22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei reitzner AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, man fühlt sich sehr schnell sehr wohl.
Image
Ich persönlich habe intern und extern bis heute durchweg positives Feedback über die Firma mitbekommen.
Work-Life-Balance
Wird großen Wert darauf gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Interesse zeigt wird auch gefordert und gefördert. Beides sehr wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, ein wenig mehr wäre klasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz großes Thema, erst kürzlich Umstieg auf Elektrofahrzeuge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, man kann sich zu jeder Zeit auf die Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist überhaupt kein Thema, man kann aus einer guten Mischung von jüngeren und älteren Kollegen nur profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Immer nachvollziehbar und immer fair.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und sehr moderne Arbeitsplätze.
Kommunikation
Ist an der einen oder anderen Stelle noch optimierbar, bekommt aber auf Nachfrage immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Manchmal hat man das Gefühl, sich als Frau in einem IT-Unternehmen mehr beweisen zu müssen. Wenn man es schafft ist das aber auch eine Bereicherung.
Interessante Aufgaben
Man kann sich sehr einbringen in den Ablauf der Tätigkeiten. Sehr abwechslungsreich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir danken Dir herzlich für Deine sehr positive Bewertung der reitzner AG. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich im Unternehmen wohlfühlst und mit Deinen Arbeitsbedingungen und dem Vorgesetztenverhalten zufrieden bist. Die hilfsbereiten, zuverlässigen Kollegen tragen sicherlich auch zum "rundum glücklich Gefühl" bei.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit in familiärer reitzner-Atmosphäre.
Liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Flache Hierarchien, kollegialer Umgang untereinander,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei reitzner AG in Dillingen an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Gute Kommunikation untereinander
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein menschlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei reitzner AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung strebt nicht nach maximalem Wachstum und Umsatz sondern schützt die Sicherheit der Arbeitsplätze durch besonnenes und gesundes Wachstum.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben alle einen extrem menschlichen Umgang miteinander
Image
Wer hier arbeitet tut dies gerne und so reden wir auch darüber
Work-Life-Balance
Die ist schon sehr gut, wenn gleich es immer ein paar Kleinigkeiten zum verbessern gibt. Dort ist man aber immer an Vorschlägen interessiert und versucht diese auch umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens und die Flache Hirarchie sind die Aufstiegschancen begrenzt. Aber jeder kann in seinem Bereich wachsen und sich entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch der Umweltschutz kommt nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Wir halten gut und gerne zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist unabhängig vom Alter mit allen gleich gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliche Führung mit viel Spielraum für Entfaltung solange die Leistung stimmt.
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet!
Kommunikation
Es wird alles nötige offen kommuniziert. Dies hat sich gerade in der Pandemie dadurch deutlich gezeigt, dass fast jede Woche eine Mitarbeiterinfo kam in der die aktuellen Maßnahmen und Änderungen sowie die Strategie des Unternehmens erläutert wurden.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen unabhängig vom Geschlecht. Mütter kamen nach Babypausen wieder zurück und bekamen geeignete Arbeitsplätze
Interessante Aufgaben
Wir sind in einer sich stetig und schnell ändernden aber extrem zukunftsfähigen Branche tätig. Dadurch ändern sich immer viele Anforderungen und damit auch die Tätigkeiten was für viel Abwechslung sorgt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung unseres Unternehmens.
Schön, dass dir das Arbeiten bei der reitzner AG Spaß macht und du besonders die Arbeitsbedingungen, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation in unserem Hause öffentlich lobst.
Wir wünschen dir eine weiterhin sehr gute Zeit bei uns!
Liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei reitzner AG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter unter sich planen ab und zu außer betriebliche Aktivitäten wie zum Beispiel eine Radltour oder Skifahren.
Vorgesetztenverhalten
-Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns und gehen auf unsere Wünsche ein.
-Die Zweitniederlassung kommt auch nicht zu kurz und wird mindestens einmal wöchentlich von einer der Führungspositionen besucht.
