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Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Pünktliche Lohnzahlung
Keine Gespräche möglich.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten. Es werden Kündigungen ausgesprochen ohne Gespräche vorher zu führen!!!Schlechte Arbeitsbedingungen. Dienstpläne kommen 1 Woche vor Monatsbeginn. Man kann nichts planen wenn man Termine braucht.Arbeitgeber weiß immer von nichts Kritik wird bei diesen Arbeitgeber nicht erwünscht, es wurde versucht meine Bewertung zu löschen und behauptet ich hätte hier nicht gearbeitet.
Die Antwort von Renafan macht das deutlich, es wird alles abgestritten.
Es gibt aber auch andere Einrichtungen von Renafan die sehr schön sind(war zu Besuch in einer) verstehe deshalb nicht das es hier nicht funktioniert
Mehr miteinander kommunizieren
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen.Musste Bewohner die sehr schwer waren ohne Hilfsmittel hochheben, sollte Bettlaken als Hilfe hernehmen, Katastrophal, dadurch immer wieder Rückenschmerzen und verhoben, deswegen immer wieder krank geworden. Ist mir in den ganzen 8 Jahren woanders nicht passiert.
Deutschkurse für ausländische Mitarbeiter anbieten damit die Kommunikation besser funktioniert. Kollegen saßen mit Übersetzungheftchen da um etwas zu verstehen.
Essen für die Bewohner verbessern.
Gelobt wird man nie. Für was auch. Sind ja schließlich zum arbeiten hier bekommt man zu hören
Es wird nichts Gutes über diese Firma erzählt.
Das Essen ist so schlecht, da beschweren sich sogar die Bewohner und lassen das Essen lieber stehen
Kaum freie Tage, WE viel arbeiten.12 Tage am Stück dann 1 Tag frei und weiter geht es mit 12 Tagen keine Seltenheit bei einigen Kollegen. Viele Überstunden. Wunschfrei klappt nur selten.
Man hat so gut wie keine Freizeit
Ich war Teilzeit, es waren nur Spätdienste vereinbart da Frühdienste nicht möglich bei mir waren, dann neue Hausleitung und auf einmal andere Schichten. Habe bei Vorstellungsgespräch mehrmals nachgefragt ob dies möglich ist. Da hieß es das ist kein Problem. Ansonsten hätte ich hier gar nicht angefangen
Mit einigen Kollegen /Kolleginnen ist die Zusammenarbeit sehr gut, mit einigen nicht. Da muss man alles allein machen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Bei Mitarbeitergesprächen wird kein Interesse gezeigt stattdessen wird telefoniert, kein entgegenkommen
Es werden Dienstzeiten geändert ohne Rücksichtnahme auf die persönlichen familiären Belange
der Mitarbeiter.Es werden keine Vereinbarungen eingehalten die man bei Vertragsabschluss vereinbart hat, ansonsten hätte ich da gar nicht erst angefangen.Neue Vorgesetzte wusste angeblich nichts von den Absprachen.
Persönliche Dokumente werden nach Beschäftigungsverhältnisses nicht herausgegeben obwohl die Firma dazu gesetzlich verpflichtet ist. Werde wohl Anwalt einschalten.
Im Sommer unerträglich zum arbeiten. Bis zu 32 Grad in den Innenräumen. Kein Sonnenschutz oder ähnliches.
Arbeitskleidung sehr unangenehm zu tragen, soweit man mal eine bekommt nach 4 Monaten. Es können keine richtigen Pausen genommen werden man ist immer auf Abruf, meistens können Pausen auch gar nicht genommen werden. Es fehlt an Arbeitsmaterialien.
Einarbeitung findet gar nicht statt obwohl Einarbeitung auf dem. Plan steht. Es wurde nichts gezeigt erklärt!!! Keinen Zugang zum Computer für Doku bekommen. Bitte bei der Wahrheit bleiben!! Man muss irgendwie klar kommen.
Die Aufenthaltsräume der Bewohner schmutzig.
Kaum Kommunikation seitens der Hausleitung. Wenn dann nur negatives.Es gab nur ein einziges Gespräch das von meiner Seite ausging und nicht mehrere Gespräche, bitte bei der Wahrheit bleiben
Aufstiegschancen gleich Null
Es gab Tage da musste ich allein auf einer Etage arbeiten,war unmöglich zu schaffen. An diesen Tagen keine Pause möglich gewesen.
Den Angestellten mal zuhören wenn sie etwas auf den Herzen haben. Das Mobbing gegenüber Kollegen lassen und mehr Dankbarkeit zeigen für die Arbeit die manch einer leistet. Die Bewohner bekommen jeden Morgen und Abend das gleiche an Essen. Da gibt es keine Abwechslung. Da verdrehen sogar die Bewohner schon die Augen weil es nur den einen Schnittkäse gibt und immer dir selbe Wurst. Mittagessen ist auch nicht abwechslungsreich sehr traurig für den Preis.
