113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Renault Deutschland AG Bewertungen
Renault
Deutschland
AG
113 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderne Arbeitsumgebung und gute Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginnen und Kollegen helfen sich gut, auch bereichsübergreifend.
Image
Auch wenn die Automobilindustrie aktuell zu kämpfen hat, ist das Image
von Renault/Dacia gut, aufgrund der aktuellen Fahrzeugmodelle.
Work-Life-Balance
Ich kann alle Belange, dienstliche und private, sehr gut vereinbaren. Arbeitsort und Arbeitszeiten kann ich flexibel organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Möglichkeiten sich im Unternehmen/Konzern
weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Vergütung und Sozialleistungen sind auf einem guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem Thema Umwelt wird verantwortungsbewusst umgegangen.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen als gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und Arbeit älterer Kolleginnen und Kollegen wird nach meinem Empfinden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsumgebung mit guter Ausstattung.
Kommunikation
Man wird über alle relevanten Themen regelmäßig und ausreichend informiert.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dieselben Möglichkeiten haben, sich beruflich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine sehr positive Rückmeldung! Es freut uns besonders, dass Du die moderne Arbeitsumgebung, den kollegialen Zusammenhalt sowie die flexiblen Arbeitsbedingungen so schätzt. Auch Deine Hinweise zur guten Kommunikation und zu den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns in unserem Ansatz.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast!
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
zufriedener Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Renault Deutschland GmbH in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen mit denen man arbeiten und auf der Arbeit lachen kann
Vorgesetztenverhalten
nett und zuvorkommend
Kommunikation
Kommunikation mit Personalabteilung ist einfach und immer hilfreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Deine Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du mit netten Kolleg:innen zusammenarbeitest, mit denen man nicht nur gut und verlässlich zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam lachen kann – genauso wünschen wir uns gelebte Teamarbeit.
Auch Deine positive Rückmeldung zur offenen und unterstützenden Kommunikation mit unserer Personalabteilung sowie zum wertschätzenden Verhalten Deiner Führungskräfte bedeutet uns viel. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit uns zu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Toller Arbeitgeber, klarer Prozess, starkes Onboarding!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit zur Zusammenarbeit. Der Arbeitsbereich ist modern und komfortabel. Es bestehen gute Möglichkeiten für Weiterentwicklung und Positionswechsel innerhalb des Unternehmens. Viele Mitarbeitende sind bereits seit vielen Jahren im Unternehmen tätig, was ein sehr positives Zeichen ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du die angenehme Arbeitsatmosphäre, das offene Miteinander im Team sowie unser strukturiertes Onboarding so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass Du die modernen Arbeitsbedingungen und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen hervorhebst.
Wir wissen Dein Feedback sehr zu schätzen und freuen uns, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst.
Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Hervorragendes Praktikum: echte Mitarbeit, tolles Team, viele Entwicklungsmöglichkeiten & super Arbeitsbedingungen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Man wird auch als Praktikant*in oder Trainee von Anfang an als vollwertiges Teammitglied behandelt und erhält verantwortungsvolle Aufgaben, durch die man viel lernen kann. Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden fördern einen aktiv, geben hilfreiches Feedback und vermitteln ihr Fachwissen transparent und auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre / Betriebsklima mit netten Kolleg*innen und Vorgesetzten
Image
Höre nur gutes über die Firma von anderen Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance für Praktikantinnen und Praktikanten (sowie Angestellte) durch Gleitzeit. Es wird Rücksicht auf Familie und private Termine genommen. Urlaub ist einfach zu beantragen.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant/in hat man je nach Bereich / Kapazität die Möglichkeit zu einem Training on the Job zu wechseln oder zum Werkstudium wechseln.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Vergütung für Praktikantinnen und Praktikanten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und automatisches Licht in den Toiletten.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und freundliche Kolleg*innen. Die Zusammenarbeit läuft auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird von den Vorgesetzten mit Respekt und Wertschätzung behandelt, kann jederzeit Fragen stellen und erhält konstruktives, hilfreiches Feedback. Entwicklung wird ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit Open Office Konzept. Man kann sich Plätze mit Monitor reservieren oder einfach an eine Vielzahl von anderen Tischen setzen. Moderne Technik und gute Unterstützung durch das IT Team. Es ist eher ruhig im Büro, da Meetings in Meetingräumen stattfinden und es zum Telefonieren gedämmte Telefonzellen oder Sitzmöglichkeiten gibt.
