Engagement und Loyalität bringen einen nicht weiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, weltweit agierender Konzern mit tollen Produkten, soziales Engagement für Brühl und Flüchtlinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente bzw. inexistente Karriereplanung, für viele nicht nachvollziehbare Personalauswahl bei Beförderungen
Verbesserungsvorschläge
Transparente und klare Karriereplanung für alle entwicklungswilligen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der einzelnen Führungskraft abhängig.
Kommunikation
Gutes nationales und internationals Intranet. Die interne Kommunikation wird ständig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut
Work-Life-Balance
Die Firma puscht Mitarbeiter dazu, sich aus dem Zeiterfassungssystem herausnehmen zu lassen. Ansonsten wird jedoch verstärkt auf die Wahrung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance geachtet. Dies nimmt mit steigender Hierarchie-Ebene stark ab. Auch Abteilungsleiter sollten ein Privatleben haben...
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte sind schlecht organisierte Chaoten. Eine professionelle Betreuung der Mitarbeiter scheint eine administrative Last zu sein. Es gibt aber auch sehr positive Ausnahmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen warden nicht mehr so schnell wie möglich in den Vorruhestand abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete nicht repräsentative und der Marke unwürdige Gebäude, die teilweise nur schleppend instand gehalten werden. Zu langsame veraltete Rechner, modernes Betriebssystem und Office-Paket. In den meisten Fällen Büros mit 1-2 Personen. Insgesamt trotzdem gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Renault hat ein sehr ausgeprägtes von BR, Mitarbeitern und Unternehmensführung gleichsam getragenes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter im Branchendurchschnitt. Sehr gute Sozialleistungen (Kantine, Essenszuschuss, Mitarbeiterleasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zahnersatzbeihilfe, Beihilfe zu PC-Brillen , Beihilfe in Härtefällen,...). Sehr sozialer bzw. kulanter Umgang mit langzeitkranken Kollegen. Top!
Image
Renault ist ein global Player, arbeitet in Deutschland seit Jahren mit mäßigem Erfolg an einem besseren Markenimage. Renault ist bis auf wenige Punkte ein guter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Gutes und für alle Mitarbeiter einfach zugängliches Weiterbildungsprogramm. ABER: intransparente bzw. inexistente Karriereplanung. Größtenteils nicht nachvollziehbare Personalauswahl bei Beförderungen. Engagement und Loyalität bringen einen meistens nicht weiter.