-Jedes Jahr finden Mitarbeitergespräche statt
Kommunikation
Am Ende des Jahres / Anfang des Jahres findet ein Kick-Off statt.
In diesem Meeting treffen sich alle Niederlassungen, hier wird über unsere Erfolge gesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir freuen uns über Deine kürzlich abgegebene Arbeitgeberbewertung - danke sehr!
Schön, dass Du Dich bei der reitzner AG wohlfühlst und Deine positiven Erfahrungen hier teilst. Es zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Auf eine weiterhin kollegiale Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Sehr gutes Unternehmen mit innovativen Lösungen und flacher, familiärer Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei reitzner AG gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen einander soweit möglich und stehen jederzeit zur Verfügung
Vorgesetztenverhalten
Bevor eine Entscheidung getroffen wird werden wir Mitarbeiter in die Findung mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Man versucht jederzeit die Bedingungen anzupassen
Interessante Aufgaben
Wenn möglich ist der Vielfältigkeit keine Grenzen gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich wünschte allen solche Arbeitgeber wie die reitzner AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei reitzner AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nichts schlechtes gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Vom Chef bis zur Putzfrau, jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit. Auch über jedes Normalmaß hinaus. Eine familiäre Atmosphäre trotz der Größe.
Image
Wer hier was schlechtes schreibt, sollte sich über die Erwartungen im Leben Gedanken machen.
Work-Life-Balance
Hier hat jeder seine Freiheiten, solange er sein Soll erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder wird wenn er möchte gefördert und weiterentwickelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer sich ein Topgehalt für's Faullenzen erhofft, ist hier falsch. Sozialleistungen werden viele angeboten und das Gehalt liegt leicht über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr hoch angesiedelt.
Kollegenzusammenhalt
Bessere Kollegen findet man nicht. Jeder ist für jeden da...ausnahmslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich wurde als "älterer Kollege" eingestellt und der Umgang ist top.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten steht jeder hinter dir. "Keiner wird alleine gelassen" ist hier das Motto. Zu den Vorgesetzten gibt es ein freundschaftliches Verhältnis.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es ein ausgefuchstes Raumkonzept. Arbeitsmaterial ist auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings helfen Erfolge und Misserfolge aufzuarbeiten. Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Hie wird jeder in seinen Stärken gefördert. Die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen ist gerne gesehen und wird ebenso unterstützt.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Deine sehr positive Arbeitgeberbewertung. Es freut uns, dass es Dir bei uns gefällt und Du Deine ehrlichen Eindrücke und Erfahrungen mit der Community teilst. Das ist ein super Feedback und zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit in familiärer reitzner-Atmosphäre.
Liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Gut Gerne und Gemeinsam wieder!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei reitzner AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offenes Ohr der Geschäftsleitung, sowie dem Abteilungsleiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Kommunikation / Absprache der einzelnen Abteilungen, dies führt zu schlecht ausgeführten Aufträgen und Ärger.
Verbesserungsvorschläge
Besser ausgeführtes Ausbildungskonzept.
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima, egal ob jung oder alt. Dieses wird zum Beispiel durch die reitzner Sportgruppe oder Teamausflüge gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Ausbildung ist eine Übernahme bei der Firma möglich. Es gibt Angebote für Weiterbildungen um sich in Fachgebieten weiter zu qualifizieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen werden vom Arbeitgeber gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt fördert nicht nur das Arbeiten untereinander, es entwickeln sich so auch private Kontakte.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Erfahrung der älteren Kollegen kann man nur profitieren. Auch bei einem Fehler wird man nicht direkt in eine Schublade "der Azubi halt" gesteckt.
Vorgesetztenverhalten
Durch viele Gespräche mit dem Vorgesetzten entsteht ein positives miteinander. Der Vorgesetzte hat jeder Zeit ein offenes Ohr für den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch das Equipment aus einem Werkzeugkoffer mit qualitativ hochwertigem Werkzeug und dem aktuellsten Notebook hat man die perfekten Voraussetzungen für den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Hier gilt das Motto man spricht miteinander und nicht übereinander. Der Austausch wird jede Woche durch ein Meeting aller Techniker gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir bedanken uns für Deine positive Kununu-Bewertung und freuen uns, dass Du besonders den kollegialen Umgang bei der reitzner AG sehr schätzt.
