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RENA Technologies GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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RENA Technologies GmbHRENA Technologies GmbHRENA Technologies GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (1)
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Firmenübersicht

Über uns:

An unserem Hauptsitz in Gütenbach im Schwarzwald und in unseren Niederlassungen in Berg bei Nürnberg und Freiburg im Breisgau entstehen die Ideen für Maschinen und Prozesse zur nasschemischen Oberflächenbehandlung, die wir über den gesamten Globus vertreiben. Unsere weltweiten Vertriebs- und Servicestandorte sorgen für die erforderliche Kundennähe und kurze Reaktionszeiten. Das Unternehmen selbst zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima aus. Auf einen kollegialen Umgang miteinander legen wir Wert. Eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit unserem Unternehmen wirkt sich letztendlich auch positiv auf die Qualität unserer Produkte aus.

Der Name RENA setzt sich aus den Anfangsbuchstaben der wichtigsten Begriffe zusammen, welche die Kernkompetenzen des Unternehmens beschreiben.

R = Reinraum          
E = Equipment
N = Nasschemie
A = Automatisierung


Kennzahlen

Umsatz

100 Mio. EUR

Mitarbeiter

670 Mitarbeiter weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

THE WET PROCESSING COMPANY – Hinter diesem abstrakten und doch treffenden Claim verbergen sich Produktionsmaschinen und Prozesse für die Bereiche Mikroelektronik, Medizintechnik und Photovoltaik. Neben der passenden Automatisierung steht die Oberflächenbehandlung mit Nasschemie in standardisierten oder kundenspezifischen Anlagen stets im Vordergrund. Ergänzt wird unser Angebot durch ein weltweit ausgebautes Servicenetzwerk, damit wir für unsere Kunden direkt vor Ort erreichbar sind.

Vor allem in der Solarindustrie kommt man nur schwer an uns vorbei. Mehr als 50% aller weltweit hergestellten Solarzellen wurden  mit unseren Anlagen prozessiert. Rund 1900 Anlagen stehen bereits in den Fabriken unserer Kunden. Damit sind wir in unserem Marktsegment die Nummer Eins und maßgeblich an der Entwicklung hin zu erneuerbaren Energien beteiligt. In der Medizintechnik optimieren wir durch die Oberflächenbehandlung unter anderem das Einstechverhalten von Kanülen oder die Verträglichkeit von Zahnimplantaten. Für den Bereich Mikroelektronik entwickeln wir Maschinen zur chemischen Oberflächenbehandlung und Reinigung von Substraten unterschiedlichster Größen und Materialien, bspw. von Silizium-Halbleiterwafern.


Perspektiven für die Zukunft

Wir setzen die Trends – mit Produkten, Prozessen und Lösungen!

Technologie ist unsere Stärke - Mit innovativen Produkten und Lösungen eröffnen wir uns neue Möglichkeiten. Wir lernen dabei aus der Erfahrung unserer Vergangenheit und stellen uns als  lernende  Organisation für die Zukunft auf. An unserem Forschungs- und Entwicklungsstandort in Freiburg im Breisgau entwickeln wir, in Zusammenarbeit mit führenden Forschungsinstituten, neue Prozesse und Technologien mit denen wir auch Morgen noch am Markt erfolgreich sind. Unsere zukunftsorientierten Produkte erfüllen höchste Qualitätsstandards, die zusammen mit dem Attribut „Made in Germany“ auch im Hauptabsatzmarkt Asien einen hohen Stellenwert besitzen. Dies alles können wir jedoch nur mit engagierten und motivierten Mitarbeitern erreichen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, durchlässige Karrierewege und eine durchgehende zeitgemäße Führungskultur, die den Einzelnen als Individuum wertschätzt, sorgen wir für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Mit zugeschnittenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogrammen eröffnen wir unseren Mitarbeitern neue Perspektiven für die Zukunft.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsbeginn und -ende sowie Pausenzeiten sind zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr, in Absprache mit Vorgesetzten und Kollegen, frei wählbar.

Homeoffice und Teilzeit
Abhängig von den Aufgaben im Unternehmen kann Homeoffice vereinbart werden. Außerdem bieten wir für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie individuell auf den Mitarbeiter zugeschnittene Teilzeitmodelle an.

Zeitwertkonto
Arbeitszeit wie z.B. Überstunden oder nicht in Anspruch genommener Urlaub sowie Arbeitsentgelte wie z.B. Gehalt oder Sonderzahlungen können in ein Wertguthaben, inkl. steuerlicher Vorteile, umgerechnet und auf ein Zeitwertkonto geparkt werden. Dieses Wertguthaben kann später für Freistellungsphasen (Sabbatical) oder vorzeitigen Ruhestand verwendet werden.

