Rencore 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rencore hat sich kulturell spürbar weiterentwickelt und verfolgt ernsthaft das Ziel, nicht nur ein guter, sondern ein richtig guter Arbeitgeber zu werden. Es gibt viel Vertrauen, echte Flexibilität und den klaren Anspruch, dass Leistung zählt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Flexibilität hat in der Vergangenheit auch dazu geführt, dass manche sie ausgenutzt haben, was für engagierte Kollegen frustrierend war. Das wird inzwischen konsequenter adressiert, bringt aber auch Unruhe mit sich. Außerdem ist das Umfeld sehr dynamisch und nicht jeder kommt mit der Geschwindigkeit und dem Veränderungsdruck gut zurecht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Offen, direkt und erwachsen. Niemand wird micro-gemanaged, aber Leistung wird erwartet.

Image

Sehr gut, aber Rencore arbeitet sichtbar daran, extern und intern klarer positioniert zu sein.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, aber auch Eigenverantwortung. Wer Leistung bringt, bekommt Vertrauen. Wer das ausnutzt, fällt früher oder später auf.

Karriere/Weiterbildung

Wachsendes Unternehmen, wer Initiative und Leistung zeigt, kann sich entwickeln. Karrierepfade entstehen, aber persönliche Ambitionen müssen natürlich auch mit den Anforderungen von Rencore zusammenpassen.

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden, mM. nach marktgerecht und fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Marketingthema, aber grundsätzlich ein sauberes Werteverständnis

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, vor allem teamübergreifend. Man hilft sich, teilt Wissen und freut sich über gemeinsame Erfolge.

Vorgesetztenverhalten

Fordernd, aber fair. Klare Erwartungen, wenig Politik. Gute Leistung wird gesehen, schlechte Themen werden angesprochen.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, man kriegt was man braucht, moderne Tools, KI Nutzung wird von einem erwartet und nicht kritisch beäugt

Kommunikation

Transparent und ehrlich, auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Entscheidungen werden erklärt, Feedback ist erwünscht und wird ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, gerade im Sales. Markt, Produkt und Positionierung bieten Potential, um mit Überzeugung zu verkaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur, von der Geschäftsführung bis zum Kundenservice, Meinungen werden gerne gehört und haben Einfluss auf die Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker aber dennoch erfolgsorientiert, alle nehmen aufeinander Rücksicht und supporten sich gleichzeitig sehr gut. Im Büro sind auch immer wieder Kolleginnen und Kollegen unterwegs, der größte Teil arbeitet natürlich Remote.

Image

Image bei Kunden und in der Branche ist meiner Wahrnehmung nach gut bis sehr gut, hier wird viel daran gearbeitet noch bekannter zu werden.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und unlimited vacation, Ich kann selber entscheiden ob ich um 6 oder erst um 9 mit der Arbeit starte und manage meine Termine in meinen Arbeitszeiten zum größten Teil selber, so habe ich im Grunde maximale Freiheit. Natürlich muss man in den Kernzeiten erreichbar und der Kunde zufrieden sein, darüber hinaus kann man aber viel in die eigene Hand nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Noch wenig Erfahrungswerte, es wurde aber bereits vor der Einstellung versprochen, dass man nicht in eine Rolle gedrückt wird sondern sich je nach eigenem Interesse und offenen Aufgaben in verschiedenen Bereichen einbringen kann. Dafür wird auch Zeit eingeräumt und dies unterstützt. Eine klassische Karriereleiter mit definiertem Stufensystem sollte man allerdings (glücklicherweise) nicht erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, natürlich gibt es unterschiede in den Arbeitsweisen, hier nehmen alle aufeinander Rücksicht und man hat im Team und auch darüber hinaus einen sehr guten Rückhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nicht alle Vorgesetzten kennengelernt, bisher sind aber alle sehr offen. Es wird eine bestimmte Richtung vorgegeben, wir vorgegangen und gehandelt wird überlässt man aber an vielen Stellen dem Team, so kann man sich wirklich gut einbringen und mitgestalten, selbst kurz nach dem Start bei Rencore.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice - ich selber komme sehr gut damit klar, ich denke hier muss man ehrlich zu sich selber sein. Die Ausstattung ist sehr gut, man hat die Wahl zwischen Mac und Windows Laptop. Zusätzliche Hardware wie Bildschirm, Maus, Tastatur und Headset sind auch dabei.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Formate für das gesamten Unternehmen oder auch Teilbereiche, ich kann nicht genau betiteln was mir fehlt, aber es wird aktiv daran gearbeitet die Kommunikation gut zu gestalten ohne es künstlich aufzublasen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leicht über dem Durchschnitt würde ich sagen, darüber hinaus gibt es allerdings relativ wenige Benefits (Homeoffice und LinkedIn Learning). Mir persönlich ist das so absolut recht, ich habe lieber mehr Gehalt als X Benefits die ich dann nicht nutze weil sie nicht meinen Interessen entsprechen.

