A rising star... Ganz neuer und nachhaltiger Ansatz am Deutschen Versicherungsmarkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich engagiert für ein gesellschaftliches Ziel (wir kümmern uns um diejenigen, die sich engagieren) und es nicht um den "schnellen Euro" womöglich zu Lasten von Kunden und Mitarbeitern geht. Die Schaffung langfristiger Mehrwerte steht im Fordergrund.
Verbesserungsvorschläge
Sprachliche Basis für das grenzübergreifende Zusammenarbeiten sollte perspektivisch Englisch werden. Dieser Entwicklungsprozess scheint bereits in Teilen eingeleitet...
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale und wertschätzende Atmosphäre
Kommunikation
Deutschlandintern sehr gut, an wenigen Stellen vereinzelt Sprachbarrieren zu französischen Kollegen
Kollegenzusammenhalt
StarUp-DNA
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Top-Chef
Interessante Aufgaben
hochspannende Aufgabenbereiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsparung Papierverbrauch durch Zentraldruck, soziales Engagement wird gefördert, an Verkehrsmitteln wird überwiegend die Bahn favorisiert, wobei leider - geschäftsmodellbedingt - auch viele Flugreisen stattfinden. Letztere versucht man durch Skypemeetings möglichst auf ein Minimum zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeberfinanzierte bAV
Image
Europaweit ein sehr gutes Image (insbesondere im Gesundheitswesen und im Rückversicherungsmarkt) in Deutschland noch sehr unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
viele interne Weiterbildungen in Deutschland, interkultureller und länderübergreifender Austausch