Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Relibell Zertifizierungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
+ Offene und unkomplizierte Kommunikation.
+ Bei Fragen kann ich mich jederzeit an meine Kollegen oder Führungskräfte wenden.
+ Regelmäßiger Austausch und Feedback sind möglich.
+ Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen.
+ Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
+ Man begegnet sich auf Augenhöhe.
+Ich bin mit meiner aktuellen Arbeitssituation sehr zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich fühle mich im Unternehmen wohl.
+ Meine Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
+ Bei Fragen oder Problemen bekomme ich Unterstützung.
+ Der Umgang ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe.
+ Die Aufgaben entsprechen meinen Erwartungen. Ich kann mein Wissen aus dem Studium gut in der Praxis anwenden. Gleichzeitig lerne ich viel Neues und sammle wertvolle Erfahrungen.
+ Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
+ Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt.
+ Der Umgang miteinander ist offen, respektvoll und menschlich.