Sham – ein Unternehmen der Gruppe Relyens - ist ein Versicherer von Krankenhäusern für Krankenhäuser, der im Jahr 1927 auf Initiative mehrerer französischer Gesundheitseinrichtungen gegründet wurde. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist Sham führend auf dem Markt der Heilwesenhaftpflichtversicherung in Europa. Unsere Gruppe beschäftigt mehr als 1.000 Mitarbeiter an 9 Standorten in 4 Ländern (Barcelona, Bourges, Dortmund, Lyon, Madrid, Mailand, Orléans, Turin und Rom).
Als Spezialist in der Betreuung und Absicherung von medizinischen und wohlfahrtspflegerischen Risiken werden wir den Bedürfnissen unserer Mitglieder dank zahlreicher Vorzüge gerecht:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Relyens.
Die Kommunikation und Offenheit für die Mitarbeiter.
Dass man sich engagiert für ein gesellschaftliches Ziel (wir kümmern uns um diejenigen, die sich engagieren) und es nicht um den "schnellen Euro" womöglich zu Lasten von Kunden und Mitarbeitern geht. Die Schaffung langfristiger Mehrwerte steht im Fordergrund.
Sprachliche Basis für das grenzübergreifende Zusammenarbeiten sollte perspektivisch Englisch werden. Dieser Entwicklungsprozess scheint bereits in Teilen eingeleitet...
Der am besten bewertete Faktor von Relyens ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Europaweit ein sehr gutes Image (insbesondere im Gesundheitswesen und im Rückversicherungsmarkt) in Deutschland noch sehr unbekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich habe bei der Sham mit einem Praktikum begonnen und habe einen Einblick in alle Bereiche des Unternehmens bekommen. Mir wurden passende und interessante Aufgaben gegeben, sodass mir selten langweilig wurde oder ich mich unterfordert gefühlt habe.
wie schon erwähnt gibt es regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche. Gibt es Punkte, die ein MA verbessern möchte oder in denen man seine Kenntnisse vertiefen möchte werden Fortbildungen angeboten.
viele interne Weiterbildungen in Deutschland, interkultureller und länderübergreifender Austausch
