2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt 2 Tage Homeoffice die Woche.
Es wird mit den Mitarbeitern umgegangen wie der letzte Dre.. .
Ein Hallo gibt es selten und man fühlt sich mehr belächelt als geschätzt.
Man ist nicht in der Lage ordentliche Gehälter zu bezahlen aber die Geschäftsführung kommt mit neuen Autos um die Ecke oder bauen sich auf das Firmengelände eine Private Halle von Firmengeldern.
Alles in allem fühlt man sich als Mitarbeiter nicht geschätzt und man hat das Gefühl überall ist es besser als bei Remis.
Es ist nicht zu spät eine Unternehmens oder Führungsstruktur zu ändern. Ich verstehe einfach beim besten Willen, was so schwer daran ist für Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen. Es gibt dahingehend kein einziges Benefit für den Arbeitnehmer.
Ein ernstgemeintes Danke oder Wasser bereitstellen bricht keinem einen Zacken aus der Krone und ist der erste Schritt, dass die Mitarbeiter sich vielleicht ein bisschen geschätzt fühlen.
Kritisch, man wartet fast auf das Ende vom Monat um zu sehen wer alles kündigt
Es wird so langsam peinlich zu sagen, dass man bei Remis arbeitet
Die Firma verliert lieber langjährige, erfahrene Mitarbeiter als in sie zu investieren
Wird immer schlechter, man arbeitet nicht mehr miteinander.
Angefangen bei der Geschäftsführung zu der eigentlich niemand in dem Unternehmen eine positive Meinung hat bis hin zur Personalabteilung die sich leider noch nicht wirklich für die Mitarbeiter einsetzten.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Die Mitarbeiter selbst.
Hierarchiedenken
Rückwärtsgewandtes Denken bei Investitionen
Intransparente Kommunikation
Kein Betriebsrat
Offene Kommunikation. Feedbackkultur etablieren. Transparenz. Mitarbeitern Ownership zutrauen.
Unter Kollegen sehr gut. Mit Führungskräften sehr schlecht. Verschlossen. Rückwärtsgerichtet
Schlecht
Nicht vorhanden.
Unterirdisch