Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Probleme gibt wird versucht Lösungen zu finden. Leitung ist auch in der Freizeit wenn es wichtig ist zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts. Das es immer Verbesserungen geben kann ist normal wie in jedem anderen Berufsfeld. Die Leitung kann es auch nicht immer allen Recht machen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht immer gekündigte Mitarbeiter zurück nehmen, bringt meistens
sehr viel Unruhe rein. Mal wieder Personalgespräche einführen wo man seiner seits etwas loswerden kann oder aber auch die Leitung. Neue Mitarbeiter dort einsetzen auf einem Wohnbereich wo Personal fehlt und nicht langjährige Mitarbeiter versetzen. Bringt sehr viel Unruhe ins Team.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist in Ordung. Wie man der Leitung gegenüber tritt so tritt sie einem auch gegenüber. Ich persönlich habe sehr viel Vertrauen zu der Leitung da sie immer ein offenes Ohr haben und mich persönlich in schwierigen Zeiten immer sehr unterstüzt haben. Ob familiär oder krankheits bedingt.
Kommunikation
Klar kann schon manchmal besser sein. Mehr aber unter den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Seit einige Mitarbeiter nicht mehr da sind, ist es ruhiger auf meinem Wohnbereich Mühlenberg geworden und das Team wächst langsam zusammen, klar gibt es mal Unstimmigkeiten aber wir sind ja nicht im Kindergarten man kann über alles reden. Man sollte ja auch nicht vergessen das es nicht um uns geht sondern wir für die Bewohner da sind.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird geachtet. Wenn man dringend mal frei braucht wird eine Lösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Für mich selbst sehr gut. Klar ist man nicht immer einer Meinung. Bei Problemen immer ein offenes Ohr und versuchen immer eine Lösung zu finden.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt solche und solche Tage. Wenn man sich aber mit seinem Beruf indentifiziert kann man in verschiedenen Aufgaben tätig sein. Manche Mitarbeiter kommen nur um die Kohle zu verdienen und um ihre Zeit rum zu kriegen.
Gleichberechtigung
Also die Leitung ist da echt sehr tollerant mit gekündigten Mitarbeitern. Es kommen teilweise viele wieder zurück und das nicht zum ersten mal. Hut ab an die Leitung diese wieder einzustellen obwohl diese nicht gut im nach hinein über ihren Arbeitgeber gesprochen haben. Es kann dann also gar nicht so schlecht bei uns sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt fast 10 Jahre da und klar ist nicht immer alles schön aber das ist ja in jedem Beruf so. Bei mir auf dem Wohnbereich Mühlenberg wird schon geschaut zwecks älteren Kollegen da hilft man sich. Wir haben auch im Haus älteres Personal mit denen man gut klar kommt.
Arbeitsbedingungen
Ja es könnte alles mehr digitaler sein ist schon eine menge Papierkram die viel Zeit in Anspruch nimmt. Ein seperater Rückzugsraum wäre gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Also es ist jetzt schon einiges passiert zwecks Gehalt und Sonderzahlungen. Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Image
Ja Image ist sone Sache. Es ist schade das Ex Mitarbeiter immer so schlecht vom letzten Arbeitgeber sprechen. Wenn es dann bei nächsten nicht so läuft kommt man einfach zurück. Ich kann da nur von meinem Wohnbereich sprechen da kriegen wir von vielen Angehörigen sehr viel Lob.
Karriere/Weiterbildung
Es finden schon regelmäßig Weiterbildungen statt, man muss eben nur daran teilnehmen. Nen gutes Beispiel wir haben auf unserem Wohnbereich einen Auszubildenden der vor 2 Jahren noch sehr schüchtern war und jetzt doch schon selbstbewusster geworden ist.