kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
The hierarchy level is flat and the communication is easy no matter what the position of my colleagues are.
So far nothing bad to be honest
Overall good experience and no suggestions for improvements
It is really good everyone is friendly
Is good
There are work pressure some time but it depends
Good
A bit on the tighter side but it is okay
Good
High on team spirit and from the first day one can feel that
They are good
Very nice and easy to talk to
It is good
It is good as well
It is equal and I have not noticed any discrimination so far
Tasks are diverse and I enjoyed working here
- Ausstattung und Verpflegung in der Küche
- Hoodie und Tasche zum Onboarding
- Die Ineffiziente und chaotische Arbeitsweise. Workflows sind nicht klar definiert, ebenso wenig wie Verantwortungsbereiche und Zuständigkeiten, besonders wenn es um teamübergreifende Projekte geht.
- Unsauberes und unstrukturiertes Arbeiten mit Kunden, z.B. bei Rechnungserstellungen und Verträgen, und Datenmanagement
- Vieles muss durch mehrere Instanzen abgesegnet werden, was viel Zeit kosten kann.
- Insgesamt scheinen viele Prozesse unnötig komplex
Das Team und die Kollegen sind nett, die Vorgesetzten aber nur selten erreichbar weil zu beschäftigt. Es ist auch Zufall, in welchem Team man landet und welche Kunden man bekommt.
Teamevents und Feedback Gespräche sind nicht wirklich überzeugende Benefits.
Hoher Workload, man könnte gefühlt 24/7 arbeiten, für viele Kollegen ist ein 10h Tag normal, wenn Kundenmeetings anstehen nochmal DEUTLICH mehr. Nach der Arbeit ist man zu erschöpft für andere Sachen. Kein Diensthandy.
Das Gehalt ist für den Arbeitsaufwand und die Verantwortung sehr schlecht, zumal es zwischen Junior- und Mid Level Stellen nicht viele Unterschiede bei den Aufgaben gibt, dafür aber beim Lohn.
Trifft nicht wirklich zu, da alle jung sind.
Statt Unterstützung wird die Verantwortung oft an einen zurückgespielt.
Die Bildschirme im Büro sind klein, man hat nur einen Monitor, die Schreibtische und Stühle tief. Es gibt einige höhenverstellbare, aber die sind meist schnell ausgebucht.
Zu viele unnötige, ineffiziente Meetings innerhalb des Teams. Auf Unternehmensebene (Remazing Group) wird jedoch transparent Kommuniziert und auch aktiv Feedback und Vorschläge von Mitarbeitern eingeholt.
Man erhält einen guten und breiten Einblick in verschiedene Themen wie Ads, Content, Creation und Strategie.
Die Kollegen, die Benefits vom unternehmen, die Arbeitsatmosphäre und generell, das Gesamtbild.
Das Gehalt könnte schon ein bisschen höher sein.
Also ich bin super zufrieden hier. Es herrscht eine lockere, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, da habe ich nichts dran auszusetzen.
Das Gehalt ist so eine Sache. An sich würde ich das als durchschnittlich beschreiben, aber Hauptsitz ist in Hamburg. Und die Mietpreise in Hamburg sind nicht "durchschnittlich". Eigentlich müsste von Remazing mehr bezahlt werden, um die Mietpreise in Hamburg zu kompensieren.
Was aber sehr gut ist: jeder Angestellte bekommt das ÖPVN-Ticket spendiert, das sind in Hamburg glaube ich ca. 93€ (?) im Monat.
Also meine Kollegen sind super. Wir sind ein sehr junges Unternehmen (nahezu ale unter 30 hier) und während der Arbeitszeit arbeiten wir gut zusammen und nach der Arbeitszeit geht eigentlich auch immer was. Vor allem Freitags bleiben eigentlich immer so 10+ Leute im Büro und wir feiern zusammen noch ein bisschen.
Das ist immer ein bisschen schwierig. Grundsätzlich bin ich mit meinen Vorgesetzten zufrieden. Jedoch ist es häufig so, dass sie auch für den tag verplant sind und es somit schwierig ist mal eben schnell etwas zu besprechen. Könnte besser sein, kann man aber nicht wirklich viel dran ändern.
Wir haben jeden Tag Meetings, um die Ziele für den Tag zu besprechen. Am Ende der Woche gibt es Updates von jedem Team, was diese Woche alles passiert ist, dazu gibt die Geschäftsführung auch updates für kommende Ereignisse an und HR gibt auch über wichtige Änderungen/ Neuzugänge Bescheid.
