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Rema 
Lipprandt 
Gmbh
Bewertungen

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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viele Möglichkeiten, aber man kennt nur eine Richtung.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potential, aber durch veraltete Sichtweise nicht ausbaufähig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat sollte durch einen richtigen Betriebsrat abgewählt werden, damit nicht jede Entscheidung pro Arbeitgeber gewertet wird und nicht für die Arbeitnehmer/innen, für die ein Betriebsrat gewählt wird.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn man die GF austauscht um einen wirklichen Neuanfang starten zu können. Die aktuelle GF kennt nur die REMA und daher gibt es nur eine Meinung und eine veraltetet Sichtweise. Wenn man als Buchhalter Jahrelang gearbeitet hat, oder als Zerspaner, oder....heißt dies noch lange nicht, dass man ein Unternehmen führen kann und wenn man nur ein Unternehmen im Leben gesehen hat, kennt man nur eine Sichtweise, wenn man nicht offen für neues ist. Auch sollte man sich immer eine 2 neutrale Meinung einholen und nicht von den bekannten, die immer nur nach dem Mund reden.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeiter/innen am absoluten Minimum. Ein Missstand an dem der Betriebsrat nicht unschuldig ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kontra

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rheinbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der kleine Chef sorgt dafür das die Leute sich nicht verstehen. Haut immer dazwischen, auch wenn’s gut läuft.

Work-Life-Balance

Immer nach Überstunden fragen aber wenn man mal ungeplant eine Tag frei haben möchte ist das nicht möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nix angeboten bekommen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und keine Erhöhung in Sicht. War gelernt

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genau so viel Schufften wie die jungen

Vorgesetztenverhalten

Ganz großes Minuspunkt

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut

Gleichberechtigung

Nö alte Mitarbeiter werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Teilweise, sehr viel Schlepperei


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Das Unternehmen mit einer Vielfalt an Möglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, sympathische fleißige Menschen und modernes aufgeräumtes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und mit jedem kann man sprechen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht alles ist super klar strukturiert. Auf der einen Seite ist das eine Chance, viele Abläufe mit zu gestalten. Auf der anderen Seite entstehen dadurch Unklarheiten und Zeitverluste.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Strukturen schaffen und klarer kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit fairer Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist hilfsbereit, der Umgang miteinander respektvoll und man bekommt die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, und Ideen werden ernst genommen. Für mich passt hier das Gesamtpaket.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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meine Aufgaben sind sehr vielfältig und meine Kollegen sind sehr hilfsbereit. Wir haben eine tolle Stimmung im Team.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Team und die vielfältige Arbeit

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Menschen - grosses Potenzial !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse Chancen für die Personen, die mit Kopf und Herz dabei sind. (Fast) alles ist möglich, wenn man es sinnvoll erklären kann und es auch sinnvoll ist. Kurze Entscheidungsträger. Vernunft siegt über Befindlichkeiten. Herzliche, freundliche Menschen ♡

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation muss weiter verbessert werden und einige Führungskräfte müssten auch noch ein bisschen gecoacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Noch besser kommunizieren. Nach dem Motto: Tue Gutes und sprich darüber. Neue Homepage macht schon viel aus. Bekannter werden. Mut haben. Vertrauen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Jede:r ist hilfsbereit, freundlich und offen. Keine Intrigen. Tolles Team.

Image

Gut und auf dem Weg weiterer Steigerung. Das Unternehmen ist in seiner Fertigungstiefe beeindruckend. Müsste nur noch bekannter werden.

Work-Life-Balance

Überstunden können abgebaut werden. Entweder schrittweise oder auch mal ein ganzer Tag.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung nach Feedbackgesprächen. Bedarfsgerecht. Sinnvoll. Ein Kollege bekommt jetzt Unterstützung für die Meisterschule. Finde ich toll.

Gehalt/Benefits

Mittelständler mit automatischer jährlicher Anpassung. Ist ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Dach voller Solarpanels und ständig auf der Suche nach noch mehr Nachhaltigkeit. Gerade auch im Zertifizierungsprozess für mehr Umweltbewusstsein. Alles ok.

Kollegenzusammenhalt

Wer will, der kann ... hier mit vielen tollen Menschen ins Gespräch kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Total ok. Wir haben gerade wieder zwei Kollegen eingestellt, beide über 60. Alles top - hier sind alle offen für jung, mittel oder erfahren. Jede Altersgruppe hat ihre Stärken und ich kann keine Unterschiede feststellen.

Vorgesetztenverhalten

Nach meiner Einschätzung kann man mit allen Führungskräften gut auskommen. Ich denke halt auch, wenn einem etwas nicht passt, kann man es sachlich ansprechen und Lösungsvorschläge mit anbieten. Bisher habe ich damit sehr gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, toller Pausenraum. Bisschen Schallschutz an den Wänden wäre noch gut, ansonsten alles ok.

Kommunikation

Kommunikation kann noch verbessert werden. Ist aber bereits in Arbeit. Regelmäßige Infos für die Kolleg:innen zur Monatsmitte und zum Monatsanfang. Und weitere Projekte in Arbeit.

Gleichberechtigung

Ich denke, es ist so, wie man selbst damit umgeht. Wir haben eine weibliche Geschäftsführung und ich finde nicht, dass Frauen im Nachteil sind.

Interessante Aufgaben

Ich habe viele interessante Aufgaben. Die REMA ist in Bewegung, es gibt gerade viele positive Impulse. Wenn man offen ist für Neuerungen, gibt es Möglichkeiten. Auch innerhalb des Unternehmens kann man sich ggfs. umorientieren.

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Schlechtester Arbeitgeber in 42 Arbeitsjahren.

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen werden nicht gehalten. Arbeitsbedingungen am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen halten, Arbeitnehmer Wertschätzen, geeignetes Arbeitsmobiliar und Werkzeug. Weg mit dem Drehkreuz! Gebt den Mitarbeitern mehr Eigenverantwortung. Kein Gaffen durch die Fenster mehr. Das ist abwertend und demütigt die Mitarbeiter. (Wir sind nicht im Zoo)

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch

Interessante Aufgaben

Sehr monoton


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeiten mit Profis!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rheinbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kriesenerprobt, kurze Entscheidungswege, solides Standing im Markt, gibt Jedem eine Chance, erfahrenes Management, Engagement der Eigentümer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Baustellen & Altlasten

Verbesserungsvorschläge

Talente halten. Flexibilität erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Great

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rema Lipprandt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rema Lipprandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rema Lipprandt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.