Bewerbungsprozess lang und chaotisch. Wer trifft da eigentlich die Entscheidungen?
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unstrukturierter Prozess und keine klare Linie bei den Gesprächen feststellbar. Termine wurden zwar verabredet, aber die entscheidenden Personen waren nicht zum Gespräch eingeladen oder verhindert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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