Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rencore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und ehrlich, auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Entscheidungen werden erklärt, Feedback ist erwünscht und wird ernst genommen.
Sehr stark, vor allem teamübergreifend. Man hilft sich, teilt Wissen und freut sich über gemeinsame Erfolge.
Viel Flexibilität, aber auch Eigenverantwortung. Wer Leistung bringt, bekommt Vertrauen. Wer das ausnutzt, fällt früher oder später auf.
Fordernd, aber fair. Klare Erwartungen, wenig Politik. Gute Leistung wird gesehen, schlechte Themen werden angesprochen.
Sehr spannend, gerade im Sales. Markt, Produkt und Positionierung bieten Potential, um mit Überzeugung zu verkaufen.
Offen, direkt und erwachsen. Niemand wird micro-gemanaged, aber Leistung wird erwartet.