Gleichberechtigung

Aus meiner Wahrnehmen sehr gut gelebt, wir haben ein sehr diverses Team in fast allen Bereichen, habe ich vorher selten so erlebt in der IT-Branche.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer mal wieder Aufgaben die halt erledigt werden müssen, darüber hinaus sind die Aufgaben aber sehr spannend und abwechslungsreich. Ich kann mich aktiv im Marketing einbringen, gleichzeitig aber auch in Diskussionen zum Produkt mitwirken, je nachdem wo meine Interessen und auch Stärken liegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit hinsichtlich Homeoffice und Flexibilität zu Arbeitszeiten. Das hilft bei Familie enorm.. haben aber inzwischen nahezu alle größeren Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich teile die Wahrnehmung was in einem Review zuvor gesagt wurde - man schaue sich nur den sehr kurzen Zeitraum an in dem top Bewertungen geschrieben wurden - dann lässt das ein Mitwirken vermuten und hinterlässt ein „Geschmäckle“, wie man in meiner Heimat sagen würde…

Fairerweise möchte ich sagen, dass sich einige sehr wohl bei Rencore fühlen - daher empfehle ich, schau dir das Unternehmen genau an und stelle kritische Fragen in deinen Interviews bevor du dich entscheidest!
Manches ist aus rein meiner Sicht mehr Schein als Sein und Heuchelei. Man gibt vor offen zu sein, lässt aber keine Meinungen zu, welche nicht aus dem innersten Kreis kommen. Wer hingegen gerne ein Mitläufer ist und Herausforderungen gern aus dem Weg geht (daran ist ja nichts verwerflich), der ist hier vielleicht richtig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einerseits predigt man die eigenen Werte, andererseits wird man mit dem eigenen, profunden Fachwissen nicht ernst genommen. In einer Situation wurde mir eine Aussage als falsch bescheinigt, obwohl ich objektiv und nachweislich eine richtige Aussage machte. Das macht einen sprachlos..

Nur wenn man dem Management nachredet und alles toll findet was gemacht wird, dann hat man eine Chance, langfristig wertgeschätzt zu werden. Meinem Empfinden nach ist die sogenannte Kultur / Atmosphäre rein vom Kern bestimmt, welcher schon lange zusammenarbeitet und die Ideen sowie Struktur vorgibt. Dadurch ist das Unternehmen mit einer funktionierenden aber veralteten, unstrukturierten Arbeitsweise unterwegs.

Image

In der Branche ist das Image top!
Das hier ist rein meine Bewertung, da ich allgemein Rencore 1 Stern geben möchte.

Work-Life-Balance

Negativer Stress kommt schnell auf wenn man merkt wie hinter dem eigenen Rücken gesprochen wird.

Karriere/Weiterbildung

Wie üblich in Startups (allerdings ist die Firma immerhin 10 Jahre alt) kein Entwicklungsprogramm wie es marktüblich ist (Lern-Budget, eLearning, offizielles Coaching etc.)

Gehalt/Benefits

Gehalt selbst ok. Aber null Benefits wie ÖPNV Ticket was in München üblich ist. Wird nicht gemacht, da nicht jeder davon profitieren würde - ist zumindest fair, dennoch nicht marktüblich.

Vorgesetztenverhalten

Das für mich menschlich Schlimmste war, dass man (mir und anderen Neuen) im direkten Gespräch ein anderes Feedback gibt als wenn es zu einem offiziellen Gespräch kommt. "Hinten rum" wird viel geredet anstatt es einem offen zu sagen.
Adressiert man dies offen, wird man schnell als manipulativ abgetan anstatt Meinung zuzulassen. Wer weiß, wie über mich erst gesprochen wird, jetzt wo ich einen neuen Arbeitgeber habe.

Zudem wird man schnell unprofessionell - mir wurde ungefragt Tipps zur Erziehung meines Sohnes gegeben um damit vermutlich „Nähe“ vorzugeben.. was erlaubt sich der Mensch in diesem Moment.
Auch wurde mir mein Hotel-Background immer als „so macht man das in der Gastro“ als Klischee vorgehalten.
Habe das wirklich seltsame Verhalten nie verstanden.

Interessante Aufgaben

Mitgestalten wird nicht wirklich zugelassen. Vertrauen, dass man zB gute Konditionen aushandelt, gibt es nicht.
Trotz jahrzehntelanger Erfahrung wurde mir von 2 Seiten „empfohlen“, was ich sagen soll, um den Preis für einen neuen Provider zu senken. Als ob ich das als Ex-Hotelier nicht selbst verhandeln könnte.
Null Vertrauen = Null interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% remote job. State of the Art technologie stack. Cool products.

Verbesserungsvorschläge