Kommunikation
Gute Kommunikation, man wird immer auf dem Laufenden gehalten (durch Meetings über Ergebnisse in den Teams und durch ein monatliches Meeting mit allen Mitarbeitenden und Vorgesetzten)
Interessante Aufgaben
Man bekommt als Praktikant/in im Bereich PR und Kommunikation abwechslungsreiche Aufgaben durch die man sehr viel lernen kann. Man kann immer nach anderen Aufgaben fragen, wenn man etwas anderes lernen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Praktikant:in,
herzlichen Dank für Deine großartige und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dein Praktikum bei uns als so bereichernd und lehrreich erlebt hast.
Besonders schön ist zu hören, dass Du Dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen hast und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen konntest, denn genau diese Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir unseren Praktikant:innen bieten.
Es freut uns ebenfalls, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation im Team als positiv wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns zentral, und es ist schön zu sehen, dass unsere Führungskräfte und Kolleg:innen dies für Dich spürbar machen konnten.
Auch Deine Rückmeldungen zu unseren modernen Arbeitsbedingungen, der Unterstützung durch unser IT‑Team und den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und Arbeitsplatz bestärken uns. Eine gute Work‑Life‑Balance sowie ein produktives Arbeitsumfeld mit moderner Technik sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen so ausführlich geteilt hast. Dein Feedback zeigt uns, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und viel lernen konntest.
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Es war mich eine gute und richtige Entscheidung im Unternehmen anzufangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Atmosphäre, fairer Umgang miteinander, Weltoffen
Arbeitsatmosphäre
Rückmeldung und Nachfragen durch den Vorgesetzten
Image
Nach meinem bisherigen Erfahrungen gibt es seitens der Angestellten und extern Beschäftigten Kollegen eine grundsätzlich positive Bewertung.
Work-Life-Balance
Flexible Planung im Rahmen der Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht objektiv beurteilen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht objektiv beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team-Work
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht objektiv beurteilen
Arbeitsbedingungen
Es besteht eine optimale Möglichkeit an der Gestaltung aktiv mitzuwirken
Gleichberechtigung
Kann ich nicht objektiv beurteilen
Interessante Aufgaben
Sehr gute Abstimmung zu den geplanten Projekten bzw. Aufgaben
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine schöne Rückmeldung zu Deinem Einstieg bei der Renault Deutschland AG! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Deine Entscheidung, bei uns anzufangen, als richtig empfindest.
Besonders Deine Hinweise zur offenen Atmosphäre, dem fairen Umgang miteinander und der weltoffenen Zusammenarbeit bedeuten uns viel. Ebenso freuen wir uns über Dein positives Feedback zur Rückmeldung durch den Vorgesetzten, dem Team‑Work, der flexiblen Work‑Life‑Balance sowie der guten Abstimmung in Projekten und Aufgaben. Auch dass Du die Möglichkeit schätzt, aktiv an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mitzuwirken, freut uns sehr – Mitgestaltung ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank auch für den Hinweis zu Bereichen, die Du zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht objektiv beurteilen kannst. Neue Mitarbeitende brauchen selbstverständlich Zeit, um sich ein vollständiges Bild zu machen.
Deine positiven Eindrücke zum Image, zur Kommunikation, zum Vorgesetztenverhalten sowie zu den Gehalt‑/Sozialleistungen freuen uns zusätzlich und bestärken uns darin, unseren Weg weiterzugehen.
Wir danken Dir herzlich dafür, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Schön, dass Du bei uns bist!
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Motivierendes Arbeitsumfeld mit starken Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsche Renault AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet mir eine sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Teamgeist gelebt werden. Besonders hervorzuheben sind für mich die modernen, attraktiven Räumlichkeiten, die ein produktives und gleichzeitig wohlfühlorientiertes Arbeiten ermöglichen. Zudem überzeugen mich die flexiblen Möglichkeiten meine Arbeit und Arbeitszeit zu gestalten mit dem Fazit einer guten Work‑Life‑Balance. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man motiviert, gerne und mit gutem Gefühl arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r Bewerter:in,
herzlichen Dank für Deine großartige Bewertung und die positiven Worte! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre als angenehm, wertschätzend und teamorientiert wahrnimmst, genau dies ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig.
Es ist schön zu hören, dass unsere modernen Räumlichkeiten Dir ein produktives und gleichzeitig wohltuendes Arbeitsumfeld bieten. Ebenso freut uns Dein Hinweis auf die flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeit und Arbeitszeit. Eine ausgewogene Work Life Balance hat für uns einen hohen Stellenwert und ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank, dass du Deine Eindrücke geteilt hast. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, diesen weiterzugehen.
Wir freuen uns sehr, dass Du gerne, motiviert und mit einem guten Gefühl bei uns arbeitest!
