Mehr Investition in Image und Marketing als in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr Chaotische Arbeitsatmosphäre je nach Standort bekommt man das Gefühl als wären die Mitarbeiter mit Ihren Aufgaben total überfordert. Fairness und Vertrauen sucht man hier Vergebens. Jeder ist sich selbst der Nächste ganz nach diesem Motto wird der Arbeitsalltag bewältigt. Schade !
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr Träge, meist erfährt man nur hintenrum wie die aktuelle Lage ist. Große Firmen treffen dienen nur dem Ego-Push anstelle eines Konstruktiven Austausches.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt durchaus Nette und Kollegiale Mitarbeiter, dies beschränkt sich aber auf den eigenen Standort bzw die eigene Arbeitsgruppe. Unternehmensweit bilden sich einzelne Lager die sich mehr gegeneinander ausspielen anstelle einer Produktiven zusammenarbeit.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Flexibilität wäre wünschenswert aber dies ist eben nur bedingt möglich aufgrund des Kunden Supports. Denn sollte es einheitliche Möglichkeiten für Home-Office und Überstunden auf und abbau geben.
Vorgesetztenverhalten
Über das verhalten der Vorgesetzten kann ich leider nichts Positives berichten. Die getroffenen Entscheidungen sind in keinster weise nachvollziehbar und teilweise maßlos überzogen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus Interessant werden aber schnell sehr eintönig das sich sehr stark auf eine "so haben wir das schon immer gemacht" Mentalität gestützt wird. Die Arbeit wird Oberflächlich verteilt ohne mit ein zu beziehen wie viel tatsächlich geleistet wird.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung der Mitarbeiter findet in meinen Augen nicht statt. Je nach Standort war der Umgang ein sehr unterschiedlicher leider ne ein wirklich positiver.
Frauen gibt es innerhalb von relevanten Führungspostionen nicht obwohl durchaus Potenzial vorhanden wäre, sehr schade!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr rück ständisch, gerade für ein Unternehmen das seinen Kunden fortschrittliche IT-Lösungen anbieten möchte ist davon im eigenen Betrieb nichts zu spüren. Die Computer der Mitarbeiter sind stark veraltet. Die Beleuchtung am Arbeitsplatz ist in Ordnung. Der Lärmpegel ist auch ok. Die Belüftung könnte verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sehr Ordentlich getrennt das ist auf jeden Fall gut. Arbeitswege könnten Umweltbewusster geplant werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich so wohl für die Region als auch den Tätigkeitsbereich.
Die Urlaubstage orientieren sich auch eher am Minimum.
Image
Mehr schein als sein. Die Firma vermittelt nach außen hin einen anderes Bild als in Wirklichkeit gegeben. Es wird mehr Image Politur betrieben als die eigentlichen Problem in Angriff zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden erst sehr spät ermöglicht. Die internen Weiterbildungen sind auf dem Markt später irrelevant und bringen den Mitarbeiter nicht voran.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Dir die Zeit bei der reitzner AG nicht zugesagt hat.
Es ist niemals und nirgendwo alles perfekt, denn man kann nicht jedem Anspruch gleichermaßen gerecht werden. Doch wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und Optimierungen der unternehmensinternen Prozesse. Darunter zählt auch die Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen.
Es mag sein, dass sich die momentane Situation, bedingt durch die Corona-Krise, für manchen etwas schwieriger darstellt. Das Feedback von Kollegen spiegelt wider, dass das Miteinander bei der reitzner AG im Fokus steht und wir deshalb ein gutes Betriebsklima vorweisen können. Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und ist ein Teil unseres Teams.
Unsere technischen Mitarbeiter arbeiten mit neuen Notebooks und die Überstundenregelung ist standortübergreifend vereinheitlicht. Wir sind stets dankbar für konstruktive Kritik und beherzigen gerne die Anliegen unserer Mitarbeiter.
Wir würden uns freuen, wenn Themen oder Wünsche direkt (nicht anonym) an uns herangetragen werden, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden – das ist uns wichtig. Die Türen der Geschäftsleitung stehen jederzeit offen!
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Vielen Dank und liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG