Völlig inkompetente Personalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist interessant.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung verjüngen und frischen Wind reinbringen. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter hören und ernsthaft etwas ändern wollen. Bisher gab es nur leere Floskeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit steigt da nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Fairness ist hier ein Fremdwort.
Kommunikation
Es wird alles schön geredet. Rekorde Rekorde Rekorde! Bei den Mitarbeitern bleibt aber davon nichts hängen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist meist gut.
Work-Life-Balance
Workload variiert. Die Zentrale in Paris gibt den Takt vor.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr stark auf die/den Vorgesetzten an. Meist aber fair und offen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind leider eintönig. Kaum Platz für neue Ideen und neue Ansätze.
Gleichberechtigung
Man muss sich nur die Führungspositionen anschauen. Weiße Männer um die 50 herum.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind eine Katastrophe. Es wird nur noch notdürftig geflickt. Der Verfall ist aber schneller.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nie ein Thema an dem Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltssprünge kaum möglich. Einige Mitarbeiter werden nach Tarif bezahlt. andere MA nicht. Einige MA erhalten einen Bonus, andere MA erhalten nichts. Selbst innerhalb eines Teams. Reine Willkür seitens der Personalabteilung.
Image
Als Arbeitgeber wird nichts dafür getan. Kaum ein Mitarbeiter würde echte Freunde anwerben wollen. Man scherzt über die eigene Lage und nimmt es schulterzuckend so hin.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht in die Fähigkeiten der MA investiert. Lediglich die jungen Führungskräfte und die Trainees werden in Watte gepackt.