22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
konzentriertes und professionelles Arbeiten - durch den Erfolg gibt es viel zu tun. Eher wenige Kaffeekränzchen
wird gerade neue und ehrlich aufgebaut
Sehr gut !
sind möglich, gute Leistung wird erkannt und gefördert
über der Branche
Es dauert ein wenig bis man warm wird aber jeder bringt sich ein und hilft gern.
Schwarzes Brett, Rundmails und direkte Infos vom Vorgesetzen.
Die Produkte werden weltweit benötigt, jedes Land ist anders und man steht erst am Anfang mit der Kanalsanierung.
Modernes Gebäude mit Klimaanlage
Nicht ständig die Führungsebene durchwechseln: kaum hat man sich auf eine Person eingestellt, kommt schon wieder jemand neues mit komplett anderen Vorstellungen. Und mehr für die Mitarbeiter organisieren, früher gab es immerhin noch ordentliche Weihnachtsfeiern und auch mal ein Sommerfest
Anstatt mit den bestehenden Mitarbeitern zu arbeiten, wurden diese einfach durch neue, teuer eingekaufte ersetzt
Trotz öfteren Nachfragens wurde keine Weiterbildung genehmigt
Leider kaum Frauen in Führungspositionen
Den Umgang mit den Beschäftigten und das sehr angenehme Arbeitsklima
Sehr nette Kollegen und Führungskräfte
37,5 Stunden/Woche; Gleitzeit
Respektvoll, fachlich sehr kompetent und fair
Helle und moderne Büros mit Klimaanlage
Mentalität der dort arbeitenden Mitarbeiter.
Innovation der Forschung.
Umgang der Mitarbeitern durch Vorgesetzte.
Schlechte Handhabung der neuen Geschäftsführung beziehungsweise Abteilungsleitern.
Das Unternehmen sollte mehr Respekt gegenüber seinen Mitarbeitern aufbringen und diese dementsprechend vergüten. Flachere Hierarchien würden viele Dinge im Unternehmen erleichtern.
Sehr viele kleine Grüppchen und als neuer Mitarbeiter/-in wird man erstmal genau beurteilt eher man Anschluss findet.
Das Unternehmen betreibt nach außen sehr viel mit Schläge in allen sozialen Netzwerken. Dennoch entspricht es nicht immer ganz der Realität.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut, sodass auch im Homeoffice alles bereit gestellt wird für das arbeiten. Einzig und allein die ständige Erreichbarkeit selbst nach Feierabend ist verbesserswürdig.
Die Umwelt wird oftmals außen vor gelassen, da unter dem Strich nur das Erwirtschaftete steht.
Weiterbildung werden nur gefördert, wenn sie dem Unternehmen einen wirklichen Mehrwert liefern oder diese dringend erforderlich sind beziehungsweise als Nachweis
Die Bindung zu den Kollegen ist sehr stark, falls man den Anschluss an einer Gruppe gefunden hat.
Ältere Kollegen werden mit Anstand und Respekt behandelt, so wie es auch sein sollte.
Jede ist sich selbst der nächste oder wie sagt man doch so schön.
Der Vorgesetzte ist bei Lob und Erfolg immer da aber für Kritik oder anderen Dingen steht er nicht für seine Abteilung/ Kollegen ein.
Leider alles Leute ohne Rückrad und Loyalität.
Die Arbeitsräume sind alle klimatisiert und neu eingerichtet.
Bei der Ausstattung der Arbeitsmittel wird nach Tätigkeitsbereich unterschieden und unterschiedlich teuer angeschafft.
Sehr altmodische Systeme mit wenig Zukunftsperspektive. Excelteballen durch und durch mit einer sehr bescheidenen Struktur.
Oftmals werden er anzügliche Anmerkung getätigt, anstatt respektvoller Umgang
Jeder Mitarbeiter hat seine festen Aufgaben. Ideen und Vorschläge die eingebracht werden, sind später häufig neue Ansatzpunkte der Geschäftsführung ohne das man Lob oder ähnliches dafür bekommt.
Schnelle Umsetzung von Präventionsmaßnahmen
Ggf mehr Homeoffice
Bisher vorbildlich
Abwechselnd Homeoffice
Transparente schnelle Information
Helfen Sie den motivierten Mitarbieter indem Sie die Nörgler nicht länger dulden
Die Atmosphäre ist gut - Sie wird nur von VIELEN Nörglern gestört!