Wir wünschen Dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns!
Liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Traumarbeitgeber das glaubt keiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei reitzner AG gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Blitzschnelle Reaktionen auf geänderte Situationen. Kompromissloser Rückhalt der GL.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt in diesem Punkt nichts auszusetzen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Unterstützung und Informationen geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier gerne 10 Sterne vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Investition in Image und Marketing als in die Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei reitzner AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr Chaotische Arbeitsatmosphäre je nach Standort bekommt man das Gefühl als wären die Mitarbeiter mit Ihren Aufgaben total überfordert. Fairness und Vertrauen sucht man hier Vergebens. Jeder ist sich selbst der Nächste ganz nach diesem Motto wird der Arbeitsalltag bewältigt. Schade !
Image
Mehr schein als sein. Die Firma vermittelt nach außen hin einen anderes Bild als in Wirklichkeit gegeben. Es wird mehr Image Politur betrieben als die eigentlichen Problem in Angriff zu nehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind in Ordnung. Flexibilität wäre wünschenswert aber dies ist eben nur bedingt möglich aufgrund des Kunden Supports. Denn sollte es einheitliche Möglichkeiten für Home-Office und Überstunden auf und abbau geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird sehr Ordentlich getrennt das ist auf jeden Fall gut. Arbeitswege könnten Umweltbewusster geplant werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden erst sehr spät ermöglicht. Die internen Weiterbildungen sind auf dem Markt später irrelevant und bringen den Mitarbeiter nicht voran.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt durchaus Nette und Kollegiale Mitarbeiter, dies beschränkt sich aber auf den eigenen Standort bzw die eigene Arbeitsgruppe. Unternehmensweit bilden sich einzelne Lager die sich mehr gegeneinander ausspielen anstelle einer Produktiven zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Über das verhalten der Vorgesetzten kann ich leider nichts Positives berichten. Die getroffenen Entscheidungen sind in keinster weise nachvollziehbar und teilweise maßlos überzogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr rück ständisch, gerade für ein Unternehmen das seinen Kunden fortschrittliche IT-Lösungen anbieten möchte ist davon im eigenen Betrieb nichts zu spüren. Die Computer der Mitarbeiter sind stark veraltet. Die Beleuchtung am Arbeitsplatz ist in Ordnung. Der Lärmpegel ist auch ok. Die Belüftung könnte verbessert werden.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr Träge, meist erfährt man nur hintenrum wie die aktuelle Lage ist. Große Firmen treffen dienen nur dem Ego-Push anstelle eines Konstruktiven Austausches.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich so wohl für die Region als auch den Tätigkeitsbereich.
Die Urlaubstage orientieren sich auch eher am Minimum.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung der Mitarbeiter findet in meinen Augen nicht statt. Je nach Standort war der Umgang ein sehr unterschiedlicher leider ne ein wirklich positiver.
Frauen gibt es innerhalb von relevanten Führungspostionen nicht obwohl durchaus Potenzial vorhanden wäre, sehr schade!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind durchaus Interessant werden aber schnell sehr eintönig das sich sehr stark auf eine "so haben wir das schon immer gemacht" Mentalität gestützt wird. Die Arbeit wird Oberflächlich verteilt ohne mit ein zu beziehen wie viel tatsächlich geleistet wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Benjamin BerchtenbreiterVorstand
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Dir die Zeit bei der reitzner AG nicht zugesagt hat.
Es ist niemals und nirgendwo alles perfekt, denn man kann nicht jedem Anspruch gleichermaßen gerecht werden. Doch wir arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen und Optimierungen der unternehmensinternen Prozesse. Darunter zählt auch die Kommunikation mit Teamleitern und Kollegen.
