Vom Hausmüll bis hin zu Sonderabfällen aus der Industrie - die RELOGA ist der kompetente Ansprechpartner für die Entsorgung von Abfällen aller Art. Dafür steht unser Team Privat- und Gewerbekunden in der Region rund um Leverkusen und Köln sowie im Bergischen Land an acht Standorten zur Verfügung.
2011 gegründet kann die RELOGA bereits auf mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung bei der Entsorgung zurückgreifen.Unser Fuhrpark besteht aus 40 Entsorgungsfahrzeugen, die unterschiedliche Aufgaben übernehmen können. Hinzu kommen rund 1.100 Container in verschiedenen Größen und Ausführungen.
Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb übernehmen wir neben der Entsorgung von Abfällen auch die Rückgewinnung und Vermarktung der Wertstoffe. Dabei haben die Entsorgungssicherheit, ein nachhaltiger Umgang mit der Umwelt und ein Top-Service für uns höchste Priorität.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Hund erlaubtMitarbeitende der RELOGA erhalten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD, sondern auch ein breites Spektrum an Vorteilen und Zusatzleistungen:
Details können sich je nach Einsatzgebiet und Standort unterscheiden.
Mit rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört die RELOGA zu den größeren regionalen Arbeitgebern. Spannende Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche, gute Weiterentwicklungschancen und ein attraktives Vergütungssystem machen uns für Auszubildende ebenso wie für Berufserfahrene als Arbeitgeber interessant. Unsere Azubis übernehmen wir in der Regel nach erfolgreichem Abschluss, allen anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir eine große Auswahl an individuellen Karrieremöglichkeiten und Einstiegschancen.
Schau doch mal auf unserer Website www.reloga.de/karriere vorbei und entdecke unsere vielseitigen Jobangebote.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Reloga GmbH.
Alles in allem handelt es sich um einen top Arbeitgeber, der eine gelungene Symbiose aus traditionellem und modernem Arbeitsumfeld vereint. Dies ist wahrscheinlich vor allem dem frischen Team und einer intelligenten, offenen Führung zu verdanken, die neue Ideen fördert und gleichzeitig auf bewährte Werte setzt.
-Sicherer Arbeitsplatz
-Stabiles Einkommen
-Fairer Umgang
Loyal
Flexibel
Menschlich
Ehrlich
Zuverlässig
Mehr Mut, größere Risiken einzugehen, könnte dem Unternehmen helfen, innovativer zu werden und sein volles Potenzial zu entfalten. Aktuell gibt es noch viel ungenutztes Potenzial im Unternehmen, das durch eine mutigere Herangehensweise besser ausgeschöpft werden könnte. Natürlich ist es angesichts des wirtschaftlichen Umfelds und regulatorischer Herausforderungen verständlich, dass der sichere Weg bevorzugt wird. Dennoch könnte eine risikofreudigere Haltung, soweit es die Rahmenbedingungen erlauben, neue Chancen und Wachstumsmöglichkeiten eröffnen
Mitarbeiterzeitschrift
Die vielen positiven und mitarbeiterfreundlichen Aspekte müssen stärker in den Vordergrund gerückt werden.
Der am besten bewertete Faktor von Reloga ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Aufgaben sind besonders interessant, weil jeder die Möglichkeit hat, selbst zu entscheiden, an welchen Projekten er arbeitet. Das schafft viel Freiraum für persönliche Interessen und ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen.
Der Bereich Logistik sowie die Abfallaufbereitung/ Abfallwege sind sehr interessant und breit gefächert
Spannende Projekte mit vielen Einblicken
Der Job ansich ist sehr interessant
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reloga ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation könnte besser sein. "Mitarbeiternews" fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter wird dazu ermutigt, einmal jährlich eine umfangreiche Fort- oder Weiterbildung seiner Wahl zu absolvieren, die fachlich relevant ist.
Auch hier ist jeder seines Glückes eigener Schmied.
Jeder, der den Willen hat, sich weiterzubilden oder die Karriereleiter hochzuklettern, wird unterstützt und gefördert.
Stets neue Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Möglichkeit auf Aufstiege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.