Erfolgreiches Startup mit tollem Team und super Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wirkt nicht nur nach außen hin toll, sondern ist wirklich von einem freundschaftlichen Team-Spirit gekennzeichnet. Der Umgang miteinander ist offen und respektvoll, es wird viel gelacht und auch gemeinsame Events kommen nicht zu kurz, selbst jetzt in Corona-Zeiten. Auch für das richtige Homeoffice Setup wird gesorgt.
Kommunikation
Hier wird Lob genauso offen ausgesprochen wie konstruktive Kritik. Es gibt regelmäßige Meetings, sowohl mit dem gesamten Unternehmen, als auch innerhalb der Teams. Natürlich geht on remote schneller mal etwas verloren als im Office, aber auch das wurde hier gut gelöst.
Kollegenzusammenhalt
"Win as a team" wird nicht nur so dahergesagt, sondern wirklich gelebt.
Work-Life-Balance
Agenturtypisch sind hier auch mal Überstunden nötig. Im Vergleich ist es bei Remazing aber überschaubar und es wird viel Wert auf die mentale Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Der Kontakt, den ich bisher zu unseren Vorgesetzten hatte, war immer freundlich und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
"Stay Hungry" ist einer der Grundwerte bei Remazing, und tatsächlich gibt es hier immer die Chance, etwas Neues dazuzulernen.
Gleichberechtigung
Meine Einschätzung ist, dass hier alle Teammitglieder die gleichen Chancen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu gibt es hier schlichtweg keine Datenlage, denn das Remazing-Team ist insgesamt sehr jung. Ich kann mir aber vorstellen, dass ältere Kollegen sich hier genauso wohlfühlen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Umweltprojekte gespendet und es gab bereits ein sportliches Event, mit dem wir alle gemeinsam Bäume gepflanzt haben. Natürlich ist noch Luft nach oben, was den Fußabdruck angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist und bleibt eine Agentur. Im Verhältnis zu anderen Agenturen finde ich das Gehalt aber fair, besonders da auch unentgeltliche Leistungen dazukommen.