RENA 

Technologies 

GmbH

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht mit öffentlichen Verkehrmitteln zu erreichen. Veralteter Führungsstil. Als Nebenstandort leider oft benachteiligt.

Verbesserungsvorschläge

Nicht stehenbleiben und versuchen schnell aufzuholen.

Arbeitsatmosphäre

zunehmend schlechter

Image

Man arbeitet daran

Work-Life-Balance

Industrie Arbeitgeber mit 40h/Woche... Oftmals Überstunden 42 - 46h/Woche. Es wird Gleitzeit angeboten. Diese ist aber im Bereich der Fertigung nicht möglich (unmodern)

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Im Vergleich mit anderen Industrieunternehmen in der Region eher im unteren Drittel angesiedelt.

Kollegenzusammenhalt

wenig bis gar nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig. Führungsstil ist unmodern

Arbeitsbedingungen

Weder schmutzig noch körperlich in hohem Maße anstrengend. Nach längerer Zeit eher monoton.

Kommunikation

Oftmals gehen wichtige Informationen verloren oder werden nicht allen zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Rena bietet tolle Produkte auf dem Markt. Wer sich für erneuerbare Energien, Halbleiter oder Medizintechnik interessiert, kommt hier voll auf seine Kosten

Arbeitsatmosphäre

Viele ältere Kollegen die sehr negativ gegenüber Vorgesetzten sowie Neuem eingestellt sind - leider!

Image

Hier gibt es noch wirklich viel Luft nach oben. Eventuell sollte man über Teambildungsmaßnahmen nachdenken. Würde extrem gut angenommen werden und die Stimmung sowie die Meinung stark verbessern. Vielen fehlt es nur an Wertschätzung

Work-Life-Balance

Variiert natürlich nach Abteilung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Natürlich ist finanziell nach oben immer Luft. Rena bietet aber neben Weihnachts- und Urlaubsgeld auch andere interessante Leistungen z.B. Jobrad etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig aber alles auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Am Ende macht jeder sein Ding und bis auf ein paar wenige Grüppchen hat man im Großen und Ganzen keinen starken Zusammenhalt. Das bedeutet aber nicht, dass es schlecht ist ( siehe Punkt ,,Arbeitsatmosphäre,, .

Vorgesetztenverhalten

Viele gute Vorgesetzte aber auch ein paar wenige die teilweise glauben ihnen gehört die Firma... Beschwerden hierüber zeigen leider keinerlei Effekt

Arbeitsbedingungen

Keine starken körperlichen Belastungen.

Kommunikation

Man arbeitet daran an die Kommunikation zu verbessern. Man bekommt aber oftmals Informationen die einen persönlich betreffen verspätet oder gar nicht mit wenn man sich nicht selbst darum bemüht.

Interessante Aufgaben

Man kann sich stark entwickeln. Mit besonderen Fähigkeiten oder durch das Zeigen von starken Interesse kann man sehr schnell sehr weit kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit steht auf der Kippe.
Ladestationen für E- Auto gibt es nur für Führungskräfte und Dienstwagen.
für die normalen Arbeiter ist es zu teuer

Verbesserungsvorschläge

LEAN richtig umsetzen und Leben. LEAN heißt verändern und bei Bedarf neu überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Lob und Vertrauen wird den Montagemitarbeitern nicht gerne ausgesprochen. So nach dem Motto nichts zu sagen ist Lob genug.
Hier muss man Musik machen oder Fußball spielen.
Fairness wird unterschiedlich praktiziert. Montagemitarbeiter bekommen für eine Fahrt in eine Zweigstelle nur eine Fahrt bezahlt, 30 Minuten.
Die Vorgesetzten lassen sich das natürlich bezahlen. Und alle anderen Mitarbeiter der Firma bekommen das natürlich als Arbeitszeit angerechnet.

Image

Durch nicht ideal besetzte Vorgesetzte wird natürlich auch vieles schlecht geredet.

Work-Life-Balance

In der Fertigung ist dies sehr schwierig ein Urlaub zu planen. Hier heißt es dann oft Urlaub zurückgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird noch sehr viel Müll produziert, Nachhaltigkeit ist noch ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Zum großen Teil ist die Zusammenarbeit gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nur gefördert wer im gleichen Verein ist und auch gesellig ist.

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten gibt es dann oft nur eine Richtung, nämlich die von den Vorgesetzten der Abteilung.
Andere Ansichten werden eher belächelt und ignoriert. Überheblichkeit und nachtragend zu sein ist ein schlechter Berater.