Wo sich die Weiterbildung lohnt wird Sie auch gefördert
Die Angebote sind sehr umfangreich und gut durchdacht
TOP
TOP
Gut
Wer zum Arbeiten hier ist wird auch absolut fair behandelt!
Keine Frage/Problem hier
Keine Aussage ist wirklich verlässlich. Nicht selten bekommt man das zu hören was gerade nötig ist um besanftigt zu werden.
Den Verwandtschaftsgrad nicht als Qualifikation betrachten.
Sehr viele unzufriedene Menschen.
Mehr Schein als sein.
Völlig willkürlich und nicht nachvollziehbar.
Nach außen bemüht man sich sehr sich gut darzustellen.
Wird nicht gerne gesehen und versucht zu verhindern.
Teilweise respektlos. Herablassend und manchmal auch provokativ. Nicht professionell!
Teilweise im dunkelgrauen Bereich.
Gibt es durchaus. Das tatsächlich einzig wirklich positive was zu finden ist wenn man sich viel Mühe gibt.
Tolles Team, auch wenn es wie überall die notorischen Nörgler gibt, die seltsamerweise trotzdem nie das Unternehmen verlassen
Internes Weiterbildungskonzept
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen
Neues klimatisiertes Gebäude
International - Indien, USA, China
Alles an einem Standort, in 10 Jahren von Firmengründung zum Weltmarktführer
Wie oben bereits erwähnt, die negativen Stimmungsmacher werden viel zu lange geduldet
Ein Zeichen gegen Intriganten, Polemiker und Miesmacher setzen.
offen, modern freundlich
gut
es gibt viele Möglichkeiten, da ist jeder selbst gefragt ob er es annimmt
Vorgesetzte und Personalabteilung sind offen und mit guten Argumenten und mit gegebener Notwendigkeit ist fast alles möglich
da ist doch jeder selbst verantwortlich, der Unterschied ist: Geld bekommen oder Geld verdienen. Wer hofft regelmäßig mehr Geld zu bekommen kann hoffen und warten, wer mehr Geld verdienen möchte kann mehr und effektiver Arbeiten und er wird mehr verdienen.
wer es nicht sehen will, den kann man nicht darauf hinweisen, aber es sind eine Menge aspekte zum Aufzählen
ja muss man schon sagen, ist vorhanden
respektvoll
gerecht
gut bis sehrt gut
vorhanden und zielorientiert
keine Frage
Aufgeben gibt es genug und wer sich austoben möchte hat hier genug Möglichkeiten
Für mich sind die Themen Umfeld und Miteinander ganz entscheidend. Das hat zum einen mit dem Teamgeist zu tun, zum anderen mit der Führung. Darüber hinaus werden hier sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Generell nichts.
Wer aktiv seine unmittelbare Arbeitsatmosphäre mitgestaltet, wird eine gute Arbeitsatmosphäre vorfinden. Schönes, kollegiales Miteinander und Teamgeist.
Das Image einer aufstrebenden internationalen mittelständischen Firma stimmt auf jeden Fall.
Durch die flexible Arbeitszeit empfinde ich die Work Life Balance als sehr ausgeglichen. Auch auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen.
Es gibt einige Möglichkeiten, wer sich engagiert und einbringt kann weiterkommen. Wer will, bekommt gute Chancen. Das müsste vielleicht noch etwas kommuniziert werden.
Es gibt natürlich noch Luft nach oben, das Thema ist aktuell und es passiert etwas.
Wie im wirklichen Leben – durchwachsen. Wir können uns aufeinander verlassen und lachen oft miteinander, unternehmen gerne auch mal was spontan über Mittag oder nach Feierabend.
Erfahrung wird geschätzt, auch Kollegen im Ruhestand werden mit eingebunden.
Meine Vorgesetzten sind fair, offen und immer ansprechbar und unterstützen gute Ideen.
Ein richtiger Glücksfall.
Zwischen mir und meinen Vorgesetzten ist die Kommunikation offen, allgemein im Unternehmen kann es aber noch etwas optimiert werden. Es wird auch bereits daran gearbeitet.
Wie ich in meinem Umfeld sehe, ist die Chancengleichheit gegeben. Hier zählt nicht das Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Frauen in Führungspositionen.
Herausfordernd und spannend, ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Meine Arbeit kann ich selbständig organisieren.
International und dynamisch, wenn man dies liebt.
So verdient kununu Geld.