Sehr guter Arbeitgeber für Pflegekräfte in Ulm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Massagen für Mitarbeiter TOP!!!! Der erste Ulmer Arbeitgeber der an die Selbstpflege der Pflegekräfte denkt. Danke an die tollen PDL´S!!!
Arbeitsatmosphäre
kollegiales, offenes Team immer offen für kreative Ideen und Vorschläge. Fehlermanagement wird direkt geführt und auch schon bei dem Einstellungsgespräch ausführlich erläutert.
Kommunikation
empathisch, ehrlich, offen und authentisch
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Ausflüge und Aktionen sind selbstverständlich
Work-Life-Balance
Einspringen muss man in jeder Einrichtung. Work -Life-Balance ist in der Pflege bei 100% Anstellung und dem aktuellen Pflegenotstand phasenweise immer wieder schlecht zu verwirklichen. Jedoch ist renafan Ulm stehts bemüht dies auch in der Unternehmenskultur zu integrieren. Ich arbeite bewusst weniger- darum kann ich eigentlich diesen Bereich nur über das hören-sagen beantworten.....
Vorgesetztenverhalten
Herzlich, lustig, empathisch, ehrlich und haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Ambulante Intensivpflege ist immer eine interessante Aufgabe. Pflege macht Spaß und man hat Abwechslung da man in verschiedenen Teams eingesetzt werden kann (auf Wunsch).
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist unwichtig - die Pflegequalität ist am wichtigsten!
Arbeitsbedingungen
Leider der 5. Arbeitgeber und der ERSTE Arbeitgeber der die Arbeitssicherheit in der Pflege in Ulm ernst nimmt und Mitarbeiter-schützende Dienstleitstung "Pflege" anbietet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Kunde" dazu zählt der Kunde-Patient UND auch der "Kunde"-Mitarbeiter beide werden von der Leitung gleich behandelt und wertgeschätzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist das erste Mal verhandelbar! Gegelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche werden angeboten in denen Gehälter nach Leistung besprochen und anerkannt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich engagiert dem stehen alle Möglichkeiten offen.