Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Reloga die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und wertschätzend. Ideen und Anregungen werden gehört, und der Austausch im Team funktioniert gut. Wer aktiv mitgestaltet, kann viel bewegen.
Alle arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice helfen, Job und Privatleben gut zu vereinbaren.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und hilfsbereit. Sie hören zu und geben klare Anweisungen, aber lassen auch viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Die Aufgaben sind besonders interessant, weil jeder die Möglichkeit hat, selbst zu entscheiden, an welchen Projekten er arbeitet. Das schafft viel Freiraum für persönliche Interessen und ermöglicht es, eigene Ideen einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial. Der Umgang ist respektvoll