Es mag sein, dass sich die momentane Situation, bedingt durch die Corona-Krise, für manchen etwas schwieriger darstellt. Das Feedback von Kollegen spiegelt wider, dass das Miteinander bei der reitzner AG im Fokus steht und wir deshalb ein gutes Betriebsklima vorweisen können. Jeder einzelne Mitarbeiter wird geschätzt und ist ein Teil unseres Teams.
Unsere technischen Mitarbeiter arbeiten mit neuen Notebooks und die Überstundenregelung ist standortübergreifend vereinheitlicht. Wir sind stets dankbar für konstruktive Kritik und beherzigen gerne die Anliegen unserer Mitarbeiter.
Wir würden uns freuen, wenn Themen oder Wünsche direkt (nicht anonym) an uns herangetragen werden, damit wir gemeinsam eine passende Lösung finden – das ist uns wichtig. Die Türen der Geschäftsleitung stehen jederzeit offen!
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Vielen Dank und liebe Grüße
Benjamin Berchtenbreiter
Vorstand der reitzner AG
Top Arbeitgeber und super Reitzner-"Familie"
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei reitzner AG absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man versteht sich untereinander (Azubis/Ausgelernte) und kennt sich. Gemeinsame Teamevents oder die Reitzner Sportgruppe tragen zudem positiv zum Teamspirit bei. Oftmals geht man Mittags auch mit den Kollegen gemeinsam Essen.
Karrierechancen
In den meisten Fällen erfolgt nach der Ausbildung eine Übernahme. Oftmals werden die jungen Kollegen aufgrund Schulungen zu "Spezialisten" in verschiedenen Fachbereichen wie z.B. DMS oder Datev.
Arbeitszeiten
Wochenende ist immer frei (außer man möchte ab 3. Lehrjahr auf freiwilliger Basis alle 2-3 am Samstag mal Updates installieren gemeinsam mit Kollegen, diese werden aber vergütet). Urlaub kann So ziemlich immer genommen werden und wenns mal Überschneidungen geben sollte findet sich meistens eine Lösung. Überstunden können generell anfallen wenn man im Außendienst tätig ist, diese werden jedoch einem Zeitkonto für Freizeitausgleich gutgeschrieben. Kernarbeitszeit Der Technik ist von Montag bis Freitag jeweils 8-17 Uhr bei einer 40 Stunden Woche.
Ausbildungsvergütung
Es gibt sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld. Das Ausbildungsgehalt könnte etwas besser sein (kann's ja immer :) ), liegt aber im Durchschnitt. Der Spaß an der Arbeit sowie die netten Kollegen sind hierbei definitiv mehr wert als ein eventuell besseres Gehalt in anderen Firmen!
Die Ausbilder
Bei Fragen wird einem jederzeit geholfen. Sollte mal kein Ausbilder greifbar sein so haben jederzeit die anderen Techniker ein offenes Ohr und helfen bei der Lösung des Problems.
Spaßfaktor
Aufgrund der sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre und dem kollegialen Umgang mit den ausgelernten Kollegen kommt der Spaß nie zu kurz.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl im Innen- als auch später selbständig im Außendienst. Top Moderne Arbeitsplatzaustattung und Notebooks auch für die Azubis sowie eigenes Werkzeug
Variation
Während der Ausbildung erhält man auch Einblicke in die anderen Fachbereiche (z.B. Druck und Kopie). Durch das Mentorenprinzip (alle 3 Monate bekommt man einen anderen "Mentor" aus verschiedenen IT-Fachbereichen zugeteilt und fährt mit diesem dann gelegentlich in den Außendienst) lernt man die gesamte Bandbreite des Fachinformatikers kennen und kann sich dann mit Beendigung Der Ausbildung für ein Tätigkeitsfeld entscheiden, dass einem wirklich gefällt.
Respekt
Die Älteren Kollegen gehen immer respektvoll mit einem um, Auch bei Fehlern wird man nicht "von oben herab" behandelt und erhält Hilfe von jedem bei Problemen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reitzner durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden reitzner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reitzner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.