kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen, die bei Renault Deutschland ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Ich schätze besonders den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Unternehmen. Man wird auch als Praktikant*in oder Trainee von Anfang an als vollwertiges Teammitglied behandelt und erhält verantwortungsvolle Aufgaben, durch die man viel lernen kann. Die Vorgesetzten und Mitarbeitenden fördern einen aktiv, geben hilfreiches Feedback und vermitteln ihr Fachwissen transparent und auf Augenhöhe.
Super Arbeitsatmosphäre / Betriebsklima mit netten Kolleg*innen und Vorgesetzten
Höre nur gutes über die Firma von anderen Mitarbeitenden.
Gute Work-Life-Balance für Praktikantinnen und Praktikanten (sowie Angestellte) durch Gleitzeit. Es wird Rücksicht auf Familie und private Termine genommen. Urlaub ist einfach zu beantragen.
Als Praktikant/in hat man je nach Bereich / Kapazität die Möglichkeit zu einem Training on the Job zu wechseln oder zum Werkstudium wechseln.
Sehr gute Vergütung für Praktikantinnen und Praktikanten.
Mülltrennung und automatisches Licht in den Toiletten.
Ehrliche und freundliche Kolleg*innen. Die Zusammenarbeit läuft auch gut.
Man wird von den Vorgesetzten mit Respekt und Wertschätzung behandelt, kann jederzeit Fragen stellen und erhält konstruktives, hilfreiches Feedback. Entwicklung wird ernst genommen.
Modernes Büro mit Open Office Konzept. Man kann sich Plätze mit Monitor reservieren oder einfach an eine Vielzahl von anderen Tischen setzen. Moderne Technik und gute Unterstützung durch das IT Team. Es ist eher ruhig im Büro, da Meetings in Meetingräumen stattfinden und es zum Telefonieren gedämmte Telefonzellen oder Sitzmöglichkeiten gibt.
Gute Kommunikation, man wird immer auf dem Laufenden gehalten (durch Meetings über Ergebnisse in den Teams und durch ein monatliches Meeting mit allen Mitarbeitenden und Vorgesetzten)
Man bekommt als Praktikant/in im Bereich PR und Kommunikation abwechslungsreiche Aufgaben durch die man sehr viel lernen kann. Man kann immer nach anderen Aufgaben fragen, wenn man etwas anderes lernen möchte.
Liebe:r Praktikant:in,
herzlichen Dank für Deine großartige und ausführliche Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass Du Dein Praktikum bei uns als so bereichernd und lehrreich erlebt hast.
Besonders schön ist zu hören, dass Du Dich vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen hast und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen konntest, denn genau diese Entwicklungsmöglichkeiten möchten wir unseren Praktikant:innen bieten.
Es freut uns ebenfalls, dass Du unsere Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die Kommunikation im Team als positiv wahrgenommen hast. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns zentral, und es ist schön zu sehen, dass unsere Führungskräfte und Kolleg:innen dies für Dich spürbar machen konnten.
Auch Deine Rückmeldungen zu unseren modernen Arbeitsbedingungen, der Unterstützung durch unser IT‑Team und den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeit und Arbeitsplatz bestärken uns. Eine gute Work‑Life‑Balance sowie ein produktives Arbeitsumfeld mit moderner Technik sind wichtige Bausteine unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen so ausführlich geteilt hast. Dein Feedback zeigt uns, dass Du Dich bei uns wohlgefühlt hast und viel lernen konntest.
Viele Grüße
Jennifer Fröhlich
TOJ Direktion Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass alles erklärt wird, Nachfragen jederzeit möglich ist, Händler besucht , man an wichtigen Meetings teilnimmt, auch bei Vertriebstagungen dabei ist und die neuen Autos fahren darf.
Gleitzeit und teils Homeoffice
Möglichkeiten für ein Trainee sind da.
- Gute Organisation und Kommunikation
- Praktikantencommunity
- Nette Kollegen, gute Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Events und Schulungen
Eine Kantine wäre cool :)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Viel Unterstützung von den Kollegen, Fragen konnten immer gestellt werden.
