Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REM ASSETS Unternehmensimmobilien die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Vorgaben unverbindlich lassen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Teams super, aber es gab heftige Unstimmigkeiten mit der Führungsetage
Nach unten ist eine sehr schlechte Kommunikation (also mit Vorgesetzten eher schwierig)
Im Team super.
top Kollegen - wobei die meisten mittlerweile gegangen sind.
Entweder man schreit ganz laut, oder man wird mit Arbeit zugeschüttet.
Naja ... unpassende Forderungen während der Coronazeit, um möglichst viel Gewinn zu machen wurde auf dem Rücken aller Mitarbeiter mit dem Slogan "Wir halten zusammen" das Gehalt reduziert zu voller Arbeitszeit. Konflikte wurden nicht gelöst, sondern oftmals öffentlich ausgetragen.
Sehr langweilige, öde und wenig interessante Aufgaben