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REMA 
Lipprandt
Bewertungen

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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophe und ignoranter Betriebsleiter

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der kleine Mitarbeiter hat nicht zu sagen. 3 Klassengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den kleinen Mann hören und nicht wie der neue Betriebsleiter mit dem Kopf durch die Wand. Seit der da ist geht es so schnell bergab wie noch nie. Unzufriedenheit, Krankheitsquote sehr hoch und die GL versteht nicht warum die Quote so hoch ist. Die GL sollte den Betriebsleiter langsam mal hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

3 Klassengesellschaft

Image

Nicht empfehlenswert dort zu arbeiten

Gehalt/Benefits

Für die Masse und Aufgaben viel zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Mit ein paar ok

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige, erfahrene Mitarbeiter sind eher ein Dorn im Auge, da sie nicht zu allem Entscheidungen ja und amen sagen. Neue MA kann man sich noch so biegen wie man sie braucht

Vorgesetztenverhalten

Wer pro Mitarbeiter ist, ist nicht gerne gesehen. Immer nur pro Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Schlecht, einige Maschinen werden trotz mehrmaligen Hinweisen nicht repariert. Kostet ja Geld. Wenn Stapler z. B. nicht so funktionieren wie sie sollen, kann schon Lebensgefahr bestehen

Kommunikation

Schwachsinnige Entscheidungen werden getroffen und der kleine Mann wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Keine, MA müssen Stellenweise 3 bis 4 verschiedene Aufgaben erfüllen, da Personal über das Limit hinaus abgebaut wird. Dadurch hohe Fehler und Krankheitsquote und Unzufriedenheit.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Interessanter Arbeitsplatz

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Großzügigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1 Tag die Woche Home-Office. Keine Home-Office für Azubis und Trainee

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bildungsprogramm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann besser bezahlt werden

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REMA Lipprandt durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REMA Lipprandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REMA Lipprandt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.