Hier geläster, da geläster.
Man hört nichts gutes über dem Betrieb.
Wunschfrei wird ermöglicht. Allerdings arbeitet man oft viele Tage am Stück wo dann immer nur einer frei ist. Mündliche Wünsche gelten eigentlich nicht, da die Pflegedienstleitung es am Ende nicht gesagt haben will. Einarbeitung gibt es dort auch keine. Als neue Person hast du es dort schwer.
Deine Weiterbildungstage sind deine freien Tage. Aber Weiterbildungen braucht man am Ende gar nicht. Die stellvertretende PDL ist Inkompetent, unfreundlich und hat nicht mal eine Weiterbildung dazu. Ist das rechtlich erlaubt?
Renafan zahlt den Mindestlohn und ist darauf besonders stolz. Dabei ist auch egal wie arrangiert man ist oder wie viel Erfahrung man mitbringt. Springst du ein? Bekommst du dafür nichts mehr als ein Danke. Geld dafür bekommt man nicht.
Gibt Bereiche mit kompetenten Kollegen und Bereiche mit Inkompetenten Personal.
Je mehr Erfahrung= desto mehr Geld. Nicht bei Renafan. Frisch ausgelernt bekommen genauso so viel wie du als erfahrene Krankenschwester.
Lächelt dir ins Gesicht, lästert über dich hinter dein Rücken. Kritik Unfähig. Wohnbereichsleitung.. gibt es, erfüllen den Job aber nich
Dienstplan schreiben kann nicht jeder und das merkt man bei Renafan. Katastrophe. Und am Ende wirst du zum Einspringen angerufen weil kein Personal geplant ist.
Die Heimleitung ist nur dann für ein Gespräch offen, wenn es etwas positives gibt. Aber bei allen anderen Anliegen bekommt man nur ein Genervtes Augenrollen. Anliegen werden nicht ernst genommen. Man hat kein Ansprechpartner. Die Heimleitung kann dazu sehr schlecht mit Kritik umgehen. Die Pflegedienstleitung ist hinterhältig. Wenn die Pflegedienstleitung auf den Wohnbereich arbeitet gibt es auf einmal so viel Personal wie bei sonst kein anderen.
Mobbing gegenüber mancher Kollegen ist dort an der Tagesordnung. Manche machen gar nichts können aber besonders gut schleimen und werden dafür hoch gelobt, andere geben sich sehr viel Mühe und werden trotzdem bloß gestellt und unterbezahlt.
Alle, die Chefinnen sind freundlich, hilfsbereit & haben immer ein offenes Ohr für dich frei !
Garnichts!
Keine. Alles supi & im grünen Bereich ☺️
Ein sehr angenehmes & schönes Miteinander ! :)
Ich kann auf jeden meiner Kollegen zählen !
Man hat immer jemanden zum sprechen, kann immer fragen wenn man Probleme hat! Es ist einfach ein Traum :)
Ich bin seit fast 7 Jahren hier tätig. Man hat viele kommen und gehen sehen. Klar ist nicht immer alles toll. Ich kann nur sagen das die Leitung top ist. Mann kann mit Ihnen reden ich persönlich kann nur sagen es wird nach Lösungen gesucht man wird unterstützt sei es bei privaten oder auch gesundheitlichen Problemen. Das was ich an Unterstützung erfahren habe hätte nicht jeder Arbeitgeber gemacht.
Schade eigentlich das es nach außen hin nicht so gut ist. Da haben auch viele Ex Kollegen gut mitgeholfen. So schlecht kann es aber ja nicht sein wenn man dann doch wieder zurück kommt.
Klar muss man mal einspringen. Man sollte auch nicht vergessen das andere Kollegen auch schon für einen eingesprungen sind. Ich persönlich musste noch keinen Urlaub verschieben. Man kann untereinander die Dienste tauschen. Und wenn man unbedingt mal frei brauch versuchen die WBL oder die Leitung dies zu ermöglichen.
Ja könnte schon besser sein. Grade für die Mitarbeiter die schon lange hier arbeiten.
Ja ist vorhanden. Natürlich immer schade wenn es nicht lange ist. Wohnbereiche helfen sich untereinander Absprachen werden getroffen.
Ja ist ok.
Ich kann nur sagen für mich persönlich immer Respekt voll. Sind auch mal für einen Scherz zu haben. Hören sich Probleme an und man versucht dann auch mal gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Ja könnten schon etwas besser sein. Es ist echt viel Papierkram bessere Computer. Und ein Rückzugsort wäre schön.
Ja findet statt. Könnte auf meinem Wohnbereich schon besser sein.
Ja man hat seine Aufgaben dich auch manchmal sehr vielseitig sind.
