsmeeting, wo jeder aus der Produktion seine Meinungen vertreten kann.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Man kann sich bewusst sein, dass es sich in der Produktion um Aufgaben handelt, die immer wiederkehren, eine Rotation der Aufgaben aber möglich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Vor allem das Miteinander und die unfassbar hohe Zahl an tollen Kolleginnen und Kollegen. Das Vertrauen, das wir auch im Homeoffice fleißig sind und das wir inzwischen über ein Dutzend Büro-Hunde als Gute-Laune-Bringer im Unternehmen haben und es keinerlei Probleme damit gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein paar vereinzelte Miesepeter, die dann offenbar auch hier manchmal so völlig verzerrende Bewertungen abgeben. Das ist schade, aber wohl auch bei über 350 Mitarbeitenden unvermeidlich...

Verbesserungsvorschläge

Das läuft aktuell alles in die richtige Richtung: Mehr digitales Arbeiten, mehr agiles Arbeiten nach SCRUM-Methoden, mehr Transparenz über alle Entscheidungsprozesse im Unternehmen...Einziger Wunsch wäre noch eine bessere, offene Fehlerkultur - aber das braucht denke ich einfach Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel dafür getan, dass man sich als Mitarbeitender wohlfühlt. Es gibt zahlreiche Sonderleistungen, ein Feel Good Management und eine interne Weiterbildungsakademie. Für alle, die im Büro arbeiten, besteht die Option im Homeoffice zu arbeiten. Es finden Sommer-/Weihnachtsfeste statt, spontane Grill-Aktionen, ein Social-Intranet, je nach Position auch Geschäftswagen inkl. Privatnutzung, jederzeit Unterstützung, wenn auch außerhalb des Berufs mal Belastungen auftreten. Außerdem ist das Unternehmen seit ein paar Jahren mitten im Change-Prozess und arbeitet kontinuierlich an noch ausbaufähigen Themen wie Fehlerkultur & Nachhaltigkeit.

Image

Eigentlich sind wir ein von der AGA anerkannt guter Arbeitgeber. Und viele, mit denen ich seit Jahren zusammenarbeite, sind stolz bei REISSWOLF zu sein. Leider geht nicht jede/r von denen hier auf kununu, um uns zu bewerten. Und so entsteht hier ein völlig falsches Bild mit einer eher mauen 3er-Bewertung. Das stimmt einfach nicht. Wir haben so viele coole Teams und so viel Spaß täglich - das spiegelt sich hier noch nicht ausreichend.

Work-Life-Balance

Das wird auf jeden Fall bestmöglich angestrebt - allerdings ist es in manchen Arbeitsbereichen schon etwas limitiert. Grundsätzlich besteht je nach Tätigkeit die Option auf Homeoffice oder auch individuelle Arbeitszeiten. Wir haben alles: von 3-Tage-Woche bis Vollzeit, Teilzeit oder Schichtdienst. Im Scancenter gibt es 3 Schichten und in Hochphasen auch mal freiwillig Samstagsarbeit. Und auch bei den Fahrern der Aktenvernichtung kann es ab und an vorkommen, dass sie für einen Auftrag mal 1-2 Tage außer Haus sind - das ist aber wirklich die Ausnahme und alle Fahrer sind normaler Weise abends zuhause bei ihrer Familie.

Karriere/Weiterbildung

Das ist meiner Meinung nach eines der Highlights bei REISSWOLF: Es gibt hier nicht nur arbeitsrechtlich erforderliche Schulungen, sondern ein breites Angebot von persönlichen Weiterbildungen. Man kann jederzeit auch neuen Bedarf melden. Außerdem haben wir viele Quereinsteiger bei uns, die nach ihren Fähigkeiten & Interessen ausgewählt werden - nicht nach Abschlussnoten und klassischen Lebensläufen. Man kann sich auch intern jederzeit in neue Bereiche weiterentwickeln oder umorientieren.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind immer marktgerecht und pünktlich. Bestimmt gibt es einige im Unternehmen, die sich mehr Gehalt wünschen, aber es ist immer fair und dort, wo Stundenlöhne gezahlt werden, garantiert über Mindestlohn. Außerdem gibt es zahlreiche Sozialleistungen von diversen Altersvorsorgemodellen über Sport, Sachbezugskarte, Mitarbeiter-Benefit-Portal, Unterstützung bei Fortbildungen, Kaffee & Wasser umsonst, für alle Abteilungen jede Woche frische Obstkörbe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit im Unternehmen ist eines der ganz großen Themen, die seit 2-3 Jahren immer stärker ins Bewusstsein und vor allem in die Umsetzung rücken. Wir haben erste klimaneutrale Standorte über Kompensation mit Climate Partner, Energie Scouts im Unternehmen, die alle anderen regelmäßig schulen, diverse betriebliche Energiesparmaßnahmen umgesetzt, lernen täglich dazu, sind 14001 zertifiziert und wollen in diesem Jahr die nächsten Standorte klimaneutral umstellen. Erste E-Fahrzeuge sind da und ich würde sagen, es läuft in genau die richtige Richtung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Antwort erschließt sich eigentlich bereits aus allen bisherigen Antworten. Der Umgang ist bestens. Es wird aufeinander geachtet, es gibt Unterstützung und Wertschätzung und weder Alter, noch Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Nationalität sind entscheidende Kriterien, sondern nur, ob man ein Datenschutz-Gen in sich trägt und versteht, dass, egal in welchem Bereich man bei uns arbeitet, dass unsere wichtigste Kompetenz ist: Die Daten unserer Kunden bestmöglich zu schützen.

