3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Immer offen für neue Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mühlacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein offener und ehrlicher Zusammenhalt wird gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlimmes.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das alles sehr gut miteinander zusammen spielt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Chef. Flexible Arbeitszeiten. Eigenständige Arbeitsweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mühlacker gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer ein offenes Ohr für einander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Plan, nicht mal einen Einarbeitungsplan.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Mühlacker gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz viel, keine Wertschätzung, keine Einsicht wenn man seine Angestellten ungerecht behandelt. Hinter dem Rücken wird gelästert.
Verbesserungsvorschläge
Chef durch geeignete Führungskraft ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nicht wann die gute Laune des Vorgesetzten kippt, kommt drauf an was ihn bzw wer ihn ärgert!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, man ist der ständig wechselnden Laune des Chefs ausgesetzt. Kümmert sich nur bedingt darum, dass man auch gut eingearbeitet wird. Nur stundenweise, sofern die Kollegin mal Zeit hat!
Arbeitsbedingungen
Mies, kein Tageslicht, es mieft da es kein Fenster gibt zum öffnen. Quasi Käfighaltung. Möbel veraltet teilweise noch aus den 80igern. Toilette ist nur über das Treppenhaus des Nachbarn zu erreichen.
Kommunikation
Chef hat vom kaufmännischen bzw von Buchhaltung null Ahnung, weiß aber natürlich alles immer besser.
Gehalt/Benefits
Für dass was man tun soll zu wenig, sollte noch Schmerzensgeld drauf kommen, dafür dass man den cholerischen Chef aushalten muss.
Gleichberechtigung
Na ja, im Büro des C. hängt ein Gemälde mit nackten Frauen. Da kann man ja sich so seine Gedanken machen
Interessante Aufgaben
Standard, man soll am besten schon alles können und hellsehen, gut wäre bei diesem Chef und Arbeitsplatz eine Glaskugel
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ReLa Elektroservice durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden ReLa Elektroservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ReLa Elektroservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.