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Keine Empfehlung!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Renault Deutschland AG in Brühl gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Azubis machen. Sie vieleicht mal Unterweisen. Nicht einfach an irgendeinen Mitarbeiter geben, der dir nichts erklären kann, weil er kein Deutsch oder Englisch kann. (Ist bei den meisten so)
Arbeitsatmosphäre
Man darf weder Musik hören noch sich unterhalten.
Arbeitszeiten
Überstunden bis zum abwinken.
Ausbildungsvergütung
Is denke ich normal. Hatte damit kein Problem. Ca. 600€
Die Ausbilder
Am Anfang der Ausbildung ganz ok. Später wird man nur noch ausgelacht und ignoriert. Und dann angemeckert.
Spaßfaktor
Immer wieder die gleichen Tätigkeiten. Keine Abwechslung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Kommissionieren, verpacken, einlagern. Keine Abwechslung.
Respekt
Null .
Wie gesagt, man wird ausgelacht.
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer FröhlichTOJ Direktion Personal
Liebe:r ehemalige:r Auszubildende:r,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Auch wenn Dein Feedback sehr kritisch ausfällt, ist es uns wichtig, Deiner Perspektive Beachtung zu schenken und zu verstehen, was zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat.
Wir bedauern sehr, dass Du Deine Ausbildung bei uns als unstrukturiert und nicht wertschätzend erlebt hast. Die von Dir geschilderten Punkte einer unzureichenden Betreuung und einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre sowie eine hohe Überstundenbelastung entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an die Qualität unserer Ausbildung und an einen respektvollen Umgang miteinander stellen. Ein wertschätzendes Miteinander, eine strukturierte Einarbeitung sowie klare Unterweisungen sind zentrale Bestandteile der Lernkultur, die wir fördern möchten. Ebenso achten wir darauf, unseren Nachwuchskräften eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zu ermöglichen, damit die Ausbildung zu einer positiven und lehrreichen Erfahrung wird.
Uns ist es wichtig zu betonen, dass wir das Feedback unserer Auszubildenden sehr ernst nehmen und bereits konkrete Maßnahmen umgesetzt haben: Unser Ausbildungsprogramm in Brühl wurde umfassend überarbeitet und neu strukturiert. Darüber hinaus sind neue Ausbilder:innen im Einsatz, die unsere Nachwuchskräfte künftig intensiver und zielgerichteter begleiten. Diese Veränderungen stellen einen wichtigen Schritt dar, um die Qualität unserer Ausbildung weiter zu verbessern und auf die Bedürfnisse unserer Auszubildenden einzugehen.
Dennoch möchten wir Dich ausdrücklich einladen, mit uns in einen vertraulichen Austausch zu gehen, damit wir die genannten Punkte nachvollziehen und prüfen können. Nur so können wir konkret und nachhaltig an Verbesserungen arbeiten. Du kannst uns jederzeit über unsere Karriereseite kontaktieren: https://www.renault.de/karriere.html.
Gerne möchten wir an dieser Stelle ergänzen, dass Tätigkeiten in unserem Lager naturgemäß einen gewissen Anteil an Routineaufgaben beinhalten, zugleich jedoch ein hohes Maß an Konzentration erfordern.
Über Deine positive Rückmeldung zur Ausbildungsvergütung freuen wir uns sehr.
Vielen Dank für Deine Offenheit. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Arbeiten in engagiertem Team in moderner Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Renault Deutschland AG in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büros
sehr flexible Arbeitszeiten
gute Möglichkeiten für Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mittagsverpflegung
teilweise unnötig bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
Die Zahl der internen Reportings könnte deutlich reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, um erste Einblicke und Erfahrungen in der Automobilbranche zu sammeln.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass alles erklärt wird, Nachfragen jederzeit möglich ist, Händler besucht , man an wichtigen Meetings teilnimmt, auch bei Vertriebstagungen dabei ist und die neuen Autos fahren darf.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und teils Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für ein Trainee sind da.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Renault Deutschland AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kreatives und innovatives Team
Work-Life-Balance
Gestaltungsmöglichkeiten sind gegeben mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Da kommt es auch darauf an, wie Frau oder Mann selber mit dem Thema. Ich bin von gleichaltrigen Kolleg:innen angesprochen worden, ob ich auch auf die Rente warte.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, sehr modernes Office, fehlt nur noch die Vollverpflegung
Kommunikation
Wir werden ständig zu unseren Produkten informiert und Pressemitteilungen erhalten wir auch immer frühzeitig
Gleichberechtigung
wir haben ein hervorragendes Wertesystem
Interessante Aufgaben
Bunten Strauß an Aufgaben, manchmal etwas viel, Gestaltungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 113 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Renault Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Renault Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 113 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 113 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Renault Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.