Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind die Renault Deutschland AG – die deutsche Niederlassung der Renault Group. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Mobilität von heute und morgen.
Die Renault Group wurde 1898 in Frankreich gegründet und zählt heute zu den größten Automobilherstellern der Welt. Mit über 105.000 Mitarbeitenden in 134 Ländern und Produktionsstandorten auf vier Kontinenten sind wir global vernetzt und lokal präsent.
Wir stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Mit unseren 100 % elektrisch angetriebenen E-TECH Modellen treiben wir die Elektromobilität aktiv voran und setzen Maßstäbe für eine umweltbewusste Zukunft.
Mobilität in all ihren Facetten ist unser Anspruch. Wir vertreiben Fahrzeuge der Marken Renault, Dacia und Alpine sowie Original-Ersatzteile und Zubehör.
Entdecke hier unsere Produkte, Services und Leistungen unserer drei Marken:
Renault
Dacia
Alpine
Wir sehen uns als Vorreiter für eine Mobilität, die die Umwelt schützt und Menschen verbindet. Mit unseren innovativen E-TECH Technologien gestalten wir den Weg in eine emissionsfreie Zukunft und setzen dabei auf nachhaltige Lösungen und technologische Exzellenz.
Unser Ziel ist es, die Biodiversität zu bewahren, mit weniger Ressourcen mehr zu erreichen und die Dekarbonisierung unserer Aktivitäten konsequent voranzutreiben. Gleichzeitig treiben wir Innovation für maximale Sicherheit voran, um den Nutzern unserer Fahrzeuge auch in Zukunft ein Höchstmaß an Vertrauen und Schutz zu bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubtBei uns geht es um mehr als Deine tägliche Arbeit. Wir möchten Dir ein Umfeld bieten, das Dich unterstützt, motiviert und Dir echte Mehrwerte bietet.
Unsere Benefits sind darauf ausgerichtet, Dir Sicherheit, Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben – damit Deine Arbeit Dir nicht nur beruflichen Erfolg, sondern auch echte Vorteile im Alltag bringt.
Gesundheit & Wohlbefinden
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Profitiere von Angeboten, die Deine Gesundheit fördern und Dir den Alltag erleichtern:
Finanzielle Vorteile
Wir unterstützen Dich mit attraktiven Zusatzleistungen, die Deine finanzielle Sicherheit stärken:
Work-Life-Balance
Flexibilität ist uns wichtig: Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir passt:
Weiterbildung & Entwicklung
Deine Karriere ist uns genauso wichtig wie Dir, deshalb bieten wir:
Bei Renault Deutschland steht der Mensch im Mittelpunkt. Um überzeugende und begeisternde Produkte anbieten zu können, richten wir unsere Vision nicht nur auf die Mobilität der Zukunft, sondern auch auf den respektvollen Umgang miteinander. Diese Haltung prägt unsere gesamte Personalarbeit und den täglichen Austausch im Team.
Vielfalt als Stärke
„Diversity by Renault“ ist für uns mehr als ein Schlagwort – es ist ein Erfolgsfaktor. Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen, Religionen und Hintergründen arbeiten bei uns zusammen. Wir sind überzeugt: Vielfalt fördert Innovation und spiegelt die kulturelle Identität der 118 Länder wider, in denen die Renault Group aktiv ist. Deshalb ist Diversity Management fest in unseren ethischen Grundsätzen verankert.
Unsere Kultur
Seit über 110 Jahren verbinden wir französischen Charme mit deutscher Verlässlichkeit. Diese besondere Mischung schafft eine Arbeitswelt, die von Teamgeist, einer familiären Atmosphäre und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir leben eine offene Fehlerkultur, lernen gemeinsam und wachsen daran. Flache Hierarchien und die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, geben Dir Raum, Dich einzubringen und mitzugestalten.
Wir suchen sowohl talentierte Nachwuchskräfte für Praktika und Absolventenprogramme als auch ambitionierte Mitarbeiter/-innen mit umfassender Berufserfahrung, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten.
Unsere Fachbereiche am Hauptstandort Köln:
Unsere Fachbereiche am Standort Wesseling:
Unsere Fachbereiche im Teilelager Brühl:
Neugierig geworden?
Entdecke unsere aktuell ausgeschriebenen Positionen in unserer Stellenbörse: https://karriere.renault.de/.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Renault Deutschland AG.
Die Renault Deutschland AG ist mit drei Standorten im Rheinischen Kreis vertreten – jeder mit seiner eigenen Besonderheit und einem gemeinsamen Ziel: Mobilität neu denken.
