5 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehme Atmosphäre, nette Leute, helle Räume
Ab und zu ist es mal stressig und man bleibt dann eine Stunde länger als man müsste, aber das ist selten und das ist in jedem Job so. Abgesehen davon top
Durch den Tarif und die freundliche Personalabteilung ist alles top geregelt
Fällt mir nichts negatives auf. REMS ist bemüht
Sehr nette Kollegen, sehr zuvorkommend
Sofern sich jeder anstrengt, sind hier alle gleich. Sehr angenehm und schön zu sehen
Vorgesetzte verhalten sich sehr angemessen und respektvoll. Es gibt aber eine klare Hierarchie
Schöne Büros, meist klare Aufgabenverteilung, gute Stimmung, ab und zu zu warm
Ich fühle mich nicht anders behandelt als meine männlichen Kollegen
Das Angebot des Fahrradleasings, das neue Parkhaus, endlich wird auch die Kantine ganz neu gemacht
Weiter digitalisieren, Prozesse erneuern.
Fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit.
Familienunternehmen seit 1909, bodenständig und innovativ
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Freitags früher Schluss
Metalltarif - perfekt!
Weniger Papiermüll durch mehr Digitalisierung, im sozialen Bereich unterstützt auch der Betriebsrat
Mit machen mehr, mit manchen weniger.
Das Alter spielt keine Rolle, tolles Miteinander
Regelmäßiger Austausch, klare Aufgabenstellung, klappt sehr gut
Höhenverstellbare Schreibtische, neue Büros :-)
Sehr wichtig und wird gelebt
absolut
Sehr vielseitig, nicht nur Routine
Leider nichts
Mitarbeiter die eigentlich nicht in diesen Bereich gehören, aber dennoch im Team arbeiten aber anscheinend eine Soziale Störung/Psychische Probleme haben, dadurch wird man als jemand neues ausgestoßen
Bin froh das ich nie mehr hin muss
Sehr unangenehm, da man nicht akzeptiert wird
Naja, könnte besser sein. .
Geht so, leidet einer müssen die anderen ran
Kann ich nicht beurteilen.. .
Ganz ok soweit. . .
Kann ich nicht beurteilen, alles wirkt recht altmodisch
Leider so gar nicht vorhanden
Kann ich nichts dazu sagen
Eigentlich ok, aber der eigentliche fehler wird nicht behoben
Naja…. Man fühlt sich oft alleine
Wenig vorhanden wenn Kollegen nicht mit einem sprechen wollen
Kann ich nichts dazu sagen
Hat leider wenig mit dem Personalbereich zutun
Gleitzeit.
Mehr gibt es leider zz nicht zu sagen.
- Neue überstundenregelung.
- Vergütung
- Arbeit wird nicht gewürdigt
- Flexibilität zahlt sich nicht aus. Um so mehr man kann, um so mehr Arbeiz hat man für den selben Lohn.
- Kommunikation in allen Bereichen
Bessere Bezahlung vor allem bei den unteren EG stufen.
Mehr Flexibilität bei den überstunden/abbau, muss nicht wie früher sein, aber deutlich besser als jetzt.
Keine Prozentuale Gewinnbeteiligung, das ist vor allem für die schlecht verdieneren ein minus gegenüber früher, außerdem zeigt es eher das die Arbeit nicht wert geschätzt wird.
Unter den Mitarbeitern versteht man sich gut und hat keine Probleme.
Leider wird die Stimmung von Änderungen stark gedeückt.
Weniger flexibilität was überstunden und freizeit angeht und das Jahres Brutto wird weniger, da Zahlungen wegfallen.
Mittlerweile steht kaum noch einer Hinter der Firma.
Zu Viele negative änderungen und vermutlich noch kommende änderungen.
Es wollen immer mehr Mitarbeiter weg.
Eher schlecht und soll noch schlechter werden.
Kaum möglich.
Unterste Tariftabelle.
Viel Plastik Verbrauch und oft unnötig viel Platz verbrauch beim verschicken wegen kundenwünschen.
Unter den Kollegen ist zumindest abteilungsweise guter zusammenhalt.
Können auf wunsch leichtere tätigkeiten bekommen.
Je nach vorgesetzem.
Relativ alte Technik.
Neuigkeiten bekommt man meist durch zufall oder zeitversetzt mit.
Sind kaum welche im Lager, eher in den Büros wo die Jobs auch besser bezahlt werden.
Fast immer das selbe.
Die Abwechslungsreiche Arbeit, die flachen Hierarchien, die menschliche Umgangsweisen und die Super Kollegen.
Eigentlich nur Kleinigkeiten.
Jobrad und Fitness-Studio Mitgliedschaft wären wünschenswert.
Es wird einem immer geholfen
Gutes Image. Vor allem durch die Produkte und die Mitarbeiter.
Während der Arbeitszeit sind die Erwartungen hoch, aber das gehört zum Außendienst. Man hat aber auch seine Auszeiten und wenn am Wochenende Arbeiten anstehen bekommt die Zeit dafür ausgeglichen.
Jeder bekommt ein Verkaufstraining und die meisten Vorgesetzten kommen aus dem eigenen Verkaufsteam.
Ich bin damit zufrieden
Zu viele Plastik-Umverpackungen
Tolle Kollegen mit denen man auch privat viel unternehmen kann
Auch die älteren Kollegen werden immer unterstützt, gerade in EDV-technischen Dingen.
Vor allem der Draht zum direkten Vorgesetzten ist super.
Ich habe alles was ich zum arbeiten im Außendienst brauche.
Viel Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten, einige Infos könnten aber auch schneller kommen.
Viel Abwechslung und wechselnde Aufgaben.