Arbeitsbedingungen

Dies ist ein schwieriges Thema, da wird man gerne als unzufrieden hingestellt.
Die Beleuchtung ist in der unteren Montage leider unterirdisch. Dunkle Maschinen und wenig Licht von Außen.
Im Sommer sind es in der Fertigung locker 30 Grad. Hier wird körperlich gearbeitet und das Thema Klimaanlage ist nur heiße Luft. Man hofft ja auf den Winter, da brauchst Du keine Klimaanlage.

In der Fertigung gibt's leider keinen Decken-Kran und wenig Hubtische. Mit Muskelkraft wird schon viele Jahre kompensiert und improvisiert, ein Armutszeugnis für einen Maschinenbau. Die Fertigung ist mit PC- Arbeitsplätzen ausgestattet.
Viele Improvisiertes hält für die Ewigkeit.
Geld sparen auf Kosten der Arbeitnehmer.

Kommunikation

Es gibt monatliche Informationen über die Abteilung und die Firma. Leider werden Mitarbeiterversammlungen sehr bestimmend geführt. Andere Meinungen werden eher belächelt und übergangen.

Gehalt/Benefits

Hier gibt's für neue Mitarbeiter mehr Geld wie für einen Mitarbeiter der seine Ausbildung bei Rena gemacht hat, bei gleichem Aufgabengebiet!!!!
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist zum Teil sehr hoch. Wenig Mitspracherecht bei Aufgabenstellung,

Verbesserungsvorschläge

- auf den einzelnen Mitarbeiter besser eingehen
- besseres Vorgesetztenverhalten (wenig Mitarbeiterführung vorhanden!)
- mehr Anerkennung/Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

An und für sich ist die Arbeitsatmosphäre recht angenehm!

Work-Life-Balance

Da "immer" viel zu tun ist, schwierig alle Aufgaben in einem bestimmten Zeitraum zu erledigen! Demzufolge wird die Work-Life-Balance hinten angestellt!!!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb den Abteilungen guter Zusammenhalt!

Vorgesetztenverhalten

Viel Stress, wenig Zeit! Somit kann auf den einzelnen Mitarbeiter kaum eingegangen werden! Ziele und Wünsche können kaum berücksichtigt werden!

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig!
Ein Unterschied zwischen den verschiedenen Standorten ist definitiv bemerkbar!

Kommunikation

Schlechte Kommunikation intern - definitiv verbesserungswürdig!

Interessante Aufgaben

Gesamtes Aufgabenportfolio recht interessant, dennoch ziemlich eingefahren!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Stimmung und Chancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichtd

Verbesserungsvorschläge

Weiter profitabel wachsen

Arbeitsatmosphäre

Herausragend

Image

Bekannt

Work-Life-Balance

hohe Fkexibiltöt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr ausgewogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klassenbest

Kollegenzusammenhalt

aussergewöhnlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr hochklassig

Kommunikation

klare Entscheidungswege

Gleichberechtigung

Gelebt

Interessante Aufgaben

Vielfältig

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Leistung und Zugehörigkeit des Unternehmen beurteilen und nicht durch Flurfunk und Hörensagen ..

Arbeitsatmosphäre

Versprechungen werden hier hoch gehalten. Tatsachen hingegen sehr mau. Hinhaltetaktig groß geschrieben. Natürlich Vorgesetztenabhängig

Work-Life-Balance

Gegeben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Angemessene Bezahlung , wobei die Schere weit auseinander geht. Mit Wälder Beziehung weiter nach oben

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist recht hoch. Bei Wäldern ungebrochen höher..

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben alle Narrenfreiheiten der Welt unabhängig von Leistung

Arbeitsbedingungen

Im Neubau super Ausstattung und Flair..in vielen Altbauten sperrlich und Eng

Kommunikation

Der Flurfunk bestimmt den Informationsfluß, oder man hat einen guten Draht

Gleichberechtigung

Es gibt Wälder und Nicht-Wälder... zweiteres haben es schwer ohne Beziehungen die Karriere-Leiter nach oben zu klettern. Alte eingefahrene Strukturen sind hoch am Kurs.
2. und 3.Führungsebene besteht fast ausschließlich aus Wälder, die die Richtung und Ton angeben.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich wechselnd durch neue Produktpalette

Gut am Arbeitgeber finde ich

- das große Potential, das im Unternehmen steckt (zukunftsorientierte Märkte, etc.)
- Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt der Mannschaft
- jeder Einzelne kann etwas bewegen

Verbesserungsvorschläge

Stabilität in die Geschäftsleitung bringen!

Image

Leider ist die Vergangenheit immer noch in den Köpfen...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es ist hier einiges in Bewegung - JobRad, Lebensarbeitszeitkonten wurden eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Wechsel in der Geschäftsführung nach Übernahme durch eine Investorengruppe

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr die langjährigen und loyalen Mitarbeiter einbinden und in Verantwortung bringen

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsplätze in einem super modernen Gebäude