Gute Balance zwischen Bürozeiten und Home-Office. Ich würde sagen, dass man selber viel Einfluss darauf hat, wie viel man zusätzlich arbeiten möchte, also wenig Druck von oben diesbezüglich.
Kollegen alle sehr nett. Kommunikation mit fast jedem im Unternehmen auf Augenhöhe möglich, großer Pluspunkt, macht vieles leichter.
Kommunikation auf Augenhöhe, alles super.
Standort und Büro sehr modern und gute angebunden.
Gute Kommunikation während des Bewerbungsprozesses und auch danach alles okay.
Betreuung eigenständiger kleinerer Projekte, Einbindung in verschiedene Themen. Manchmal etwas redundant.
Gleitzeitsystem, freundlicher Umgang unter Kollegen und Kolleginnen, FunCars
Kommunikation, Arbeitsort/Büros, teilweises Verhalten seitens älterer Kollegen gegenüber jüngeren
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Gleitzeit, Gleittage und FunCars auch für Praktikanten
Mindestlohn
Viele Elektroautos.
Freundlich
Altes, runtergekommenes Gebäude. Arbeitslaptop top!
Eher holprig.
Einige Frauen in Führungspositionen.
Man übernimmt sehr viel Verantwortung und bekommt hin und wieder sogar kleine eigene Projekte.
In meinem sechsmonatigen Praktikum bei Renault konnte ich viel neues dazu lernen und hatte stets abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre war super und jeder war hilfsbereit.
Tolles Arbeitsklima, sehr kollegial, spannende Aufgaben, gute Bezahlung
Enorm hilfreich für die persönliche Weiterentwicklung, da man hier direkt Verantwortung übernehmen kann und nicht nur zuarbeitet oder "Kaffee kocht". Je nach Bereich ist auch eine Festanstellung nach dem Praktikum möglich.
Sehr gute Bezahlung im Praktikum. Gerade als Student kann man sich da nicht beklagen.
Das Klima unter Kollegen ist hier sehr besonders. Auch als Praktikant wird man ernst genommen.
Man bekommt hier als Praktikant die verschiedensten Aufgaben übertragen, die teilweise komplett eigenverantwortlich bearbeitet werden dürfen.
Kleine Büros
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Überstundenabbau, mehr Freundlichkeit
Ich habe mich während des gesamten Praktikums sehr unwohl gefühlt. Gestresste Mitarbeiter geben einem gerne zu spüren, dass man sie nervt mit Rückfragen. Ich war froh als es vorbei war und war auch häufig am Überlegen zu kündigen.
Gleitzeit ist hier ein großes Plus, allerdings ist es ungerne gesehen, dass Praktikanten ihre Überstunden auch abbauen.
Habe ich nichts schlechtes feststellen können
Ich habe mitbekommen, wie teilweise Praktikanten übernommen worden sind. Zu allem weiterem kann ich nichts sagen
Habe ich kaum miterlebt.
Schrecklich, einfach nur schrecklich. Hatte nie wieder so einen direkten Vorgesetzen wie hier. Hatte an allem was auszusetzen, nie positive, motievierende Worte.
Keine Klima, kein richtiges GEbäude, nur Container, PCs eher veraltet
Ich habe selten so wenige Meetings im Team erlebt, wie in dieser Firma (Sodicam Vertriebs GmbH -> gehört zu Renault und ist auf dem gleichem Gelände angesiedelt). Auf Rückfragen kamen wie oben erwähnt oft pampige Antworten, Augen wurden verdreht und allgemein wurde einem das Gefühl des kleinen Praktikanten vermittelt.
Naja, für Pflichtpraktikanten eher mau
Die Aufgaben waren dagegen meistens abwechslungsreich und man hat auch durchaus was gelernt.
Viele verschiedene Aufgaben
Zu viele Work load
Auf grund zeitdruck kann nicht viel besser gemacht werden
Auch als Praktikant wird man ernst genommen und man erfährt gute Unterstützung durch die Arbeitskollegen. Außerdem sind die Aufgaben die mir auferlegt sind, mit viel Eigenverantwortlichkeit verbunden und zudem sehr spannend.
