Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

reitzner 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reitzner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reitzner
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reitzner
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    89%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiär, man fühlt sich sehr schnell sehr wohl.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist an der einen oder anderen Stelle noch optimierbar, bekommt aber auf Nachfrage immer eine Antwort.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, man kann sich zu jeder Zeit auf die Kollegen verlassen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird großen Wert darauf gelegt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer nachvollziehbar und immer fair.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich sehr einbringen in den Ablauf der Tätigkeiten. Sehr abwechslungsreich.

Anmelden