Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ReLa Elektroservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Aufs Bauchgefühl achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef hat vom kaufmännischen bzw von Buchhaltung null Ahnung, weiß aber natürlich alles immer besser.
Unterirdisch, man ist der ständig wechselnden Laune des Chefs ausgesetzt. Kümmert sich nur bedingt darum, dass man auch gut eingearbeitet wird. Nur stundenweise, sofern die Kollegin mal Zeit hat!
Standard, man soll am besten schon alles können und hellsehen, gut wäre bei diesem Chef und Arbeitsplatz eine Glaskugel
Man weiß nicht wann die gute Laune des Vorgesetzten kippt, kommt drauf an was ihn bzw wer ihn ärgert!