Die Renault Deutschland AG macht die überwiegenden Sachen gut. Man fühlt sich wohl, es ist Meckern auf sehr hohem Niveau.
die interne Innovationsbremse. "Das machen wir schon immer so" kann ich nicht mehr hören. Stillstand ist Rückschritt. Es gibt intern viele Verbesserungen, aber die können nicht umgesetzt werden, weil Frankreich den Daumen drauf hat.
Entscheidungsprozesse vereinfachen.
Noch mehr den kollegialen Zusammenhalt fördern.
besser auf neue Praktikanten vorbereitet sein (Internetzugang in Frankreich frühzeitig beantragen ;) )
Für Praktikanten FunCars mit Tankkarte oder vollgetankt bekommen und leer abstellen.
Da es sich bei der Renault Deutschland AG um die deutsche Vertriebsgesellschaft handelt ist die Mitarbeiteranzahl am Standort in Brühl geringer als in Großkonzernen wie Daimler oder Volkswagen. Dadurch ist es auch Praktikanten möglich mit Abteilungsleitern, Direktoren und sogar Vorständen zusammenzuarbeiten.
Gerne würde ich hier mehr Sterne vergeben, aber das Image von Renault ist in Deutschland leider nicht das, was es in Frankreich ist. Man muss sich aber die Frage stellen, was bringt es? Eigentlich wollte ich zu Daimler, was meine Lieblingsmarke ist. Dann kam ich zu Renault, was meine "Hassmarke" war. Ich wurde eines besseren belehrt...
Gleitzeit, bezahlter Urlaub, subventioniertes Kantinenessen tragen zur Work-Life-Balance bei. Die Renault Deutschland AG bietet zusätzlich noch "Funcars" an. Hier können auch Praktikanten über das Wochenende einen Renault oder Dacia der aktuellen Modellpalette kostenlos testen. Das gibt es bei anderen Herstellern nicht.
Dies betrifft Praktikanten nun weniger, allerdings darf man bei der Renault Deutschland AG sein Elektrofahrzeug kostenlos an den Ladesäulen aufladen.
Wer sich engagiert und innerhalb des Unternehmens effizient netzwerkt hat gute Chancen eine Vollzeitstelle bei der Renault Deutschland AG zu erhalten.
Die Praktikanten unter sich sind ein tolles Team und werden von vielen Mitarbeitern mit großen Engagement unterstützt. Auch auf Vorgesetze kann man sich verlassen. Es herrscht ein sehr vertrautes Verhältnis. Besonders in der Abteilung Personal und Recht.
Meine Erfahrung bezieht sich auf die Abteilung Personal und Recht. Hier stehen die Vorgesetzten sogar hinter den Praktikanten und behandeln diese auch als vollwertige Mitarbeiter des Unternehmens. Das hätte ich nicht erwartet.
Die Arbeitsplätze sind klimatisiert und es steht kostenfreier Kaffee / Tee / Wasser zur Verfügung.
Das Kommunikationsverhalten im Unternehmen ist konzerntypisch. Mündliche Absprachen sind mit Vorsicht zu genießen.
Als Pflichtpraktikant erhält man ein durchschnittliches Gehalt. Es gibt Premiumhersteller die deutlich weniger bezahlen. Allerdings gibt es auch asiatische Vertriebsgesellschaften, die deutlich mehr bezahlen. In Anbetracht dessen, dass man bei Renault den Urlaub bezahlt bekommt ist das mehr als fair.
Praktikanten werden als vollwertige Arbeitskräfte angesehen.
Ich habe mich damals auf die Stelle des Fuhrparkmanagements beworben. Zunächst mag sich das vielleicht etwa langweilig anhören, allerdings war dies im Nachhinein die beste Entscheidung, die ich gewählt habe. Hier trifft man auf ein wirklich einzigartiges Team. Man lernt alle Bereiche des Konzerns kennen und kann dadurch auch ein sehr gutes Netzwerk aufbauen. Es gibt Schnittstellen mit so gut wie allen Abteilungen. Marketing, Händler, Distribution, Pressewerkstatt, Rechnungswesen, Personal, Recht, Gebrauchtwagen, Teile und Zubehör, Wache, Logistik und Flotten.
So verdient kununu Geld.