Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen REMA Lipprandt?

REMA Lipprandt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REMA Lipprandt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REMA Lipprandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von REMA Lipprandt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REMA Lipprandt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REMA Lipprandt als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Kantine
33%33
Firmenwagen
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Diensthandy
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Großzügigkeit

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der kleine Mitarbeiter hat nicht zu sagen. 3 Klassengesellschaft

Oktober 2025Bewertung lesen

1 Tag die Woche Home-Office. Keine Home-Office für Azubis und Trainee

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den kleinen Mann hören und nicht wie der neue Betriebsleiter mit dem Kopf durch die Wand. Seit der da ist geht es so schnell bergab wie noch nie. Unzufriedenheit, Krankheitsquote sehr hoch und die GL versteht nicht warum die Quote so hoch ist. Die GL sollte den Betriebsleiter langsam mal hinterfragen.

Oktober 2025Bewertung lesen

Bessere Bildungsprogramm

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

REMA Lipprandt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REMA Lipprandt schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REMA Lipprandt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REMA Lipprandt als eher traditionell.