5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Er hat immer ein offenes Ohr und versucht lösungsorientiert zu agieren
Der eine Geschäftsführer macht Versprechungen die er nicht einhält, vergisst oft Sachen und sagt immer " wenn's läuft
Zeitmangement überarbeiten, man muss auf gewisse Dinge lange warten
Kann man mit/selbst gestalten
Die meisten sind zufrieden, nur bei einem Vorgesetzten nicht, da fühlt man sich nicht so verstanden
Kommt drauf an
Fortbildungen & Zusatzausbildungen werden angeboten
Gehälter werden pünktlich gezahlt und in diesem Bereich ortsüblichen Lohn
Soweit es machbar ist
Team unterstützen sich gegenseitig
Verständnis wird entgegen gebracht
Interessiert, offenes Ohr & unterstützend
Werden so angenehm wie möglich gestaltet
Jederzeit möglich, offen und transparent
Legt wert auf fairen Umgang, jeder verdient das gleiche, bei gleicher Zugehörigkeit
Selbstgestaltung
- familiäre Atmosphäre (vertrauensvoll, verständnisvoll, freundschaftlich)
- familäre Atmosphäre (immer wieder wirken Situationen unstrukturiert, improvisiert)
- Regelmäßige Supervisionstermine
- Anreize zu gewerkschaftlicher Organisation
Nette Kollegen, fast alle
Top Arbeitszeiten
Es gab paar Möglichkeiten, aber nichts was dir die Karriere verbessern könnte
Gehalt war schlecht, hoffentlich hat sich es verbessert
Es so, wie man sich es selbst organisiert
Gute, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Die Fortbildungen werden angeboten und genutzt.
Die Gehälter eher unter dem Durchschnitt.
Von der betrieblichen Altersvorsorge hört man nur bei der Einstellung.
Nicht alle sind im Stand eigene Aufgaben zu erfüllen oder delegieren.
Die Angelegenheiten werden nicht klar kommuniziert, wenig Austausch zwischen Vorstand und Kitaleitung.
Wir können immer mit ihnen über unsere Probleme sprechen
Ein bisschen langsam in Entscheidungen treffen
Schneller agieren, wenn man ein Anliegen hat