Vorgesetztenverhalten

Der Change-Prozess ist auch hier noch nicht abgeschlossen. Das Verständnis von Führung hat sich aber auf jeden Fall stark gewandelt und der Anspruch lautet, dass die Aufgabe einer jeden Führungskraft sein sollte, für ihr Team ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen und nicht von oben nach unten Druck auszuüben. Mehr Transparenz und Austausch ist in vielen Bereichen bereits gegeben.

Arbeitsbedingungen

Ich bin mit meiner Ausstattung wunschlos glücklich. Hard- & Software sind stets auf aktuellem Stand. Unsere betriebliche Technik ist meines Wissens auch bestens, aber das müssen andere Fachkräfte bei uns bewerten.

Kommunikation

Hier gab es tatsächlich Nachholbedarf, aber der ist seit Anfang diesen Jahres nicht mehr gegeben, da nun ausführliche Monatsberichte an jeden im Unternehmen gehen und auch über das Social-Intranet über alle Standorte & Bereiche hinweg jederzeit Auskunft gegeben wird - ob von Führungskräften oder dem Kollegium.

Gleichberechtigung

Ist definitiv zu 100% gegeben und immer mehr Frauen rücken in Führungspositionen vor.

Interessante Aufgaben

Ich kann hier nur für meine bisherigen und aktuellen Aufgaben bewerten und die sind immer wieder positiv herausfordernd, abwechslungsreich und ich habe maximalen Spielraum meine Arbeit zu gestalten. Das ist natürlich nicht in allen Bereichen in der Form so stark ausgeprägt und in der Aktenvernichtung zum Beispiel muss ein hohes Maß an Regeln & Kontrollen allein aus Sicherheits- und Datenschutzgründen gelten, aber ich glaube, die meisten würden mir zustimmen, dass man viel Vertrauen ins eigenverantwortliche Tun erhält.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hin gut dargestellt aber die Realität sieht anders aus

Image

Nicht bewertbar

Work-Life-Balance

Wird nicht gelebt

Karriere/Weiterbildung

Wenig

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sich schön geredet

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als lästig empfunden

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer von oben herab unnötig Druck ausgeübt

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Viele unnötigen Gespräche ohne Ergebnis

Gleichberechtigung

Wertschätzung fehlt

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist offen für Anregungen, Verbesserungsvorschläge und Ideen!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedbackgespräche führen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich immer abteilungsabhängig. Bei uns und in vielen anderen kaufmännischen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre enorm gut! // Druck durch Dienstleistungsgedanke.

Work-Life-Balance

Home-Office, Flexible Arbeitszeiten und ein Zeiterfassungssystem für Bummeltage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist im Aufbau. Man merkt Veränderungen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klare und strukturierte Anweisungen. Führen mit "Langer Leine"

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume (2019), Gute IT Infrastruktur, nicht die beste Standortlage

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich, keine Diskussionen bei Arztterminen oder sonstigen wichtigen Terminen!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit in einem bestimmten Rahmen flexibel. Familienfreundliche Urlaubsplanung. 2 Wochen im voraus möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bestimmt selbst welchen Weg er auf der Leiter geht. Möglichkeiten werden jeden geboten.

Gehalt/Benefits

Stetige Lohnerhöhung je nach Betriebszugehörigkeit, Prämien und benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz und sozialbewusstsein wird großgeschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vom alten Hasen kann man was lernen. Und das wissen wird stets weitergegeben.

Vorgesetztenverhalten

Man kann alles ansprechen, es wird zusammen geschaut welche Lösungsmöglichkeiten man hätte.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt!

Kommunikation

Man kann alles ansprechen, man findet zusammen eine Lösung!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, es wird nie langweilig. Eigene Aufteilung und Ablauf des täglichen arbeitsaufkommens.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Unterstützung

Verbesserungsvorschläge

Miteinander nicht gegeneinander

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, Ellenbogenmentalität

Image

Von Außen gut

Work-Life-Balance

Es zählt nur die Firma

Karriere/Weiterbildung

Die dümmsten Bauern ernten die größten Kartoffeln

Gehalt/Benefits

Große Unterschiede werden bei gleicher Qualifikation gemacht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet dran.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Einigermaßen

Kommunikation

Es gibt keine

Gleichberechtigung

Es geht nach Nase

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen (Mein Team)
Der Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehaltsvorstellungen und das sich die Geschäftsführung oft uneinig ist.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Arbeit in Form des Gehalts ausdrücken.
Mehr Lob auch für den Service Center und nicht immer nur die Fußabtreter Funktion.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team ist wirklich super, wir haben immer Spaß und sehen alles mit einer Menge Humor. Teamwork wird bei uns groß geschrieben, denn jeder hilft jedem, wenn er Hilfe benötigt. Es ist wirklich ein freundschaftliches Verhältnis!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben uns dazu entschlossen, keine Mails mehr zu drucken. Das Umweltbewusstsein ist normal.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben und wird unterstützt !

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten Verhalten ist streng aber gerecht und immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen muss ich leider etwas kritisieren, da oftmals viele Dinge zu penibel gehandhabt werden. Zu übertrieben Wirtschaftlich arbeiten ist halt auch nicht gut. Der Standard der Geschäftsausstattung ist okay. Allerdings könnte der IT Service besser bzw. schneller sein.

Kommunikation

In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation einwandfrei. Nach Außen hin auch, allerdings ist das was von Außen rein kommt oftmals nicht so gut.

Gehalt/Benefits

Die zusätzlichen Sozialleistungen sind nicht wirklich notwendig.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Ich liebe es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, denn es macht einfach Spaß. Ich habe Personalverantwortung und diese nehme ich sehr ernst. Meine Aufgaben sind vielfältig und wirklich interessant.