Betriebsrestaurant
Standortspezifisch werden sowohl Zwischen– als auch Mittagsverpflegungen angeboten.  Die Mahlzeiten sind für RENA-Mitarbeiter zu vergünstigten Preisen erhältlich.

Sonderurlaub
Neben den insgesamt 30 Tagen Jahresurlaub, erhalten unsere Mitarbeiter Sonderurlaub für viele weitere Anlässe wie Eheschließung, Geburt eines Kindes, Wohnungswechsel oder Tod von direkten Familienangehörigen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jeder Mitarbeiter erhält Urlaubsgeld, das Weihnachtsgeld ist eine freiwillige Leistung.

RENA Zusatzrente
Nach Beendigung der Probezeit bezuschusst RENA eine betriebliche Altersvorsorge.

Ergonomie
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! Deshalb bieten wir höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, ergonomische Stühle, eine flexible Büroeinrichtung und vieles mehr.

JobRad
Mitarbeiter haben die Möglichkeit über RENA ein Fahrrad oder E-Bike im Rahmen einer Gehaltsumwandlung zu beziehen und hierdurch den steuerlichen Vorteil zu nutzen.

 Events
Jedes Jahr finden bei RENA eine Sommer- und eine Weihnachtsfeier statt. Außerdem beteiligt sich RENA an verschiedenen sportlichen Events wir z.B. Lauf- und Bike-Veranstaltungen.

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

RENA Ausbildung
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Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind offen für Neues und wollen mit Ihrem Gestaltungswille an unserer gemeinsamen Zukunft mitarbeiten? Dann sind Sie bei RENA genau richtig! Neben den fachlichen Kompetenzen benötigen wir vor allem Mitarbeiter, die über den Tellerrand hinausschauen und neue Denkansätze entwickeln. Unser Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Kommunikation aus und ist geprägt von gegenseitigem Verständnis und Teamgeist – dies sind somit gute Voraussetzungen um bei RENA zu arbeiten. Zur Erreichung unserer Unternehmensziele legen wir Wert auf eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hierbei ist auch ein ausgeprägtes Beurteilungsvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit von wichtiger Bedeutung.

Gesuchte Studiengänge

Sie suchen ein Unternehmen für Ihr Praxissemester oder Ihre Projekt, Bachelor- oder Masterarbeit? Bei uns haben Sie in verschiedenen Bereichen die Möglichkeit dazu. Folgende Studiengänge sind für uns von besonderem Interesse:

- Maschinenbau
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Elektrotechnik
- Chemie
- Physik
- Informatik
- Betriebswirtschaft


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Somit haben wir es geschafft, international auf dem gesamten Globus vertreten zu sein und dabei eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zu bewahren. Mit diesem für uns typischen RENA-Spirit bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl für Führungskräfte als auch für Fach- und Projektspezialisten. Jeder Mitarbeiter übernimmt Verantwortung und leistet seinen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie sie selbst und überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an personal@rena.com, um eine unkomplizierte und schnelle Bearbeitung ihrer Unterlagen sicherzustellen. Sollten Sie Interesse an einer Anstellung in einer unserer Auslandsgesellschaften haben, leiten wir Ihre Bewerbung gerne weiter.

Auswahlverfahren

Wir werden Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig sichten und prüfen, ob Sie für die Mitarbeit in unserem Unternehmen in Frage kommen. Für den gesamten Bewerbungsprozess bitten wir um etwas Geduld. Selbstverständlich werden Ihre Daten absolut vertraulich behandelt.

Konnte Ihre Bewerbung überzeugen, freuen wir uns Sie in einem persönlichen Gespräch zusammen mit einem Vertreter der jeweiligen Fachabteilung und einem Mitarbeiter aus der Personalabteilung kennen zu lernen. Kommen Sie dann in die engere Auswahl, erfolgt in der Regel ein Zweitgespräch, bei dem Ihnen unter anderem auch Ihr potentieller Arbeitsplatz vorgestellt wird.

Wir sind an einer erfolgreichen und langfristigen Zusammenarbeit interessiert, deshalb ist es uns beim Auswahlverfahren besonders wichtig, dass auch Sie sich einen Eindruck von uns verschaffen können und herausfinden, ob auch wir zu Ihnen passen.


RENA Technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,44 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubsgestaltung

  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Mit Rena bekommt man Familie und Beruf unter einen Hut.

-sehr flexible Arbeitszeiten
-Rücksicht der Kollegen bei der Urlaubsplanung
-Teilzeit in der / nach Elternzeit wird fast immer ermöglicht
-Verständnis der Kollegen / Vorgesetzten, wenn mal das Kind krank ist

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Vorgesetztenverhalten

Fair und hilfsbereit


Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    37.5%
    Gut (3)
    37.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,44
  • 0 Bewerber sagen

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kununu Scores im Vergleich

RENA Technologies GmbH
3,44
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,16
35.360 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.186.000 Bewertungen