Grundsätzlich sehr gut, aber innerhalb meines Jobs (E-Commerce Consultant) gibt es halt schon eine Menge operativer, monotoner Aufgaben, die nicht sonderlich fordern. Dafür gibt es aber immer wieder Mal große Aufgaben, z.B. wenn ein Kunde in einen neuen Marktplatz einsteigen will und das alles vorbereitet werden muss.
Jeder bei Remazing hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und jede Idee ist willkommen. Alle Mitarbeiter, egal in welcher Position, tragen ihren Teil bei die Agentur weiterzubringen.
Überstunden wie bei den meisten Hamburger Agenturen.
Die ganze Firma hat kurzerhand alles auf Home Office umgestellt. Es gibt einen neuen Slack-channel für Learnings zum Thema Home Office, Vorschläge für Tools, die das ganze einfacher machen und in den meisten Teams tägliche Videocalls, um sich (wortwörtlich) nicht aus den Augen zu verlieren. Mich hat wirklich überrascht, wie schnell sich alles verändert hat und wie gut damit umgegangen wird.
Theoretisch wäre es vielleicht schöner gewesen schon ein paar Tage vorher zu wissen, wann wir ins HO gehen. Allerdings hat sich die Lage ja auch sehr plötzlich zugespitzt.
Der Arbeitgeber ist super entspannt aber streng, wenn es darauf ankommt!
Zu wenig Angestellte für die Anzahl an Aufgaben
- kurze Kommunikationswege
- flache Hierarchien (eigenverantwortliches Arbeiten)
- man hat hier das Gefühl, wirklich etwas zu bewegen
- Zusammenarbeit mit bekannten Marken
- top Standort
- top Verpflegung im Office (Obst, Säfte etc.)
- top Vorgesetzte, die sich richtig reinhängen und auf Augenhöhe mitarbeiten
- Remazing ist noch kein "klangvoller Name" im Lebenslauf. Aber wer will sich denn auch woanders bewerben?!
Remazing ist auf einem grandiosen Weg. An einigen Stellschrauben kann VIELLEICHT noch gedreht werden. Aber das wäre Jammern auf allerhöchstem Niveau!
Die Stimmung ist immer gut. Wir sind eine coole Agentur, keine Versicherung ;)
Noch kein absoluter "Big Player" auf dem Markt - aber in 2-3 Jahren kommt hier der 5. Stern. Ganz sicher!
Remazing ist anderen Amazon Agenturen MEILENWEIT voraus und wird sich mit Sicherheit in naher Zukunft einen "Namen machen".
Hier wird nicht 9 to 5 gearbeitet - mich persönlich stört es nicht. Manchmal muss ein Projekt fertig und dafür die eine oder andere Stunde extra investiert werden!
Das wird aber entweder mit frischem Obst, kühlem Bier oder einem Gang auf den Weihnachtsmarkt am Ende des Tages entschädigt.
Man lernt hier ALLES über Amazon Optimierung. Die Verwendung von relevanten Tools ist ein weiterer Pluspunkt.
Dieses Jahr waren wir mit dem gesamten Team bei verschiedenen Messen und konnten uns gemeinsam weiterbilden. Wenn auch die individuelle Weiterbildung noch stärker gefördert wird, gibt es hier den 5. Stern :)
Einfache Rechnungsstellung für Freelancer. Attraktive Vergütung!
Wir haben fair gehandelte Limo im Kühlschrank, daher 5 Sterne!
Junges Team. Viele unterschiedliche Charaktere. Ein gemeinsames Ziel.
Mehr muss man dazu vermutlich nicht sagen!
Das Team ist sehr jung. Aber das Alter ist doch eh nur eine Zahl?!
Regelmäßiges Feedback - sowohl für Festangestellte als auch für Freelancer!
Top ausgerüstete Arbeitsplätze.
Die Strukturen wachsen täglich und die Prozesse werden kontinuierlich optimiert. Die Kommunikation ist zeitgemäß (Whatsapp, Slack, Trello, eigenes CMS) und der Informationsfluss ist sehr gut.
... wir leben im 21. Jahrhundert!
Das Startup-Feeling geht trotz guter Strukturen nicht verloren. Jeder kann sich überall einbringen und seine Ideen vortragen.