Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rendler Bauzentrum die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Politik und die Ziele und Zahlen des Unternehmens werden immer kommuniziert.
Ist absolut gegeben, zum Teil freundschaftliche Verhältnisse.
Alles gut hier.
Gleitzeit und ein freier Tag sind super.
Arbeit macht unter diesen Bedingungen Spass
Stets korrekt, klar und einwandfrei.
Arbeit wird wertgeschätzt
Der Verkauf ist immer interessant, wenn man das will und kann.
Man lernst hier viele Menschen kennen.
Privatleute und Geschäftsleute
Tolle Kollegen, flache Hierachien, alle Türen stehen immer offen