Unsere Zentrale in Köln
Seit Juli 2023 schlägt unser Herz in Köln-Mülheim. Hier befindet sich die deutsche Vertriebszentrale – ein modernes Lofthaus auf dem Cologne ID Gelände. Umgeben von Unternehmen, Kultur, Hotels und Restaurants arbeiten wir in einem inspirierenden Umfeld, das Raum für Austausch und Innovation bietet.
Unser Teillager in Brühl
(Ausblick auf unser neues Lager in Brühl,; Quelle: GLP Europe, https://eu.glp.com/de/eigenschaften/koeln-sued-bruehl-logistikcenter/#)
In Brühl betreiben wir unser zentrales Teilelager „Logistik, Teile, Zubehör & Recycling“ (LTZR). Von hier aus werden Ersatzteile und Zubehör zuverlässig an unsere Kunden verteilt. Zudem übernehmen unsere Mitarbeitenden wichtige Aufgaben im Bereich Recycling und sorgen dafür, dass wertvolle Ressourcen im Kreislauf bleiben.
Aktuell entsteht in Brühl ein neues Lager, das mit modernster Technik ausgestattet wird und in das wir noch in diesem Jahr schrittweise einziehen werden.
Unsere Renault Group Academy in Wesseling
Unser Schulungszentrum in Wesseling ist seit 2024 ein Ort für Zukunft und Wissenstransfer. Auf fast 2.700 Quadratmetern bieten sieben Schulungsräume, ein Webinar-Studio und eine Testwagenwerkstatt mit Waschstraße optimale Bedingungen für Weiterbildung. Jährlich bilden wir hier rund 10.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer – vor Ort und online – weiter.
Weitere Informationen zu unseren Standorten sowie Verkehrsanbindungen lassen sich auf unsere Karriereseite finden: https://www.renault.de/karriere.html
Das Unternehmen bietet mir eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Teamgeist gelebt werden. Besonders hervorzuheben sind für mich die modernen, attraktiven Räumlichkeiten, die ein produktives und gleichzeitig wohlfühlorientiertes Arbeiten ermöglichen. Zudem überzeugen mich die flexiblen Möglichkeiten meine Arbeit und Arbeitszeit zu gestalten mit dem Fazit einer guten Work‑Life‑Balance. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man motiviert, gerne und mit gutem Gefühl arbeitet.
Ich schätze besonders den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Man wird auch als Praktikant*in oder Trainee von Anfang an als vollwertiges Teammitglied behandelt und erhält verantwortungsvolle Aufgaben, durch die man viel lernen kann. Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden fördern einen aktiv, geben hilfreiches Feedback und vermitteln ihr Fachwissen transparent und auf Augenhöhe.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit zur Zusammenarbeit. Der Arbeitsbereich ist modern und komfortabel. Es bestehen gute Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Positionswechsel innerhalb des Unternehmens. Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig, was ein sehr positives Zeichen ist.
offene Atmosphäre, fairer Umgang miteinander, Weltoffen
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass alles erklärt wird, Nachfragen jederzeit möglich ist, Händler besucht , man an wichtigen Meetings teilnimmt, auch bei Vertriebstagungen dabei ist und die neuen Autos fahren darf.
keine Mittagsverpflegung
teilweise unnötig bürokratisch
So ziemlich alles
Dass die Personalabteilung etwas verschlafen ist und sehr an alten Strukturen festhält.
Die Gehaltsentwicklung der letzten Jahre. Veraltete IT-Systeme bzw Anwendungen
Die veraltete Technik
Mehr mit den Azubis machen. Sie vieleicht mal Unterweisen. Nicht einfach an irgendeinen Mitarbeiter geben, der dir nichts erklären kann, weil er kein Deutsch oder Englisch kann. (Ist bei den meisten so)
Die Zahl der internen Reportings könnte deutlich reduziert werden.
Eine Kantine wäre cool :)
Mit Wechsel von dem CEO kann es nur besser werden
Mal in 2024 ankommen
Der am besten bewertete Faktor von Renault Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ehrliche und freundliche Kolleg*innen. Die Zusammenarbeit läuft auch gut.
Ich empfinde den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen als gut.
Sehr gutes Team-Work
Kollegen alle sehr nett. Kommunikation mit fast jedem im Unternehmen auf Augenhöhe möglich, großer Pluspunkt, macht vieles leichter.
Alle unterstützen sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Renault Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Kann ich noch nicht objektiv beurteilen
Nicht vorhanen
Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, leider nicht für alle zugänglich. Die Entscheidungen des Personalbereiches sind nicht nachvollziehbar.
Es wird nicht in die Fähigkeiten der MA investiert. Lediglich die jungen Führungskräfte und die Trainees werden in Watte gepackt.
Ich habe mitbekommen, wie teilweise Praktikanten übernommen worden sind. Zu allem weiterem kann ich nichts sagen