Seit gewisse Kollegen das Unternehmen/ Station verlassen haben ist es wieder geordnet und ruihger geworden und die Arbeit macht wieder Spaß
könnte mehr sein aber es steigert sich alles
Endlich wieder
soviele gibt es nicht und die jenigen die da sind werden gut behandelt
sind ganz ok :-) man kann mit ihnen über alles reden.... versuchen vieles zu ermöglichen
Kommunikation funktioniert unter einander
Die jungen Teams und die Leitung
Digitaler werden
Der beste Arbeitgeber, bei dem ich bisher war. Das arbeiten im Team macht sehr viel Spaß und die Leitung bringt frischen Wind in das Unternehmen
Es gibt immer schwarze Schafe, die nur meckern und das Unternehmen hinterm Rücken schlecht machen.
Viele suchen sich "was besseres" und stehen am Ende wieder vor der Tür.
Pflegenotstand!!! Wie überall in Deutschland. Natürlich wird man mal gefragt, ob man einspringen kann, aber dementsprechend bekommt man auch den Ausgleich.
Weiterbildungen werden angeboten und auch die Ausbildung zur examinierte Fachkraft kann man starten. Ob Vollzeit Azubi oder Berufsbegleitend. Dabei wird man durch Praxisanleiter betreut und begleitet
Gehalt könnte immer etwas mehr sein, wer ist schon unendlich glücklich mit seinem Gehalt? (Außer unsere Politiker) ...
Für angestellte gibt es in der Physiotherapie im Haus Massagen
Pflege heißt TEAM ARBEIT!!! Wer das nicht kann, ist falsch in diesem Beruf.
Jeder hilft und die Wohnbereiche unterstützen sich gegenseitig.
Die Arbeit wird so eingeteilt, daß die älteren Kollegen nicht die schwerste Arbeit erledigen müssen und werden unterstützt
Die Wohnbereichsleiter und die Leitungen arbeiten professionell und sprechen bei Problemen oder Fehlern gleich jemanden an.
Das einzige, was es hier etwas zu bemängeln gibt, ist die Aktenarbeit. Man könnte mehr mit den Computern arbeiten und digitaler werden.
Die Leitung und auch alle anderen Beschäftigten haben ein offenes Ohr. Ob Wäscherei, wo man mal was benötigt und es schnell gehen muss oder im Service (Küche) wenn es um bestimmte Wünsche geht
Pflegeassistenten werden auch in Wundversorgung, Palliativ Begleitung oder Arztkommunikation einbezogen, um die adäquate Versorgung der Bewohner zu unterstützen
Jeder Tag ist anders und bringt neue Herausforderungen mit sich. Langweilig wird es nie und es werden jeden Monat Weiterbildungen angeboten im Haus
völlig unverdient
Es ist in der Pflege wirklich schwer, aber hier noch besser als in anderen Einrichtungen.
Papierdokumentation
Das man offen und ehrlich kommunizieren kann und Lösungen gesucht werden
Eine Lohnerhöhung wäre wünschenswert gewesen
Ich habe das Arbeitsklima hier sehr genossen.
Gibt immer mal vereinzelte Mitarbeiter die mal mit bestimmten Sachen nicht zufrieden sind, aber das hält sich in Grenzen und meist auch unbegründet.
Einspringen bleibt in der Pflege nicht aus, aber das hält sich immer im Rahmen.
Jeder Mitarbeiter kann sich für Fortbildungen anmelden.
Könnte immer mehr sein.
Hab mich in meinem Team sehr wohl und aufgenommen gefühlt.
Immer freundlich und hilfsbereit, kümmern sich, wenn man Sorgen und Nöte hat.
Jeder Mitarbeiter ob Pflegehelfer oder Fachkraft, erhält einen PC Zugang.
Bei der Kommunikation wird immer der kurze Weg eingehalten.
Ein super Arbeitsklima!
Komplett ausgeglichen , angeboten Kostenfreier Physiotherapie
Vielfältige Angebote
Super Zusammenarbeit mit super Teams
Hilfe wird angeboten und auch dankend angenommen.
Immer korrekt , respektvoller Umgang.
Super Dienstpläne! Unterstützende Arbeit von Lifter etc.
In allen Ebenen gegeben
Gute Zuschläge , gutes Gehalt , Dienstwagen , tolle Vorgesetzte in Hauptzentrale.
Mehr Umsicht und Wertschätzung.
Transparenz der Pflegedienstleitung überprüfen.
Top Kollegen, guter Zusammenhalt
Karriere nur wenn man mit Zentrale spricht.
Gehalt okay
Pflegedienstleitung versprach viel, sprach auch hinter dem Rücken , auch schlecht gegenüber dem Arbeitgeber
Unter Kollegen super ,mit Vorgesetzten verlor man das Vertrauen.
Bei Konfliktsituationen suchte man das weite und kam erst zwei Wochen später zurück. Lästern war Tagesordnung und die Schuld haben auch immer die anderen gehabt. Schlechte Selbstredlexion.
Unter Kollegen super,Diensthandys alt aber funktionstüchtig
Wenig Input, ermüdend.
So verdient kununu Geld.