Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RENAFAN GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt ist es angebracht sich als Führungsebene professionell zu verhalten.
erkennen welche Mitarbeiter gute Arbeit leisten und dies auch honorieren um endlich Personalstabilität zu erreichen
klare Kommunikationsstrukturen und offene Gesprächskultur seitens der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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